我司因工作發展需要，面向社會公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，堅持“公開、公平、平等、擇優”的原則。
二、招聘崗位
黨建及文秘崗1名，質量管理崗1名。
三、報名基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業的社會主義方向，維護企業和諧穩定，具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感，能夠維護出資人及公司的合法權益，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；
（二）熟悉現代企業經營管理，具有較強的開拓創新意識和市場意識，工作業績突出，職業素養優良，執行能力、管理能力、協調能力、創新能力強；
（三）遵紀守法，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；
（四）具有適應企業工作的心理素質和正常履行職責的身體條件。
四、招聘條件
（一）任職條件
1.黨建及文秘崗：
（1）40歲以下，本科及以上學歷，中共黨員；
（2）具有較強的公文寫作能力；
（3）具有黨建及辦公室文秘相關工作經驗；
（4）熟悉、掌握國家相關法律、法規及制度；
（5）具有良好的職業道德，踏實穩重、工作細心、責任心強；
（6）具有良好的溝通、協調能力及團隊協作精神。
（7）特別優秀者條件可適當放寬。
2.質量管理崗：
（1）40歲以下，本科及以上學歷，建筑工程等相關專業；
（2）持有中級及以上職稱，二級建造師及以上執業資格者優先考慮；
（3）10年以上中大型建筑企業房建項目技術管理經驗，兩個及以上房建項目技術負責人全過程管理經驗；
（4）熟悉掌握各項建筑工程技術，能解決重大、難度高的技術問題；
（5）具有高度的敬業精神和責任心，較強的組織、協調和溝通能力。
（6）特別優秀者條件可適當放寬。
（二）崗位描述
1.黨建及文秘崗：
（1）協助部門負責人和分管領導開展工作；
（2）負責公司黨建工作；
（3）負責草擬公司行政管理類制度，建立工作流程；
（4）負責公司年度工作總結、主要負責人工作匯報等綜合性重要文稿的起草，以公司名義簽發文件的審核；
（5）負責公司支委會、董事會、總經理辦公會等上會材料的收集整理、排版、審核把關，以及會議記錄工作；
（6）負責公司會務工作（座牌打印、投影儀、會議通知等工作）；
（7）負責公司宣傳工作，包括攝影、信息報道等；
（8）負責公司重點項目、重點工作的跟蹤督辦工作；
（9）完成領導交辦的其他工作。
2.質量管理崗：
（1）嚴格執行國家、行業、企業技術標準、規范、規程，負責國家質量標準、規范、規程、質量文件的收集和更新；技術工作的總體控制；
（2）嚴格執行質量管理制度，負責對公司項目質量、技術、質檢、試驗指導工作，審批及落實與技術相關的各類文件、報告、方案；
（3）負責在建工程質量管理，施工過程重質量抽查和巡查及質量事故的調查處理，參加各項目關鍵節點隱蔽、分部分項及竣工驗收工作；
（4）負責公司各項目施工質量的考核評定工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年2月7日—2月20日。
2.報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名（郵件名要求以“姓名+應聘崗位”格式標題）。
郵箱地址：980953742@qq.com。
郵寄地址：四川省資陽市雁江區現代大道2號。
3.報名資料：
（1）應聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。
（三）招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比（4:6）。
（四）背景調查
對公示符合要求的人員的學歷背景、工作經歷等相關情況進行調查核實。
（五）入職體檢
結合背景調查結果，通知符合要求的人員進行體檢。
（六）確定錄用人員
結合筆試、面試、背景調查、體檢等情況，確定錄用人員。
六、紀律要求
（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。
（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。
七、注意事項
（一）如出現崗位報名人數過于集中，根據實際情況進行崗位調配。
（二）咨詢電話：028-26390909，電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責解釋。
特此公告。
附件：《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》（點擊下載）
資陽高投建筑工程有限公司
2022年2月7日
