一、考調原則和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。按報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、調動程序進行。
二、考調對象及范圍
縣內符合條件的在編在職的公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員和事業單位檔案身份為綜合管理或專業技術的工作人員，詳見《2022年縣內考調工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位條件一覽表》）。
三、職數及職位
（一）選聘參公人員21名。參公人員職級為三級主任科員及以下（具體選聘職務，以《崗位條件一覽表》公布的條件為準）。
公務員可報考參公崗位或事業崗位，參公人員可報考事業崗位，但均不保留原身份。報考人員辦理完調動手續后，依據選聘職位性質、選聘職數空缺、原任職務（職級）等情況確定身份性質和相關待遇。
（二）考調事業人員22名。事業人員根據現工作崗位類別報考同類別崗位，不可報考參公崗位，不可跨崗位類別報考(詳見《崗位條件一覽表》)。報考人員辦理完調動手續后，依據考調職位性質、考調職數空缺、原任職級等情況確定相關待遇。
四、條件要求
（一）思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，具有正常履行職責的身體條件。
（二）符合《北川羌族自治縣機關事業單位工作人員流動管理規定（試行）》（北委辦發〔2019〕140號）相關規定。
（三）工作年限指周年，年齡、工作經歷年限等計算截止時間為2022年2月14日。
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在各級人事考試中違規違紀尚在禁考期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.尚未解除黨紀政紀處分的；
5.新聘（錄）用人員和領導干部任職尚在試用期的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.按照國家有關規定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
五、考調辦法
采取筆試、面試和考察相結合的方式進行。通過資格審查、筆試和面試的方式確定考調對象進行考察和公示。縣紀委監委全程參與，監督考調工作的全過程。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、報名及資格審核
（一）報名
1.報名時間
2022年2月15日—2月17日（上午9:00—12:00、下午14:00—17:30）。
2.報名地點
參公崗位：縣委組織部308辦公室（地點：北川羌族自治縣永昌鎮云盤北路21號），咨詢電話：0816-4551620。
事業崗位：縣人社局310辦公室（地點：北川羌族自治縣巨達路3號），咨詢電話：0816-4823175。
3.報名方式
本次考調只采取現場報名一種方式。
（1）報考者在規定時間內登陸北川政務網，了解考調職位所規定的對象、范圍、條件、報名方式、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身的實際進行報名。報考者報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）填報信息。報考者自行下載《2022年縣內考調工作人員報名信息表》，如實、準確填寫表中各項內容。
（3）提交材料。現場報名時，需提供以下資料：
①已填寫完整并貼上照片的《2022年縣內考調工作人員報名信息表》；
②畢業證、身份證（不含過期身份證）原件及復印件；
③近3年年度考核表復印件各1份（雙面復印、提供單位需注明“與原件相符”并加蓋單位鮮章）；
④若崗位要求，須出具相關工作經歷證明材料原件。
（二）資格審查
資格審查貫穿本次考調過程始終，包括報名時資格審核、考察和辦理調動手續時的審核確認。在考調的任何環節發現考調者不符合應聘條件的，取消考調資格，且責任自負。
（三）開考比例及筆試通知書領取
考調人數與實際報考人數之比1:1即可開考。筆試通知書領取時間和地點在北川政務網公布。
七、筆試
筆試時間及地點詳見筆試通知書。
筆試成績和面試人員名單將在北川政務網進行公布，不再另行通知。所有參加筆試人員確定為面試人員。
八、面試
面試當天持本人面試通知書、身份證（不含過期身份證）原件到指定地點參加面試。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。面試成績需達75分及以上，75分以下的不予調動。
（一）面試方式：面試采取結構化面試，總分100分面試時間為15分鐘（含審題時間）。
（二）時間地點：以面試通知書為準。
（三）成績公布。面試成績保留小數點后2位數（不作四舍五入處理），報考者面試成績和考察人員名單在北川政務網公告，不再電話通知。
九、考察
根據考調崗位人數，按照報考者考試總成績由高到低等額確定擬考調對象，考試總成績相同的根據崗位要求擇優錄取，崗位沒有要求的，根據面試成績確定名次，面試成績也相同的，該崗位再次組織面試，面試成績以最后一次為準。
主管部門、考調單位對擬考調人員進行綜合考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
對考察中發現有不符合考調條件的人員，取消其考調資格。因考察不合格或自動放棄出現的空額由主管部門、考調單位確定是否遞補。
十、公示
對筆試、面試、考察合格的擬考調人員，在北川政務網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。公示后因各種原因出現的崗位空缺均不再遞補。
十一、調動程序
對考察合格者，需在考調單位試崗3個月。試崗結束后，經用人單位考核合格，按程序辦理調動手續，考核不合格的，退回原單位。
十二、工作紀律
（一）為保證此次考調工作的順利進行，考調工作應接受有關部門和社會的監督。
（二）對違反招考紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應考人員，一經發現，取消其調動資格，已經調動的退回原單位，并追究其相關責任。
（三）凡與招考單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應考。
從事考調工作的人員在辦理招考工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招考公正的，應當回避。
咨詢電話：4551620（縣委組織部）
4823175（縣人社局）
舉報電話：4821390（縣紀委監委）
十三、本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋，崗位條件由考調主管部門、單位負責解釋。
附件：1.2022年縣內考調工作人員報名信息表.doc（點擊下載）
2.2022年縣內考調工作人員崗位和條件要求一覽表.xls（點擊下載）
來源：http://www.beichuan.gov.cn/zwgk/gsgg/28132131.html
