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        雅安市雨城區(qū)2022年考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員的公告(2月25-3月4日報名)

        發(fā)布時間:2022-02-16 17:53:23信息來源:點擊:
          根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定,現(xiàn)將雅安市雨城區(qū)2022年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘計劃

          本次公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員共計1名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2022年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

          二、招聘對象及報考條件

          (一)招聘對象

          面向全國,符合報考條件的社會在職、非在職人員均可報考。其中,2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在面試資格審核前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

          (二)報考條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵紀(jì)守法,品行端正;

          3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識;

          4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

          5.年齡18—35周歲(1986年2月25日—2004年3月4日期間出生);

          6.符合招聘崗位要求的其他條件。

          (三)具有下列情形之一的人員不能報考:

          1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

          2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

          3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

          4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿三年的;

          5.現(xiàn)役軍人;

          6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他人員。

          三、報考及資格審查

          (一)報名及資格初審

          本次公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,考生請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容,并根據(jù)自身情況確定是否符合招聘條件。

          1.報名時間:2022年2月25日-3月4日。

          2.報名方式:考生請如實填報《雅安市雨城區(qū)2022年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2),以附件形式發(fā)送至電子郵箱:737576873@qq.com。附件及郵件主題格式名稱統(tǒng)一設(shè)定為“姓名+QQ號”,方便查找。

          3.資格初審。資格初審只就考生填報信息是否符合報考要求進(jìn)行審核,考生對其填報信息的真實性負(fù)責(zé)。資格初審工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

          報名時間截止后,經(jīng)資格初審合格進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事宜將于2022年3月7日在雅安人事考試網(wǎng)公布,請考生自行查閱。資格復(fù)審前,考生對進(jìn)入資格復(fù)審人員名單有異議的,可憑報名期間郵件發(fā)送記錄,聯(lián)系并再次提交初審,經(jīng)初審合格的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審。

          (二)資格復(fù)審

          資格復(fù)審工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

          1.資格復(fù)審時間:資格復(fù)審時間初步定于2022年3月10日-11日,因新冠肺炎疫情防控等原因需要推遲的,將通過聯(lián)系電話通知考生。

          2.資格復(fù)審地點:雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號雅安市雨城區(qū)人民政府A幢6012室)

          3.資格復(fù)審提交材料:考生請攜帶《報名表》一份,有效身份證(社會保障卡)、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件各一份,1寸近期免冠照2張參加資格復(fù)審。考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,還須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明。考生因故不能參加資格復(fù)審的,可請他人代為參加,并提供委托雙方有效身份證(社會保障卡)、委托書。

          4.繳費。資格審查合格的,發(fā)給《面試通知書》,并按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。資格復(fù)審不合格者,不進(jìn)入下一程序。

          資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的,均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

          四、面試

          面試由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分。考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。具體面試時間及地點詳見《面試通知書》。

          五、體檢

          面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選(面試成績相同的,采取加試面試辦法確定名次)。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位,面試工作組在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

          考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項,將于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公示,請考生注意查閱。

          體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

          考生對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

          因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并將通過聯(lián)系電話通知考生。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

          六、考核

          考核工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織,各招聘單位實施。考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。聘用單位根據(jù)以上情況,提出考核合格與否的結(jié)論并對提出的結(jié)論負(fù)責(zé)。

          因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

          七、公示

          雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

          因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。

          八、聘用

          公示無異議的,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi),辦理聘用審批手續(xù)前,依法依規(guī)終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,視為放棄聘用資格。

          受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。受聘人員最低服務(wù)年限為5年。

          九、其他注意事項

          (一)聯(lián)系電話是報名、遞補(bǔ)等程序中聯(lián)系考生的重要方式,考生請如實提供聯(lián)系電話并保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考或未能遞補(bǔ)的,責(zé)任自負(fù)。

          (二)新冠肺炎疫情防控要求

          按照我市防疫工作相關(guān)要求,全力確保每一位考生安全健康,根據(jù)當(dāng)前疫情情況,現(xiàn)就資格復(fù)審及面試期間考生疫情防控事項安排如下:

          1.請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

          2.考生赴考時如乘坐公共交通工具,需全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時注意社交距離。

          3.考生參加資格復(fù)審,應(yīng)全程佩戴口罩、出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡并接受體溫測量。來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生及其他黃碼、紅碼考生不得參加資格復(fù)審,但可委托他人參加。

          面試前,考生應(yīng)至少提前半個小時到達(dá)面試考點。在考點入場檢測處,要提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼),做好入場掃碼和體溫檢測準(zhǔn)備,確保入場時間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點;經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常或呼吸道異常癥狀者,不再參加此次考試,應(yīng)配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

          4.為避免影響考試,來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生,應(yīng)提前到達(dá)雅安市或川內(nèi)其他低風(fēng)險地區(qū),按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并于面試當(dāng)天提供7天內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明。

          5.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,面試當(dāng)天無法到達(dá)考點的,視為主動放棄面試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加面試的考生,視為主動放棄面試資格。

          6.面試時,請考生注意個人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外,進(jìn)出考點應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

          7.面試期間,考生要自覺遵守考場秩序,與其他考生保持安全距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

          十、紀(jì)律與監(jiān)督

          本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

          本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

          政策咨詢電話:

          雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局:(0835)2823845

          監(jiān)督舉報電話:

          中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委:(0835)2820000

          附件:1.《雅安市雨城區(qū)2022年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員職位表》(點擊下載

          2.《雅安市雨城區(qū)2022年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名表》(點擊下載

          雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

          2022年2月15日

        (信息來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8092.html)

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