一、應聘人員必須具備基本條件
1.擁護黨和國家的各項方針政策，遵紀守法；
2.具備良好的道德品質，具備較強的工作責任心、出色的語言表達與溝通協調能力、團隊合作精神、吃苦耐勞精神和踏實勤懇的工作態度，具備較強的工作積極性和主動服務意識；
3.身體健康，能堅持正常工作，完成工作任務。
二、專業條件
本所招聘3名計量測試專業技術崗位人員，具有專科及以上學歷、年齡35歲以下、具有計量檢測系統工作經歷者和取得相應計量測試專業技術職務者優先。
三、試用期和合同簽訂
招聘人員的試用期三個月，試用期工資1500元。試用期滿，經考核合格的，正式聘用，聘用人員與資陽市勞務公司簽訂《勞動合同》，確立勞動關系；不合格的，不得聘用。試用人員如因品行不良、工作成績欠佳或無故曠工者，隨時停止試用，予以解聘。
四、勞動合同簽訂
《勞動合同》簽訂期限最少為一年，如果聘用雙方愿意續簽，應于合同期滿前一個月由聘用人員提出書面申請，經研究后續簽《勞動合同》。
五、聘用人員應盡以下義務
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和本所的管理制度。
（二）按照規定的權限和程序認真履行職責，服從和執行領導工作安排，努力提高工作效率。
（三）盡職守責，保守業務上的一切機密。
（四）未經單位同意，不得擅用資陽市計量所的名義，從事或參與任何經營活動。
（五）與其他職工通力合作，同舟共濟，不得吵鬧、斗毆、搬弄是非，擾亂秩序。
聘用人員的管理依照資計監測〔2017〕13號《違反工作紀律的處分規定》的規定辦理。
六、工資待遇
正式招聘用人員的工作報酬由崗位工資(注：崗位工資由基本工資和薪級工資兩部分構成)和績效工資兩部份構成。正式聘用人員的崗位工資依據當年在職在編職工的工資標準執行，目標獎根據當年經濟收入，由所務會研究決定獎勵金額。未盡事宜，以市計量所解釋為準。
有意者請在規定時間內把簡歷和學歷證明和相關資料報416室；聯系人：秦正英，聯系電話：028-26657718
本公告截止報名時間2022年2月25日。
資陽市計量監督檢定測試所
2022年2月21日
來源：http://scjgj.ziyang.gov.cn/index.php?g=&m=dynamic&a=info&nav=3&term_id=169&id=9329
