一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、學歷為全日制本科及以上文憑。
4、專業(yè)不限，法律，文秘專業(yè)優(yōu)先。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年2月28日至2004年2月29日期間出生）。
二、有下列情形之一的人員不得報考：
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉及違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員；
5、已報考相關(guān)單位且被錄取的相關(guān)人員；
6、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位及條件
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聘用崗位名稱 及崗位編號 |
聘用 人數(shù) |
崗位要求 (年齡、學歷、專業(yè)背景等) |
崗位職責 |
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行政輔助 |
2 |
35歲及以下，全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限，法律、文秘，計算機專業(yè)優(yōu)先，能熟練使用管理各種辦公軟件，具有良好的溝通處理和綜合協(xié)調(diào)能力 |
負責行政服務(wù)及相關(guān)工作 |
四、招聘程序
報名（同步資格審查）—面試及綜合考核—體檢—政審—錄取
（一）報名方式及所需材料
1.本次報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式。
2.應(yīng)聘人員可登陸瀘州市人事考試網(wǎng)、瀘州市人才網(wǎng)，市信訪局門戶網(wǎng)站，在招聘公告下載填寫《瀘州市信訪局應(yīng)聘人員報名登記表》并帶至報名現(xiàn)場，須本人簽字確認。
3.應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格證書、工作業(yè)績材料及相關(guān)能力佐證等資料的原件和復印件各一份。
4.應(yīng)聘者需提供本人2寸證件照。
5.采用現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員，請按以上應(yīng)備資料將原件、復印件準備齊全，提交查驗報名資料。如采取網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員按通知要求到現(xiàn)場進行資料查驗。
（二）報名時間及地點
報名時間：2022年2月22日—3月1日
報名地點：瀘州市信訪局（瀘州市江陽區(qū)刺園路2段17號瀘州市信訪局4樓404室）
（三）資格審查
瀘州市信訪局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進行審核是否符合崗位條件。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準；職稱/職業(yè)資格以實際取得的有效證書為準；年齡以有效身份證記載為準。
（四）面試通知
經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，瀘州市信訪局在報名截止后5個工作日內(nèi)用短信電話通知參加面試及綜合考核的具體時間、地點、方式，并作好記載（不符合應(yīng)聘條件的人員，不再另行通知）。
（五）面試考核
由瀘州市信訪局組織實施。
（六）體檢
對擬錄取人員采用等額方式予以體檢，體檢標準參照參照公務(wù)員錄用體檢通用標準，如出現(xiàn)前面人員體檢不合格的，依次通知替補體檢。
（七）錄取
對正式錄取人員按程序簽訂試用合同，試用期2個月。試用期合格的，簽訂正式《勞動合同》，試用期不能勝任工作的，《試用期合同》自動終止。用人單位可在原應(yīng)聘人員中依次招聘。
四、相關(guān)說明
（一）此次招聘工作由市信訪局負責組織實施，按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用，擬招聘人員均為編外聘用，薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，含基本工資、購買五險一金，同時按有關(guān)規(guī)定享受法定相關(guān)待遇。
（二）受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
（三）本公告及公告未盡事宜由瀘州市信訪局負責解釋。
（四）應(yīng)聘人員填寫內(nèi)容與提供的材料需真實有效，若有虛假，瀘州市信訪局將隨時取消相應(yīng)資格或終止合同，同時將違規(guī)信息推送至個人征信系統(tǒng)。
（五）應(yīng)聘人員須遵守瀘州市疫情防控相關(guān)規(guī)定，并簽訂新冠肺炎疫情防控告知承諾書。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：王光宇，0830-3151837。
附件：瀘州市信訪局編外臨聘人員報名登記表（點擊下載）
瀘州市信訪局
2022年2月22日
來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=1300acfa0795467686bc2b4f38099293
