一、選調(diào)名額
選調(diào)專業(yè)技術(shù)崗位5名，具體崗位詳見附件1。
二、選調(diào)范圍
內(nèi)江市范圍內(nèi)已滿服務(wù)期公益一類事業(yè)單位的在編在崗人員。
三、選調(diào)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，守法遵紀(jì)，品行端正；
2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；
3.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心2022年面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位條件表》（附件1）；
4.近三年年度考核均為合格及以上等次；
5.身體健康、心理素質(zhì)良好，能勝任聘用崗位的正常工作；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的不得報(bào)名
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.尚在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.受過各類刑事處罰的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得流動(dòng)的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布信息
本次選調(diào)通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布公開選調(diào)相關(guān)信息（http://www.njpta.org.cn/）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年03月08日至03月16日下午6點(diǎn)前。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名郵箱：23415951@qq.com）。
3.報(bào)名所需資料：
（1）內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心2022年面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（附件2）電子檔。
（2）身份證原件掃描件（正反兩面）。
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，專業(yè)技術(shù)評(píng)審表或技術(shù)資格證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明掃描件，最新的崗位聘用表掃描件。
（4）近三年年度考核結(jié)果相關(guān)證明材料掃描件。
（5）所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件掃描件。
（三）資格審查
由內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心對(duì)報(bào)名者所提供的資料進(jìn)行資格初審和復(fù)審，資格復(fù)審在現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)同步開展。資格審查貫穿選調(diào)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)資格。已聘用人員一律解聘。
（四）選調(diào)方式
本次選調(diào)采取面試的方式進(jìn)行考核，開考比例為2:1。如達(dá)不到開考比例的，取消該選調(diào)崗位。
面試時(shí)資格復(fù)審所需報(bào)送紙質(zhì)資料（復(fù)印件均為1份）：
（1）內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心2022年面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（附件2）。
（2）身份證原件和復(fù)印件。
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)評(píng)審表或技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明掃描件，最新的崗位聘用表復(fù)印件。
（4）近期免冠彩色二寸照片2張。
（5）近三年年度考核結(jié)果相關(guān)證明材料復(fù)印件。
（6）所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件。
面試工作在內(nèi)江市人力資源社會(huì)保障局和內(nèi)江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局指導(dǎo)下，由內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，內(nèi)江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委和內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心紀(jì)委全程監(jiān)督。面試總分100分，面試結(jié)束后按面試成績(jī)排名擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單，原則上得分低于60分的不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
體檢工作由內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
由內(nèi)江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試人員中依次遞補(bǔ)。
（七）公示
考察合格后，經(jīng)內(nèi)江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委研究后，對(duì)擬選調(diào)人員分別在調(diào)出單位和調(diào)入單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試人員中依次遞補(bǔ)。
（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題不影響選調(diào)的，由內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心綜合考察情況，確定擬選調(diào)人員（需試用三個(gè)月），試用期滿，經(jīng)考核合格并按程序報(bào)批后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消相關(guān)資格。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。凡因個(gè)人未及時(shí)了解考試信息或因聯(lián)系不上而造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。未入圍下一環(huán)節(jié)的考生，不再另行通知。
（二）此次選調(diào)工作由內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心具體負(fù)責(zé)實(shí)施，內(nèi)江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委和內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，確保選調(diào)工作有序開展。本次選調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)干部人事工作的規(guī)定進(jìn)行，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。
（三）本公告由內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心人事科，0832-2025964。
監(jiān)督電話：
內(nèi)江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0832-2029630。
內(nèi)江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事科： 0832-2023093。
附: 1.內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心2022年面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位條件表
2.市住房事務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表
內(nèi)江市住房保障和房地產(chǎn)事務(wù)中心
2022年02月28日
來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12128.html
