2022年成都事業單位信息群（報考政策、考試資訊）：點擊進入為促進四川天府新區教育事業發展，加強新區教育人才隊伍建設，決定面向社會公開考核招聘優秀教育管理人才8名。本次招聘為事業單位編制內招聘，正式聘用后按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。
一、天府新區教育基本情況
自2014年獲批國家級新區以來，新區教育規模不斷擴大，現有學校195所（含駐區高校、外籍人員子女學校），教職員工1.18萬人，學生10.4萬人。
2019年，新區獲批省級教育綜合改革試驗區。近幾年，新區教育致力于教育創新改革，在四川省率先實施全域多校劃片招生、在全國首創體育教師共享中心、與華東師范大學共建西部教師卓越發展中心等舉措，成為最矚目的教育改革前沿地。
新區教育堅持高素質專業化創新型教師隊伍建設，努力打造教育人才聚集洼地，實行教師優待政策，在住房安居、醫療保障、子女入學等方面提供支持，教師收入水平居成都市前列。
二、招聘對象及范圍
面向全國公開考核招聘符合招聘崗位資格條件的教育管理人才（四川天府新區成都直管區教育系統編制內人員除外）。
三、應聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，能勝任學校管理工作，事業心和責任感強，有良好的職業道德；
2.身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質；
3.具有教師資格證書；
4.符合招聘崗位要求的其他條件（見附件1）；
5.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5.有違反師德師風的相關情況及記錄的；
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
四、報名
（一）報名時間：2022年3月28日9:00—4月2日17:00。
（三）報名要求：應聘人員報名前應認真閱讀本公告。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息應真實完整，所留聯系方式應準確無誤。在公開招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式如有變更，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、資格審查
（一）資格初審：2022年3月29日9：00—4月7日17：00。資格初審采用網上審查的方式進行。根據崗位招聘條件對報名人員提供的報名材料進行初審，符合報考條件者，進入原件校驗環節。進入原件校驗的人員以電話或短信方式通知；在資格初審期內，未接到電話或短信通知，則為未通過資格初審，不能進入原件校驗環節。
資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（二）原件校驗：原件校驗以現場審查的方式進行，具體時間地點另行通知。進入原件校驗的應聘人員須提供《四川天府新區教育系統2022年第一季度面向社會公開招聘教育管理人才報名表》、有效身份證、教師資格證書、專業技術任職資格證書、畢業證（學位證）、本人榮獲的榮譽證書、任職經歷證明材料以及崗位要求的其他證明材料（攜帶原件并提供復印件一份），在規定的時間內到指定地點進行原件校驗。現場原件校驗合格后，領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗的，不能進入下一環節。
六、考核
考核采取面試方式進行，具體時間、地點詳見《面試通知書》。同一招聘崗位進入面試人數與招聘人數之比原則上不低于2:1，達不到上述比例的，相應調減該崗位招聘人數，無法調減的按相關規定辦理。考核成績滿分100分，最低合格線為80分，低于80分的不能進入下一環節。
七、體檢
考核成績及進入體檢人員名單在四川天府新區官網“人事招考”欄目公告。各崗位按考核成績在最低合格線上從高分到低分等額確定進入體檢人員（如考核成績相同，則另行組織加試，加試成績較高者進入體檢，加試具體時間、地點另行通知）。
體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準、《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》等規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結果有影響的項目。復檢由主管部門安排在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格，以及個人自愿放棄所產生的空額，按該招聘崗位應聘人員考核成績在最低合格線上從高分到低分等額遞補1次（如考核成績相同，則另行組織加試，加試成績較高者進入體檢，加試具體時間、地點另行通知）。
八、考察
體檢合格者進入考察環節。考察內容為被考察對象的思想政治表現、遵紀守法、業務能力等情況，考察具體事宜另行通知。因應聘人員個人原因導致無法在規定時間內完成考察或考察不合格，以及個人自愿放棄所產生的空額，按該招聘崗位應聘人員考核成績在最低合格線上從高分到低分等額遞補1次（如考核成績相同，則另行組織加試，加試具體時間、地點另行通知）。
九、公示
考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在四川天府新區官網“人事招考”欄目公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘人員資格或個人自愿放棄出現的空額，不再遞補。
十、聘用
經公示無異議的擬聘人員應在規定時間內到招聘單位報到并辦理入職手續。逾期未報到或未辦理入職手續的，視為自動放棄，所產生的空額不再遞補。本次招聘人員在四川天府新區教育系統的最低服務年限為6年。
十一、紀律和監督
為保證招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，本次招聘工作由四川天府新區紀工委（監察工委）負責全程監督，監督舉報電話：028-61889625。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
十二、特別提示
（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，在四川天府新區官網“人事招考”欄目公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）根據疫情防控有關規定，請參加現場原件校驗、面試人員提前14天申領“天府健康通”，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集；國內中、高風險地區及前28天內有國(境)外旅居史的報考者需提供解除隔離證明及相應時限內核酸檢測陰性證明；其余未盡事宜遵從成都市及天府新區相關疫情防控最新規定。
（三）本次招聘未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
本公告由四川天府新區社區治理和社事局負責解釋，咨詢電話：028-68772830。咨詢時間：工作日（周一至周五）上午09:00-12:00，下午13:00-17:00。
附件1：四川天府新區教育系統2022年第一季度面向社會公開招聘教育管理人才崗位表
附件2：四川天府新區教育系統2022年第一季度面向社會公開招聘教育管理人才報名表
四川天府新區社區治理和社事局
2022年3月24日
