一、考核招聘崗位及名額
詳見《會理市2022年公開考核招聘高中教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)，各崗位在招聘名額不滿時由公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)調(diào)劑(具體調(diào)劑情況以補(bǔ)充公告為準(zhǔn))。
二、考核招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、考核招聘條件及對象
(一)本次考核招聘面向全國符合條件的2022應(yīng)屆畢業(yè)生，具體考核的學(xué)歷、資格等條件詳見《一覽表》。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
3.報考人員的年齡、資格、條件等要求，以報名截止時間2022年4月15日為準(zhǔn)。其中：畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證須于2022年7月31日前取得。
(三)有下列情況之一者，不得報名：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職或?qū)W籍的;
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.按規(guī)定不得報考的免費(fèi)(公費(fèi))師范生;
8.在編在職公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位人員;
9.所有考試科目補(bǔ)考(重修)超過2科的;
10.法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報考的其他情況。
四、考核招聘程序
按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘需要調(diào)整的，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
(一)報名
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名時間：2022年4月14日至4月15日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
報名地點(diǎn)：會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局人事股
報名時需提供以下資料：
1.填寫好的《會理市2022年公開考核招聘高中教師報名表》;
2.有效二代身份證復(fù)印件1份;
3.提供加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
4.提供加蓋學(xué)生就業(yè)處鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表復(fù)印件1份;
5.如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎狀等，審原件提供復(fù)印件1份。
(二)資格審查
由會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿考核招聘活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其考核招聘資格，且責(zé)任自負(fù)。每個招聘崗位的資格審核合格人數(shù)超過40人的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否先進(jìn)行筆試(筆試程序另行通知)，若進(jìn)行筆試的，按招聘崗位3：1的比例確定面試人員名單。筆試成績不計入最后的考核成績，考核成績只計算面試成績。
（三）考核
本次考核采取講課的方式進(jìn)行
1.時間：2022年4月17日。地點(diǎn)：詳見《考核通知書》。
2.講課：①應(yīng)聘者分組分學(xué)科抽簽確定講課順序。②抽題備課(備課30分鐘)。③講課，每人講課15分鐘以內(nèi)。④講課內(nèi)容：講課內(nèi)容為高中教材。⑤講課成績按100分制，以評委評分的平均分計算，當(dāng)場公布成績。
3.考核成績低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)招聘崗位名額，按考核成績由高到低等額確定體檢人員，體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕150號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）或吸食毒品毛發(fā)檢驗（簡稱發(fā)毒檢）。因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、考察
對體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，做出考核合格與否的結(jié)論。考察不合格的取消聘用資格。因考生棄權(quán)或考察不合格出現(xiàn)空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示
考核、體檢、考察合格者由會理市人力資源和社會保障局、會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局確定擬聘用人員，公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報考條件的，取消擬聘用資格。
七、聘用管理
公示無異議的按程序辦理聘用手續(xù)，須選崗的崗位，按考核成績從高到低進(jìn)行選崗，選崗后因個人原因自動放棄聘用資格的，需繳納指標(biāo)占用費(fèi)3萬元；選崗聘用后7個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消其聘用資格，需繳納指標(biāo)占用費(fèi)6萬元。新聘人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，服務(wù)期限為8年(含試用期12個月)，5年內(nèi)不得在會理市內(nèi)調(diào)(流)動，8年內(nèi)不得調(diào)(流)動至市外，如違約需繳違約金8萬元。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。
八、紀(jì)律監(jiān)督與咨詢服務(wù)
考核聘用工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，整個考核招聘工作在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由會理市公開考核招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委對整個考核招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)等的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。
本公告由會理市人力資源和社會保障局、會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0834-5622878(市教育體育和科技局)
監(jiān)督電話：0834-5628511(市紀(jì)委監(jiān)委)
聯(lián) 系 人：辜老師(市教育體育和科技局)：18113297116
李老師(市教育體育和科技局)：18981517375
彭老師(市教育體育和科技局)：18981541622
附件：1.會理市2022年公開考核招聘高中教師崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.會理市2022年公開考核聘用高中教師報名表（點(diǎn)擊下載）
3.疫情防控提示（點(diǎn)擊下載）
會理市人力資源和社會保障局
會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局
2022年3月28日
來源：http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk/202203/t20220328_2187344.html
