一、職位
四級主任科員及以下職級職位。
二、報名范圍及條件
（一）報名范圍
符合遴選條件的本市內各縣（區）及以下機關已進行公務員登記且在編在崗的公務員（參公人員）。中央機關、省級機關及市級機關設在巴中市內各縣（區）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務員（參公人員）也可報考。
（二）報名條件
1.中共正式黨員。
2.政治立場堅定，政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
3.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，能吃苦，熱愛統戰工作。
4.具有2年以上基層工作經歷和1年及以上統戰工作經歷。
上述基層工作經歷是指在縣（區）、鄉鎮（街道）黨政機關、村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位（中央級事業單位，中央和國家機關部委所屬事業單位，省區市直屬或省直部門所屬事業單位，中央和省管理的金融企業、企業總部機關，參照公務員法管理事業單位，不在此列)工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
5.應當在本級機關工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
6.具有大學本科以上學歷，并取得相應學士以上學位。
7.年齡在35周歲及以下（1986年4月1日以后出生）。
8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
10.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。
工作經歷年限的計算時間截至2022年4月，年齡的計算時間截至2022年4月1日。
（三）具有下列情形之一的，不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、程序
（一）組織報名
1.報名時間
2022年4月1日至4月6日17時，逾期不再受理（以郵箱服務器收到郵件時間為準）。
2.報名方式
采用網絡報名的方式。報名地址及聯系方式見《2022年中共巴中市委統戰部公開遴選公務員職位表》（附件1）。報考人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話與市委統戰部聯系。
3.報名資料
《2022年度巴中市公開遴選公務員報名表》（附件2）（貼2寸藍底證件照），本人身份證、學歷（學位）證掃描件，公務員登記表掃描件，近三年年度考核結果掃描件，職位要求的相關工作經歷證明材料掃描件，本人近期免冠電子證件照（20-30kb，jpg格式）。
4.資料發送
相關報考資料掃描成電子資料（報名登記表還需提供Ｗord文檔）打包成壓縮文件發送至指定郵箱。郵件標題需統一格式：遴選+姓名，電子資料需清晰可辨，錯報、誤報、重復報考、未按規定格式報考、報考資料不齊全、未在規定時間內報名均作資格不合格處理，責任由報考人員自負。
（二）資格初審
通過資格初審的報考人員，由市委統戰部通知領取準考證。資格審查工作由市委統戰部具體實施，并貫穿本次公開遴選全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消遴選資格，并嚴肅追究相關責任人責任。
筆試開考比例為5：1。報名人數與遴選計劃之比未達到開考比例的，經市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3：1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。
（三）筆試
筆試由市委統戰部統一組織實施，主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間暫定于2022年4月17日，具體時間、地點見準考證。準考證領取時間及地點：2022年4月15日（星期五)13：00-17：00，在市委統戰部干部科（市政大樓19-22)。
報考者應按照準考證上確定的時間和地點準時參加考試。憑準考證和本人有效居民身份證原件進入考場，兩證不全者不得參加考試。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的40%。筆試成績和職位排名將在中共巴中市委統戰部門戶網站公布。如因疫情防控等原因，需調整筆試時間、地點等事項的，將在“巴中黨建網”和中共巴中市委統戰部門戶網站另行通知，請及時關注相關信息。
（四）資格復審和面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，并在網上公布。原則上按照公開遴選計劃的3倍（達不到3倍的，該職位所有人員進入資格復審環節）。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。由公開遴選單位通知考生持報名表一式兩份、身份證、學歷學位證書和職位要求的其他有關證明材料原件和公務員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補一次。考生若未在規定時間內到指定地點進行資格復審，視為自動放棄。
面試由市委統戰部統一組織實施，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試成績滿分為100分，占綜合成績的60%，面試成績最低合格分數線60分。低于60分的，不能進入下一程序。面試時間及地點等具體事項另行通知。
（五）差額考察
面試結束后，由市委統戰部根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，如綜合成績相同，以筆試成績高低排名）從高分到低分的順序，原則上按照遴選計劃2：1的比例，差額確定考察對象并告知本人。考察對象未形成差額的，由市委統戰部決定是否進入下一程序。
考察工作由市委統戰部負責實施，由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。
市委統戰部根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優等額確定頂崗試用人選，不唯分取人。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。
（六）頂崗試用
考察結束后，市委統戰部根據綜合成績等額確定頂崗試用人員，試用期1至3個月，主要測試應試者的崗位適應能力，確保人崗相適。
（七）討論決定
試用期滿，由市委統戰部根據職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬公開遴選人員。公開遴選職位的面試人選達到規定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。
（八）公示和轉任
市委統戰部對擬公開遴選人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市委組織部審批辦理轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作結論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
四、其他事項
（一）報考者須對提交的信息和材料真實性負責，凡不如實填報、弄虛作假的，取消遴選資格。
（二）本次遴選事宜的解釋工作由市委統戰部負責（聯系人：李敏；聯系電話：2220270）。
（三）本次遴選嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向市紀委監委駐市委統戰部紀檢監察組檢舉（聯系人：姚翔，聯系電話：15928383339）。
附件：1.2022年中共巴中市委統戰部公開遴選公務員職位表.xlsx（點擊下載）
2.2022年度巴中市公開遴選公務員報名表.docx（點擊下載）
中共巴中市委統戰部
2022年3月31日
來源：http://www.bzswzzb.gov.cn/tzgg/21736491.html
