宜賓珙縣總工會公開招聘社會化工會工作者公告

為適應新時期工會工作的需要，進一步充實工會工作力量，經研究決定，擬面向社會公開招聘社會化工會工作者。現將相關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘名額、性質及條件

（一）招聘名額和性質

1.此次公開招聘3名社會化工會工作者。

2.此次招聘的社會化工會工作者，屬編制外人員，是勞動合同制工作人員，按《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》管理。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨。

2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4. 招考條件詳見《珙縣總工會公開招聘社會化工會工作者崗位表》。

5.年齡、駕齡計算截止日期為此次報名的最后一日。

（三）有下列情形之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律、司法立案審查的人員;

3.參加過邪教組織的;

4.按相關規定有回避情形的;

5.法律、法規和相關政策規定不得被聘用的其他情形。

三、招聘程序及方法

（一）報名及資格審查

1.報名時間: 2022年4月13日—2022年4月14日（8：30—12：00， 14：30—17：30）。

2.報名地點:珙縣總工會四樓辦公室(珙縣巡場鎮中壩村中心路縣委黨校院內)

咨詢電話: 0831-4318182。

3.報名方式及要求:應聘人員需持《報名登記表》（附件1）、本人身份證、畢業證等原件與復印件一份，近期同底免冠一寸照2張,48小時內核酸檢測陰性報告證明。（報考者須仔細閱讀本公告，真實準確填寫相關信息，以免影響考試環節正常進行。報名時所留聯系電話準確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由本人承擔）

4.資格審查:資格審查合格人員將電話另行通知考試時間。

報名表信息填寫必須詳細、真實、準確，在考試的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，將取消資格，且責任自負。

（二）考試

采用筆試+面試方式進行，筆試成績、面試成績滿分均為100分。

1. 筆試。筆試按1: 3的比例開考，若達不到開考比例，按實際報考人數開考。主要測試報考者工會專業知識、法律法規常識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

2. 面試。采用結構化面試，主要測試面試人員意愿素質、智能素質、人格素質和知識素質等方面; 根據筆試成績高低按招聘名額1: 3的比例確定面試人選，最后一名并列一并進入面試。

3.考試成績計算。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績將在“珙縣人民政府辦公室官網”上公布，請報考者保持密切關注，及時登錄網站查詢。

筆試、面試時間和地點詳見準考證。

（三）體檢

1.體檢人員的確定

根據招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，按面試折合成績高低的順序確定名次）等額確定進入體檢的人選。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

（2）體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

（4）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（5）因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，經珙縣總工會審核確認后，可按照考試總成績依次等額遞補一次。

（四）考察

體檢合格者進入考察，內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的其他情形。

（五）遞補

因體檢、考察等環節不合格或自動放棄聘用資格出現的缺額，按總成績高低依次等額遞補。一年內因招聘人員參加其他考試離職出現的缺額，依次從本次考試中遞補。

（六）公示

經考試、體檢、考察合格后，珙縣總工會將在珙縣人民政府官網發布擬聘用人員名單，并在公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

四、聘用管理

（一）公示無異議者，由用人單位與其簽訂勞動合同，試用期按照現行勞動法律法規政策和勞動合同進行管理。工資待遇和社保按相關規定執行。

（二）用人單位每年要對受聘人員進行日常管理、年度考核，開展評比活動。考核和評比結果計入本人檔案。對年度考核不合格的，按有關規定處理或解聘。

五、紀律、監督與注意事項

（一）考生在招用期間聯系方式要保持暢通，凡在規定時間內，未領取有關資料，未按有關規定參加考試、體檢、政審的，均視為自動棄權。

（二）報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡在招用工作的任何環節中發現弄虛作假和違反招用紀律的，一律取消其考試或招用資格。

（三）報考者要遵守本次招聘考試的相關紀律規定，對于作弊或在報名現場、考場、體檢場所等地擾亂工作秩序的，取消其考試、聘用資格，情節嚴重的，依法追究其法律責任。

（四）嚴肅招聘紀律，工作人員要秉公辦事，主動接受社會和人民群眾的監督。

六、本公告由珙縣總工會負責解釋。

咨詢電話: 0831-4318182，秦老師。

附件：1. 《珙縣總工會公開招聘社會化工會工作者崗位表》

2.《珙縣總工會公開招聘社會化工會工作者報名表》（點擊下載）

 

 

珙縣總工會
2022年4月8日

 

附件1

珙縣總工會公開招聘社會化工會工作者崗位表

來源：http://www.gongxian.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/zkly/202204/t20220408_1718017.html