一、招聘計劃
涪城區(qū)級事業(yè)單位擬公開考核招聘事業(yè)編制人才30名。（詳見附件1《綿陽市涪城區(qū)2022年公開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》）
涪城區(qū)將派出赴外招才引智小分隊分赴重慶、成都、長沙、南充等地區(qū)開展引才活動，具體崗位數(shù)將根據(jù)引才進度逐場遞減。
二、引進對象及資格條件
本次公開考核招聘活動主要面向碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（一）具有以下資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
2.符合招聘崗位具體條件（見附件1《崗位和條件要求一覽表》），其中：報考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符（“專業(yè)”一欄為“XX類”的，指學(xué)科類；其他均為具體專業(yè)名稱，非學(xué)科類）；報考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國（境）外院校畢業(yè)生須于報名前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證等證書。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決；
4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；
5.引進后需與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務(wù)）影響期內(nèi)的；
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；
6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；
7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；
8.定向、委托培養(yǎng)的，在定向工作單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、待遇及管理
1.崗位待遇。引進人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。
2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。
3.安居補助。對用人單位全職引進的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
4.住房保障。引進人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。
5.其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機關(guān)公務(wù)員。
四、引進程序
（一）報名與資格審查
本次招考報名實行“網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名+現(xiàn)場報名”的方式。
1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名
網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名時間：2022年4月15日至4月21日上午12:00。報名電子郵箱：906846720@qq.com，聯(lián)系電話：(0816)2263419。
（1）崗位選擇。報考人員認真閱讀本公告和《崗位和條件要求一覽表》等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的崗位報名。報考人員應(yīng)使用有效居民身份證進行報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不得兼報。報名與考核時使用的身份證必須一致。
（2）填報信息。報考者真實、準確填寫《綿陽市涪城區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至指定報名郵箱。
預(yù)報名時不審核考生資格，不對考生報名資格進行確認。預(yù)報名的考生仍須攜帶打印的《報名表》以及個人有關(guān)資料原件、復(fù)印件，到現(xiàn)場報名和資格審查。原則上按照報名時選擇的意向崗位參加現(xiàn)場報名。未到現(xiàn)場報名的，視為自動放棄報名。
2.現(xiàn)場報名及資格審查
（1）報名時間及地點
時 間：2022年4月23日09:00-12:00
地 點：成都城市音樂廳、黑膠廣場
※現(xiàn)場報名具體時間、地點等安排，將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求及時調(diào)整并發(fā)布，詳見綿陽市人事考試網(wǎng)及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。
（2）資格審查
資格審查須提交以下材料：
①《報名表》1份。
②居民有效身份證原件和復(fù)印件1份。
③本人近期一寸正面免冠彩色照片1張。
④學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)查詢驗證報告原件；尚未取得畢業(yè)證學(xué)位證的2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的證明原件（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時間等）；國（境）外留學(xué)歸來人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證等證書原件和復(fù)印件1份。
⑤崗位有政治面貌要求的，須提供所在黨組織證明材料。
⑥崗位有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書原件和復(fù)印件1份。
上述材料顯示必須清晰、完整。現(xiàn)場資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員，將取消報考資格。
3.資格審查合格者根據(jù)安排參加面試考核，若有調(diào)整另行通知。
（二）面試考核
1.初步面試確定面試人選
(1)初步面試時間、地點，另行通知，請報考者保持通訊暢通。
（2）面試人選確定方式：如崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例小于或等于1：3時，該崗位考生直接進入面試環(huán)節(jié)，不進行初步面試。如崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例大于1：3時，初步面試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。初步面試成績不計入面試成績。
2.面試
（1）面試時間、地點：根據(jù)報名情況另行通知，請報考者保持通訊暢通。
（2）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試或技能測試。
（3）面試設(shè)定滿分100分，合格分數(shù)線為70分。
（三）簽訂《就業(yè)協(xié)議書》
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低依次等額確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員。若面試成績相同，則進行加試，確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員。
最終確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員，面試成績不得低于70分。
報考者未在規(guī)定時間簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的，視為自動放棄報考，按該崗位報考者面試成績由高到低遞補簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員。
（四）體檢及政審考察
1.體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢具體時間、地點將在綿陽人事考試網(wǎng)公告。
2.用人單位對體檢合格人員進行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實是否符合引進條件。
（五）公示及聘用
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年8月31日前）將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位和主管部門負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關(guān)材料報綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門、中共綿陽市涪城區(qū)委組織部和綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。
本次公開招聘人員，須按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
五、其他事項
1.本次公招有關(guān)調(diào)整、補充、提示、體檢、公示等有關(guān)事項將在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負責(zé)。
2.本次招聘的資格審查貫穿招聘過程始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效。
3.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
4.按照成都市及各地新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，本次活動現(xiàn)場報名及面試考核進場人員，均須提供48小時核酸陰性報告。
5.根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，并及時在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知。
六、本次公開考核招聘,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由中共綿陽市涪城區(qū)委組織部、綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共綿陽市涪城區(qū)委組織部
0816-2226456
綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局
0816-2263419
監(jiān)督電話：
涪城區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組
13458301283
附件：1.綿陽市涪城區(qū)2022年公開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表
2.綿陽市涪城區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報名表
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8270.html
