2022年成都教師公招信息群（報考政策、歷年分數、考試大綱）：點擊進入根據《四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳關于做好2022年全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》（川人社函〔2022〕204號）和《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）規定及單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市郫都區教育局下屬事業單位郫都區教師服務中心擬面向社會公開招聘94名教師。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2022年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2022年高校應屆畢業生必須在2022年7月31日之前(受疫情影響畢業的可根據所在高校相關規定適當延長)取得招聘資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書；其他人員必須在面試資格復審前取得招聘資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書。未在規定時間內取得相關證書的，不予進入下一個招聘環節或不予聘用，責任由應聘人員本人承擔。
二、招聘崗位應聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨；遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
（三）年齡：35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）。
（四）符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件）。
（五）符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
（六）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參公人員）（期滿截止時間2022年4月25日）。
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘崗位及人數（詳見附件）
四、報名
（一）報名時間
網上報名：2022年4月25日9:00至5月11日17:00
資格審查：2022年4月25日9:00至5月12日12:00（雙休日、節假日除外）
網上繳費：2022年4月25日9:00至5月12日17:00
準考證打印：2022年5月25日至5月28日。
筆試時間：2022年5月29日。
（二）報名方式
本次考試采取網絡報名方式進行，不設現場報名。
符合招聘崗位條件要求的應聘人員請登陸報名網站：登錄成都市人力資源和社會保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn/），點擊“個人服務—人事考試”欄進入成都人事考試網報名。
（三）報名要求
1.應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2022年成都市郫都區教育局下屬事業單位公開招聘教師崗位表》（詳見附件）等信息，按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。每位應聘人員限報一個招聘崗位。
2.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報名。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
3.應聘人員打印準考證時所留聯系電話號碼應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
4.如應聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時補辦有效證件的，須持公安部門出具的加蓋鮮章的核查戶籍材料。
（四）報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告，仔細了解招聘崗位條件要求等信息。
1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統會自動審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會導致應聘者資格審查不通過。照片質量不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。
2.填報信息。上傳照片后應聘人員在網上選擇應聘崗位應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對（提示：（1）除2022年高校應屆畢業生外，其他應聘人員務必在“特長”欄目內注明所取得的教師資格證的資格種類（學段）及任教學科，如：高級中學語文教師資格證、中等職業學校語文教師資格證、初級中學語文教師資格證、小學語文教師資格證等。（2）報考小學語文3、小學數學3的應聘人員，需在“特長”欄目內填報其他條件中須具備條件，如：區縣人民政府或區縣教育局評選的區縣優秀教師、區縣骨干教師等或區縣語文（數學）說課、賽課二等獎等），確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，應聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
3.資格初查。本次考試由成都市郫都區教育局負責進行網上資格初審。應聘人員提交《應聘資格審查表》后的1-2個工作日，登陸成都市人事考試網查詢是否通過資格初審，請注意報名時間。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。
4.確認繳費。應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省發展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，筆試每科收費50元）。逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后打印《應聘資格審查表》2份，供資格復審時使用。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續。
申請免繳考務費的應聘人員，請先進行網上繳費。享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件于2022年5月25日前的工作日內到成都市人事考試中心（地址：成都市清江東路118號）辦理退費手續。逾期未辦理者視為自動放棄。
5.打印準考證。應聘人員報名成功（繳納了筆試考務費）后，請于2022年5月25日至5月28日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網，按照網絡提示自行打印筆試準考證（本人頭像須清楚）。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準考證而影響考試的一切責任由考生本人承擔。
五、考試
（一）成績計算
本次考試采用筆試加面試方式進行。筆試成績（含政策性加分）占考試總成績的50％，面試成績占考試總成績的50％。
筆試成績=《教育公共基礎》+政策性加分。
考試總成績=（《教育公共基礎》+政策性加分）×50%+面試成績×50%。
分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。
（二）筆試
1.開考比例
崗位招聘人數與報名人數（指報名成功且已繳納了筆試考務費）之比原則上不低于1：3（報名人數少的個別崗位，可放寬至1：2），達不到上述比例的，相應調減崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2022年5月16日通過郫都區人民政府門戶網（網址www.pidu.gov.cn）公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，成都人事考試網將于2022年5月29 日前通過網絡平臺退還筆試考務費到其支付帳號。
2.筆試時間：2022年5月29日（具體筆試時間、地點見《準考證》）。
3.筆試科目：《教育公共基礎》，滿分為100分。
4.政策性加分：
經組織選派在四川省服務的高校畢業生服務基層項目人員（服務期滿且考核合格的服務期限認定截止時間為2022年4月25日）、大學生退役士兵，按照有關文件規定享受加分政策。待繳納了筆試考務費后，在2022年5月16日至2022年5月18日（上午9：00-12：00，下午13:00－17：00）向郫都區人力資源和社會保障局（地址：郫都區德源鎮紅旗大道北段221號1號樓730室）遞交下列申請材料,經審查符合條件的按政策規定加分（已按規定享受過基層服務項目政策性加分、定向招（錄）聘、直接考核等優惠政策，考入了國家機關和事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策）：
（1）符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供《應聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復印件、服務所在地縣級以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期是否已滿、考核結果、未被機關或事業單位錄（聘）用、未享受過招錄優惠政策），服務協議、服務證書、相關考核材料原件及復印件。
（2）符合政策性加分條件的退役大學生士兵，須提供《應聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復印件，普通高等教育全日制普通班畢業證書原件及復印件、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）原件及復印件。
已被錄（聘）用的由當地組織人事部門出具是否享受過招錄優惠政策的證明材料原件。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請。
5.筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復印件）。
6.筆試成績于2022年6月15日在郫都區人民政府門戶網（網址www.pidu.gov.cn）公布。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
缺考或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄本次報考資格。
（三）資格復審
進入資格復審人員的確定：依據招聘崗位及招聘人數，根據筆試成績按1：3的比例從高分到低分依次確定（確因筆試參考人數少，不能達到上述比例的，按實際參加筆試的人數確定），與進入資格復審最后一名筆試成績相同的，一并進入。進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點與筆試成績一并在郫都區人民政府門戶網（網址www.pidu.gov.cn）公布。
進入資格復審的人員應提供以下材料：
1.本人有效身份證原件及復印件；
2.《應聘資格審查表》（登陸成都人事考試網自行打印）；
3.往屆生提供畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件；
4.應屆畢業生提供畢業證、學位證、教師資格證等證書，或提供加蓋學校鮮章的成績單及就業推薦表（且須在2022年7月31日前﹤受疫情影響畢業的可根據所在高校相關規定適當延長﹥交驗畢業證、學位證、教師資格證等報名資格條件要求的證件，未按要求交驗的，不予進入下一個招聘環節或不予聘用，視為自動放棄）；
5.報考崗位要求的其他原件和復印件；
6.近期免冠一寸彩照兩張；
7.機關事業單位編制內報考人員須提供具有管理權限的單位或主管部門出具同意報考的書面證明材料原件。
資格復審合格的應聘人員領取《面試通知書》。資格復審不合格或逾期未按公告要求參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。由此產生的空缺，按招聘崗位筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，與遞補進入資格復審最后一名筆試成績相同的，可一并進入。遞補人員名單及相關事宜，于資格復審結束的次日在郫都區人民政府門戶網（網址www.pidu.gov.cn）公布。再次出現缺額的，不再遞補。
（四）面試
1.面試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。
2.面試成績滿分為100分。
3.開考比例：同一招聘崗位按招聘人數與面試人數之比1：3確定進入參加面試人員（報考人數少的個別崗位，可放寬到1：2）。達不到上述比例的，相應調減崗位招聘人數，無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）第二十七條規定辦理。招聘崗位調減情況在郫都區人民政府門戶網（網址www.pidu.gov.cn）公布。
4.收費標準：根據四川省發展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，收取面試費80元/人。
（五）面試成績和考試總成績在郫都區人民政府門戶網（網址www.pidu.gov.cn）公布。
六、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同（折合分數四舍五入保留到小數點后兩位），按面試成績排序（若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎》成績排序。若《教育公共基礎》成績仍相同者，再組織一次面試，按再次面試成績排序）。
進入體檢人員由招聘主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知 》（人社部發〔2016〕140號）等現行規定執行。崗位或行業有特殊要求的從其規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內書面申請復檢一次，逾期不予受理。復檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的缺額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。再次出現缺額的，不再遞補。
體檢結果在郫都區人民政府門戶網（網址www.pidu.gov.cn）公布。
七、考察
體檢合格的由招聘單位及其主管部門對其進行考察，考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因個人原因導致招聘單位及其主管部門無法按期對其進行考察或考察不合格出現的空缺，按照已參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補。再次出現缺額的，不再遞補。
八、公示
考察合格者確定為擬聘用人員在郫都區人民政府門戶網（網址www.pidu.gov.cn）公示，公示時間為七個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或個人原因自動放棄出現的空額不再遞補。經公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續。
九、聘用及報到
（一）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三）招聘人員實行服務期制度，在郫都區教育系統服務年限不少于5年。
十、組織領導與監督
為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監督電話：028-87958920、028-87875649
本公告由成都市郫都區教育局負責解釋。
咨詢電話：028-87931823（郫都區教育局），028-87931248（郫都區人社局）
附件：2022年成都市郫都區教育局下屬事業單位公開招聘教師崗位表（點擊下載）
成都市郫都區教育局
成都市郫都區人力資源和社會保障局
2022年4月22日
來源：https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do
