本公告同時在甘孜州人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”和鄉城融媒“云上鄉城”公告欄目、指點鄉城（微信公眾號）、鄉城縣香巴拉休閑廣場公示欄發布。本次招考公告發布后，其他有關崗位調整、筆試成績、資格審查、面試、總成績排名、體檢、考察、聘用前公示等事項僅在鄉城融媒“云上鄉城”公告欄目、指點鄉城（微信公眾號）、鄉城縣香巴拉休閑廣場公示欄發布，敬請關注。
一、單位簡介
鄉城縣國有林保護管理局成立于2020年，局機關位于鄉城縣香巴拉鎮，單位性質為公益性企業，隸屬于鄉城縣林業和草原局，承擔鄉城縣國有林森林資源保護管理和天然林資源保護工程的實施與管理職責。管理局內設6個股室，下屬10個林場，現有森林管護面積405.64萬畝。
二、招聘原則及方式
按照公開、平等、競爭、擇優和專業對口、崗位對口的原則，通過公開報名、統一考試、擇優招聘。
三、招聘崗位、名額及范圍
本次公開招聘工作人員35名。招聘崗位納入國有企業機構編制管理。具體招聘崗位、招聘名額、招聘范圍等詳見《鄉城縣2022年公開招聘鄉城縣國有林保護管理局工作人員需求信息表》（附件1，以下簡稱《需求信息表》）。
招聘范圍面向甘孜州或鄉城縣的崗位，報考人員戶籍須在2021年12月31日前在規定范圍區域內。因升學將戶口遷出，畢業后由就讀學校遷回甘孜州或鄉城縣的，以入學前戶籍為準。2022年畢業的高校應屆畢業生其戶籍入學前在甘孜州或鄉城縣的納入本州或本縣籍，州外籍考生在我州大中專院校的集體戶口不視為甘孜州籍。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象：2022年高校應屆畢業生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂；
3.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映；
4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
5.年齡在18至35周歲（即1987年4月20日至2004年4月20日期間出生）；
6.符合有關公開招聘工作回避規定，參照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》有關回避的規定。
以上報考條件應同時符合。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員，受處分期間或者未滿影響期的；
4.有違反法律、法規或民族、宗教政策情節嚴重的；
5.被開除中國共產黨黨籍的人員；
6.由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
7.曾在人事考試中違紀違規被取消錄用資格的；
8.因嚴重違規違紀被原用人單位解聘、辭退或者開除的；
9.法律法規等規定的其他不得招聘為國有企業工作人員的情形。
五、招聘程序
此次招聘成立2022年公開招聘鄉城縣國有林保護管理局工作人員招聘工作領導小組（以下簡稱招聘工作領導小組）。
（一）報名及報名程序
本次公開招聘僅采用現場報名方式進行，不得委托他人報名。
1.報名時間：2022年5月6日至2022年5月13日（工作日上午8：30至12：00，下午15：00至18：00）。報名截止時間為2022年5月13日18:00，過時不再接受報名。
2.報名地點：鄉城縣國有林保護管理局辦公室（鄉城縣林業和草原局，鄉城縣香巴拉鎮巴姆北路10號）。報名聯系人：秦先生，聯系電話：（0836）5826019。
3.選擇崗位：報考人員需認真閱讀本《公告》及附件，詳細了解招聘崗位所規定的對象、范圍、資格條件、報名程序、有關要求等內容，根據自身情況選擇符合崗位要求的一個崗位報名，此次招聘，每個考生限報一個崗位。
4.報名材料：
（1）報考人員應提供本人有效期內的二代居民身份證、常住人口戶口簿（2022年畢業的高校應屆畢業生其戶籍入學前在甘孜州或鄉城縣的相關證明）、畢業證等材料的原件及復印件1份、登錄中國高等教育學生信息網(學信網www.chsi.com.cn)打印學歷在線驗證報告（須有二維碼）1份、近期免冠1寸彩色照片2張、《鄉城縣2022年國有林保護管理局公開招聘工作人員報名信息表》1份（附件2，雙面打印）。
（2）特殊報考對象須提供以下手續材料：已就業的企事業單位人員，參加本次招聘的，須按照人事管理權限由單位、主管部門及同級組織人事部門出具同意報考的手續。
報考人員應當如實、準確、完整填寫《鄉城縣2022年國有林保護管理局公開招聘工作人員報名信息表》的各項內容，報考人員所學專業和學歷以畢業證書原件所標注的專業和學歷為準。必須與報考崗位資格條件要求的專業和學歷完全相符；必須完全按照畢業證標注的專業和學歷如實填寫；必須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員如隱瞞有關情況或填報虛假信息騙取報考資格的，一經查實，立即取消其報考資格，所造成的一切損失和責任由報考人員本人承擔。
5.資格審查：按照崗位要求，根據個人提供的報名資料進行現場資格審查，資格審查未通過的不予報名。資格審查工作貫穿考聘全過程，任何時候發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，取消考試、聘用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
6.考試繳費：資格審查合格的人員，根據《四川省發展和改革委員會、四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）規定，筆試考務費每人每科需繳納50元。
7.開考比例及名額調整：各崗位有效報考人數與招聘崗位招聘名額之比不得低于3:1。報名繳費結束后，未達到開考比例的崗位，相應調減直至取消該崗位招聘名額。
8.領取準考證：完成報名繳費且招聘崗位招聘名額未被調整取消的報考人員，憑報名時的本人有效身份證原件，于2022年5月16日至5月17日（工作日時間）到鄉城縣國有林保護管理局辦公室（鄉城縣林草局）領取準考證，逾期未領取準考證的，按自動放棄處理。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試科目
崗位編碼20221001、20221002、20221003、20221004、20221005、20221006、20221008筆試科目為《綜合知識》、《職業能力測驗》兩科，20221007筆試科目為《綜合知識》、實際操作兩科。每科卷面滿分均為100分。
（2）筆試時間和地點
具體時間和地點詳見《準考證》。
報考人員必須同時攜帶本人準考證和二代有效居民身份證（含有效臨時居民身份證，不含居民身份證復印件、舊版居民身份證、過期居民身份證及戶口薄等其他證件），兩證不全者不得參加筆試。缺考筆試科目、筆試科目成績為0分或有違紀行為的，視作自動放棄，取消報考資格。
（3）筆試總成績
筆試總成績＝《綜合知識》×50%＋《職業能力測驗》（實際操作）×50%。
2.面試
（1）進入面試人員確定
根據報考人員筆試總成績，從高分到低分按照招聘崗位名額的2倍確定進入面試人員。與同崗位最后一名入圍面試人員的筆試成績相同的，可一并進入面試。
因自動放棄或資格審查過程發現不合格造成的缺額，按照招聘崗位招聘名額，根據報考人員筆試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
（2）面試繳費
進入面試人員，到鄉城縣國有林保護管理局辦公室領取《面試通知單》，按照通知單要求參加面試。根據《四川省發展和改革委員會、四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）規定，進入面試人員每人需繳納面試考務費80元。
（3）面試方式
面試采取結構化方式進行，面試成績滿分為100分。主要測評報考人員的崗位專業知識、語言和邏輯思維能力、溝通組織協調能力、責任感及進取心及舉止儀表等。
3.考試總成績
考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據參加面試報考人員考試總成績，按照招聘崗位招聘名額，從高分到低分等額確定進入體檢人員。對考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次。對筆試總成績仍相同的，先后以《綜合知識》、《職業能力測驗》或《實際操作》成績高低的順序確定名次。
（二）體檢要求
體檢由招聘領導小組組織在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢費用由體檢人員個人向體檢醫院繳納。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發[2016]140號）執行。體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內向體檢組織部門提出一次復檢申請，復檢內容對體檢結論有影響的項目，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合醫院進行，體檢結論以復檢結論為準。
未按規定時間參加體（復）檢的視為自動放棄，責任自負。體（復）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規情形的，取消體（復）檢資格，并追究有關人員責任。
因報考人員棄權、取消資格或體檢不合格出現的缺額，在已參加面試的人員中，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按前述規定確定名次）。
七、考察政審
體檢合格的報考人員確定為考察對象，考察工作由招聘工作領導小組組織實施。重點考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、社會關系等方面的情況，并再次核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
考察不合格的人員取消進入下一環節資格。考察不合格或自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位進入面試的人員中，按考試總成績由高到低依次遞補。遞補人員經體檢合格后進入考察政審。
八、公示
考察合格的人員確定為擬聘用人員，在鄉城融媒“云上鄉城”公告欄目、指點鄉城（微信公眾號）、香巴拉休閑廣場公示欄進行公示。公示內容包括擬聘用人員有關報考信息、擬聘用崗位和監督舉報電話。公示期為7個工作日，公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地向紀檢監察部門反映問題，并提供必要的調查線索，以匿名或其它方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予臨時聘用，待查清后再決定是否聘用。
因報考人員在考察、公示期間被取消資格出現的缺額，不再遞補。
九、聘用審批
公示期滿無異議的擬聘用人員，取得聘用資格，由鄉城縣國有保護管理局對所提供材料的真實性進行再次審核確認。凡不符合招聘崗位資格條件、提供虛假材料或提供審核材料不齊的均視為審核確認不合格，取消擬聘用資格。通過審核確認的人員，由鄉城縣國有保護管理局統一辦理審批手續。其中，在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動）關系的書面材料和全部個人檔案后方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用資格，聘用單位不予聘用。
十、聘用及管理
（一）擬聘用人員應按要求在規定的時間內到擬聘單位報到，且服從組織安排。逾期未報到或不服從組織安排者，視為自動放棄，取消聘用資格，不再遞補。
（二）新聘用人員到單位報到后，與用人單位按照《勞動合同法》有關規定簽訂3年聘用合同，約定試用期2個月。試用期滿，經考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。合同期滿，根據工作需要，經考核合格且表現優秀的可續聘。
十一、工資及福利待遇
擬聘用人員屬鄉城縣國有企業職工，參照國家事業單位工資福利制度執行，依法享有現行同類同級在職人員的工資福利待遇，享受基本養老、基本醫療、失業、工傷等社會保險及住房公積金和企業年金待遇。
十二、紀律與監督
本次招聘嚴格按照招聘方案有關規定進行，接受社會及有關部門的監督。對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，立即取消聘用資格，并追究相關人員的責任。
政策咨詢電話：鄉城縣國有林保護管理局0836—5826019；
監督電話：鄉城縣紀委監委0836－5826030。
十三、新冠肺炎疫情防控要求
（一）報考人員嚴格執行甘孜州和鄉城縣疫情防控相關要求，做好自我防護工作和健康管理。所有報考人員在報名、考試、面試、體檢等到鄉城開展招聘期間需提供48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明、落地（到鄉城縣）新冠病毒核酸檢測報告、防疫健康碼信息（綠碼）。由于報考人員在報名、考試、面試、體檢前有14天內疫情中高風險地區旅居史的，被防疫部門采取防控措施管理者，未參加招聘的考生，視為考生自愿放棄。因疫情防控要求取消招聘工作的，由招聘單位發公告、短信通知考生。
（二）報考人員務必做好自我健康管理，通過微信小程序“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并從公告發布日起持續關注健康碼狀態。
（三）請報考人員注意個人防護，需自備并全程佩戴一次性醫用口罩。現場報名及綜合考核階段，報考人員應提前到指定地點排隊入場。主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考場、招聘面試會場；經現場確認有呼吸道異常癥狀者和發熱者，不再參加此次招聘，應配合到定點收治醫院發熱門診就診。
（四）招聘期間，報考人員要自覺遵守考場秩序，與其他人員保持安全距離，服從現場工作人員安排，招聘現場按規定有序進（離）場。
十四、其他事項
（一）報考人員在整個招聘期間要確保登記的聯系電話暢通，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
（二）招考過程中有關調整、補充、提示等事項，在鄉城融媒“云上鄉城”公告欄目、指點鄉城（微信公眾號）、香巴拉休閑廣場公示欄公示。因報考者不及時登陸查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等事項，責任由報考者自負。
（三）準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有關考試輔導、發行的出版物等，均與本次招聘無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向相關部門舉報，依法依規嚴肅查處。
本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍和其他未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。
附件：1.《鄉城縣2022年公開考試招聘國有林保護管理局（國有企業）崗位需求信息表》；（點擊下載）
2.《鄉城縣2022年國有林保護管理局公開招聘工作人員報名信息表》。（點擊下載）
鄉城縣林業和草原局 鄉城縣人力資源和社會保障局
鄉城縣國有林保護管理局
2022年4月24日
來源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/26190.html
