2022年廣安事業單位備考資料及信息群：點擊進入根據全區經濟社會發展需要，決定面向社會統籌引進一批經濟社會發展急需緊缺專業人才到廣安區工作。現將有關事宜公告如下：
一、引進對象及范圍
全日制普通高校研究生或2016年12月1日后錄取的非全日制研究生畢業并取得相應學位的急需緊缺專業人才。醫學類引進人才可放寬至全日制大學本科學歷，且須具有副高級以上職稱。
二、引進崗位及要求
本次共引進編制內人才24名。具體引進崗位及名額見《廣安市廣安區2022年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位一覽表》（附件3-1）。
三、報名資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義事業；具備符合崗位要求的專業水平和工作能力；遵紀守法，品行端正；身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。
（二）符合下列基本條件之一：
1.全日制普通高校研究生或2016年12月1日后錄取的非全日制研究生畢業并取得相應學位。其中，具有碩士學位的，原則上年齡不超過30周歲（即1991年4月25日以后出生）；具有博士學位的，原則上年齡不超過35周歲（即1986年4月25日以后出生）；
2.海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，原則上年齡不超過35周歲（即1986年4月25日以后出生）。
3.醫學類引進人才可放寬至全日制大學本科學歷，且須具有副高級以上職稱，原則上年齡不超過40周歲（即1981年4月25日以后出生）。
取得畢業證、學位證的計算時間截止到2022年7月31日。
（三）凡在學校或工作期間受過處分，或有《公務員法》等法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。
四、引進人才主要政策待遇
（一）引進人才全部列占事業單位編制。
（二）引進人才實行1年試用期，試用期滿考核合格的，發放安家補助（非“雙一流”碩士研究生或具有副高級職稱的人才為5萬元，“雙一流”碩士研究生為8萬元，博士研究生為15萬元）。考核不合格的，取消聘用資格。
（三）引進人才到崗后，碩士或具有副高級職稱的人才2年內由用人單位負責提供住宿，博士人才5年內由用人單位負責提供住宿。
（四）引進人才按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應福利保險待遇。
（五）引進人才由用人單位與其簽訂聘用協議。
（六）引進人才在廣安區最低服務年限為5年，若引進人才在工作未滿最低服務年限而離開廣安區的，將全額退還所得安家補助、解除聘用關系、取消相應干部身份，并按協議約定承擔相應的違約責任。
五、引進方式
采取直接考核（以面試為主）的方式進行，主要考察考生綜合素質和專業能力，由廣安區委組織部具體組織實施。
六、引進程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至2022年5月25日。
2.報名方式：采取現場報名和網上報名兩種方式。
（1）現場報名，每位報名者限報一個職位，報名時須提交報名登記表（附件3-2）及電子文檔，并攜帶本人身份證、學位證書、畢業證書三種材料原件及復印件各一份，同時準備2寸免冠近照4張。應屆畢業生暫時無法提供學位證書、畢業證書的，應提供學校相應證明。地址：廣安市廣安區委組織部404室（廣安市廣安區北倉路178號）。
（2）網上報名，每名報名者限報一個職位，并將填好的報名登記表（含免冠近照），以電子文檔形式發送電子郵件至廣安區委組織部（郵箱：gasgaqrcb@163.com）。相關材料原件（本人身份證、學位證書、畢業證書或學校證明材料）在資格復審時提供。
（二）資格審查。現場報名人員，報名時即進行資格審查；網上報名人員，經初審合格后，應當根據通知在面試前一天到指定地點提交材料原件進行資格復審。考生提供的材料必須保證真實、有效，如發現隱瞞實情，或提供虛假資料的，在引進過程或服務期間的任何環節一經查實，取消聘用資格，并將情況通報考生原單位或就讀學校，所造成的一切損失由考生本人承擔。
（三）面試測評。現場面試主要考察應試者綜合素質和專業能力，面試時間初步定于2022年6月上旬，具體面試時間及地點以電話通知或“小平故里先鋒”網站、廣安市人力資源和社會保障局官網、廣安區黨建網發布的信息為準。
（四）人選確定。面試小組根據面試情況并結合崗位要求提出初步人選；如某一崗位在面試中確無合適人選，則該崗位暫不引進。
（五）體檢考察。對擬引進人選組織體檢考察，體檢項目和標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢合格的進行政審考察，考察合格的，報區委、區政府審批同意后，辦理相關手續。體檢或政審考察不合格的，由廣安區委組織部根據面試情況擇優確定人選遞補。
（六）辦理引進手續
根據面試和考察情況，由廣安區委組織部具體辦理審批和引進手續。組織引進人才簽訂聘用協議，實行一年試用期。試用期結束，聘用單位考核合格的，單位繼續聘用并發放安家補助；考核不合格的，取消聘用資格；試用期滿后，每年度考核合格，按規定享受相關政策待遇；引進人才簽訂聘用協議后，主動向用人單位申請辭聘的，須按引進協議承擔相應的違約責任。
七、聯系方式
咨詢電話：0826-2225757（廣安市廣安區委組織部）
報名郵箱：gasgaqrcb@163.com
本公告未盡事宜由廣安市廣安區委組織部負責解釋，如有其他變動，請以電話通知或小平故里先鋒網、廣安市人力資源和社會保障局官網、廣安區黨建網發布的信息為準。
中共廣安市廣安區委組織部
2022年4月22日
附件：附件3-1：廣安市廣安區2022年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位一覽表.xls
附件3-2：廣安市廣安區2022年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才報名登記表.doc
來源：http://www.gadj.gov.cn/news/newsNoticeInfo.html?id=bc3eaffe25314d0a9b04983d3b5cfb3b
