一、公司簡介
為助推宜賓市電子信息產業高速高質量發展，解決產業發展存在的矛盾和問題，補齊產業鏈短板，宜賓電子信息公司作為市級產業平臺抓手，于2021年12月成立，注冊資本10億元。公司自成立以來，緊緊圍繞市委市政府賦予的職能定位，在股權投資和項目招引、智慧城市和信息化建設、園區運營與服務等板塊開展工作。公司立足三江新區、面向全市、輻射西南，依托本地國有資本優勢和信息化應用場景資源，用市場化的機制完善產業鏈和培育產業生態，優化升級全市電子信息產業結構，形成可持續并有造血功能的生態體系，力爭在優勢板塊形成上市的獨立業務單元，致力成為具有較強競爭力和廣泛市場影響力的電子信息產業運營服務商，全力支持宜賓加快建設社會主義現代化的國家區域中心城市。
二、招聘崗位
本次擬招聘13名員工，其中社會招聘9人，校園招聘4人（詳見附件1、2）。
三、招聘對象
（一）社會招聘
在職或非在職具備相關工作經歷的人員。
（二）校園招聘
2021屆、2022屆碩士研究生及以上學歷畢業生。應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
1.境內普通高校畢業生，入職時須取得國家認可的畢業證、學位證。
2.海外留學生，入職時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
四、招聘條件
（一）社會招聘
1.擁護黨的路線、方針、政策；講政治、顧大局；遵規守法、品行端正、誠信廉潔。
2.普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位，具備崗位所需的專業知識、技能、工作經驗。
3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有強烈的事業心和責任感，具備開放思維和開拓精神，并具有終身的學習愿望和能力。
（二）校園招聘
1.具備應聘崗位所需的專業背景、技能。
2.具有較強的責任心、服務意識、溝通表達能力、計算機操作能力、學習創新能力和良好的團隊合作精神。
3.遵紀守法、誠實守信，具備良好的個人品質及道德修養，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
（三）其他條件
應聘者除滿足上述條件外還需要滿足各崗位任職要求，具體任職要求及崗位職責詳見附件。
（四）優先考慮事項
1.中共黨員；
2.有政府機關、企事業單位或相關行業龍頭企業5年以上工作經歷；有國家級經濟開發區、高新區TOP30、國家級新區2年以上工作經歷；
3.畢業于“985”“211”或“雙一流”高校的本科生或碩士研究生。其中本科和碩士研究生均為以上類別高校的，可以不受崗位要求中的專業限制；
4.海外留學生畢業學校為2020年QS排名前100高校的本科生和碩士研究生。
（五）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾受過行政處分或被開除公職的人員；
3.有違法違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作的人員；
6.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的人員；
7.現役軍人；
8.有其他違反有關規定不適宜參加應聘的人員。
五、招聘程序
本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試測評、面試、資格復審、體檢、背景調查、錄用等相關程序進行。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：自招聘公告發布之日起至2022年5月15日18:00。
（二）報名方式：電子郵件報名。應聘人員認真閱讀本招聘公告及附件，確認本人符合崗位條件后，認真填寫報名表(附件2，須附正面免冠照片，無照片恕不反饋信息），并附身份證、學歷證、學位證、職業資格證書、獲獎證書等相關資料，投遞至公司電子郵箱:ybsjdz@163.com（郵件主題中按“職位所屬部門+應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發送）。
（三）報名要求：應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確，如提供虛假資料和信息的，一經查實，將取消應聘資格。
（四）筆試：應聘人員根據公司通知的筆試時間、地點，攜帶有效身份證原件參加筆試。
（五）面試：根據筆試情況，通知筆試排名靠前的應聘人員進入面試。應聘人員按照公司通知的面試時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。
（六）體檢：確定擬錄用人員參加體檢。
（七）背景調查：黨群綜合部對擬錄用人員進行背景調查。發現擬錄用人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響招聘結果的，或干擾、影響用人單位客觀公正作出結論的，不予錄用。
（八）試用：本次招聘人員試用期為3-6個月，試用期滿，經考核合格后，正式錄用。
（九）其他說明：每人限報名1個職位，若重復投遞，以第一次報名的崗位為準。
七、薪酬待遇
提供同行業具備市場競爭力的薪酬水平和富有發展前景的薪酬增長機制。試用期內按公司規定享受試用期工資，轉正后根據所在崗位及工作表現確定工資待遇。入職享受法定節假日與社保、公積金、體檢、工會慰問等福利待遇。
八、工作地點
宜賓市三江新區
九、聯系方式
聯系電話：羅先生0831-6616927
撥打時間：9:00-12:00，14:00-17:30
十、其他
（一）招聘期間，在各招聘環節中，我公司會及時通過電話、短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者，請保持通信與聯系方式暢通。對未能進入下一環節的應聘者，我公司不再單獨發布通知。
（二）本公告未盡事宜由宜賓三江電子信息產業經營管理有限公司負責解釋。
附件：1.招聘崗位與任職要求（社會招聘）
2.招聘崗位與任職要求（校園招聘）
附件1
宜賓三江電子信息產業經營管理有限公司崗位與任職要求（社會招聘）
|
招聘類型 |
部門 |
崗位 |
崗位職責 |
任職要求 |
招聘人數 |
薪酬 |
|
社會招聘 |
業務一部 |
業務專員（投融資） |
（1）參與擬定和實施公司年度投資計劃與投資方案； |
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷、并取得學士及以上學位，經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、理工類等相關專業； |
1 |
面議（具備同行業競爭力） |
|
社會招聘 |
業務一部 |
行業研究員 |
(1)負責電子信息及數字經濟產業課題研究，包括行業調研、企業分析、相關資料文獻收集、數據分析處理和圖表呈現以及產業研究報告的撰寫； |
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷、并取得學士及以上學位，經濟學類、金融學類、工商管理類、理工類等相關專業； |
1 |
面議（具備同行業競爭力） |
|
社會招聘 |
業務二部 |
業務專員(智慧城市) |
（1）準確理解客戶的需求，協同研發組織打造智慧城市解決方案； |
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，電子信息類、自動化類、計算機類等相關專業； |
3 |
面議（具備同行業競爭力） |
|
社會招聘 |
業務三部 |
招商主管 |
（1）參與擬定和實施公司年度招商計劃與招商方案； |
（1）年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷，專業不限，電子信息類專業優先； |
1 |
面議（具備同行業競爭力） |
|
社會招聘 |
業務三部 |
招商專員 |
（1）參與擬定和實施公司年度招商計劃與招商方案； |
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，電子信息類、經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、公共管理類、物流管理類及工程類、理工類等相關專業； |
1 |
面議（具備同行業競爭力） |
|
社會招聘 |
業務三部 |
園區運營專員 |
（1）負責配合合資子公司開展信息服務園的運營服務。 |
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，電子信息類、經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、公共管理類、物流管理類及工程類、理工類等相關專業； |
1 |
面議（具備同行業競爭力） |
|
社會招聘 |
綜合管理部 |
行政專員 |
（1）公文管理：負責各類會議紀要、工作總結的撰寫和會議決議的跟蹤落實；負責排版、校對各類文件；負責登記、發放、督辦上級下發的各類公文； |
（1）35周歲以下，中文、公共管理等相關專業本科及以上學歷，并取得學士及以上學位； |
1 |
面議（具備同行業競爭力） |
附件2
宜賓三江電子信息產業經營管理有限公司崗位與任職要求（校園招聘）
|
招聘類型 |
部門 |
崗位 |
崗位職責 |
任職要求 |
招聘人數 |
薪酬 |
|
校園招聘 |
業務一部 |
業務專員(投融資） |
（1）參與擬定和實施公司年度投資計劃與投資方案； |
（1）碩士研究生及以上學歷，經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、理工類等相關專業； |
1 |
面議（具備同行業競爭力） |
|
校園招聘 |
業務一部 |
行業研究員 |
(1)負責電子信息及數字經濟產業課題研究，包括行業調研、企業分析、相關資料文獻收集、數據分析處理和圖表呈現以及產業研究報告的撰寫； |
（1）碩士研究生及以上學歷，經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、理工類等相關專業； |
1 |
面議（具備同行業競爭力） |
|
校園招聘 |
業務二部 |
業務專員（智慧城市） |
（1）理解客戶的需求，協同研發組織打造智慧城市解決方案； |
（1）碩士研究生及以上學歷，有計算機、軟件、通信執業（職業）資格的優先； |
1 |
面議（具備同行業競爭力） |
|
校園招聘 |
業務三部 |
招商專員 |
（1）參與擬定和實施公司年度招商計劃與招商方案； |
（1）碩士研究生及以上學歷，經濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、理工類等相關專業； |
1 |
面議（具備同行業競爭力） |
來源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/23090_1.html
