一、招聘職位及職數(shù)：工作人員6名(見附件1)
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.符合招聘崗位要求的具體條件(見附件1)。
(二)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)各類刑事處罰或治安處罰、紀(jì)律處分的、開除處分的。
2.涉嫌違法違紀(jì)，尚未作出結(jié)論的。
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名人員需落實(shí)疫情防控要求。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日至6月22日(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束時(shí)間)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)人事科(瀘州市龍馬潭區(qū)兆和路1號(hào)609辦公室，聯(lián)系電話：0830-2708820)。
4.報(bào)名時(shí)所需材料：
(1)《瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)勞動(dòng)合同制工作人員招聘報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份。
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位要求的職稱資格證等證書原件及復(fù)印件1份。有工作年限要求的崗位需提供工作年限證明材料。
(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；職稱/職業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。
四、筆試及面試
本次招聘工作采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
1.開考按擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2比例進(jìn)行，報(bào)名不足1:2比例時(shí)，按報(bào)名人數(shù)除以2確定開考實(shí)際招聘人數(shù)。
2.考生須帶身份證原件，佩戴口罩，憑四川天府健康通綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼(行程卡綠碼但帶星號(hào)的考生須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告)方可參加考試，如未按以上疫情防控要求落實(shí)的考生將取消其考試資格。
(二)面試
1.根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)的2倍，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試。如有考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的考生中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，只遞補(bǔ)1次。若最終人數(shù)未達(dá)招聘人數(shù)的2倍，且無(wú)遞補(bǔ)人員，則按實(shí)際參考人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。
2.面試人員憑本人有效身份證參加，面試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知(若未入圍，不予通知)。
五、體檢
根據(jù)招聘職位及名額，按考試折合總成績(jī)由高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次)等額確定各職位進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
七、公示
對(duì)確定擬聘用人員進(jìn)行公示。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、聘用
考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，由瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。按照《瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)聘用人員薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇。
九、其他事項(xiàng)
受聘人員如系其他單位工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
本公告未盡事宜由瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件：1．瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2022年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員職位表
2．瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)勞動(dòng)合同制聘用人員招聘報(bào)名登記表
瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)
2022年6月16日
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附件1 瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2022年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表 |
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序號(hào) |
單位、崗位名稱 |
人數(shù) |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
崗位要求 |
工作地點(diǎn) |
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1 |
超限檢測(cè)站工作人員 |
4 |
不限 |
30周歲及以下 |
大專及以上 |
不限 |
身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班工作 |
江陽(yáng)區(qū)黃艤超限檢測(cè)站 |
|
2 |
超限檢測(cè)站工作人員 |
1 |
不限 |
30周歲及以下 |
大專及以上 |
不限 |
身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班工作 |
納溪區(qū)大渡口超限檢測(cè)站 |
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3 |
管理崗位工作人員 |
1 |
不限 |
30周歲及以下 |
大專及以上 |
不限 |
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執(zhí)法六大隊(duì)(合江縣) |
來(lái)源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=975e7f9822b948a1ad45c65cb0f76d0b
