一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘職位及名額
招聘一般勤務輔警10人，巡警勤務輔警5人，駐村輔警12人。詳見崗位計劃表。
三、招聘條件
（一）報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.一般勤務輔警具有大專及以上文化程度；烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵報考的，可放寬到高中以上文化程度；巡警勤務輔警、駐村輔警具有高中及以上文化程度；同時還需具有《鹽邊縣公安局2022年上半年直接考核招聘警務輔助人員崗位計劃表》要求的其他資格條件；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年7月19日至2004年7月18日期間出生），具有新聞宣傳、科技信息相關專業或資質人員報考相應崗位的可適當放寬；
4.具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力；
5.身體健康，具有正常履行報考崗位職責的身體條件。裸眼視力0.8（標準對數視力4.9）以上；
6.男性身高不低于168cm；女性身高不低于158cm；有特殊技能的適當降低；
7.同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員、農村居民精準扶貧戶的高校畢業生；報名時需攜帶并提供相關證明材料。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的；
3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；
4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被開除公職、開除軍籍的；
7.曾從事警務輔助工作擅自離職，或者因違紀違規被辭退、解聘的；
8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的或曾在攀枝花市公安機關內從事過警務輔助工作,本人申請解除勞動合同關系不滿三年的；
9.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；
10.有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務輔助工作的;
11.本人有影響從事警務輔助工作的身體疾病或精神疾病；三代直系血親有精神病史的；
12.國家規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）現場報名
時間：2022年7月18日至2022年7月22日，上午9：00至12：00，下午15：00至17：30,逾期不再接受報名。
地點：鹽邊縣公安局一樓大廳（鹽邊縣桐子林鎮東環北路110號）。
方式：采取現場報名的方式。報考人員填寫的信息必須真實、準確、有效，符合報考崗位招聘條件。
要求：報考人員須攜帶《鹽邊縣公安局2022年上半年直接招聘輔警報名表》（可直接從附件下載）、本人戶口簿、身份證、學歷證書以及相關證明材料原件和復印件（退役士兵持退伍證）、本人近期1寸免冠白底彩照2張。報名成功后繳納面試考務費80元。同時，將填寫好的報名表電子文檔及本人近期1寸免冠白底彩照（備注姓名）發送至電子郵箱295669528@qq.com。2022年7月16日以來返攀人員須持核酸檢測陰性證明。
按聘用職位1:2開考比例進行面試，達不到比例的將縮減招聘崗位計劃。
凡填報虛假信息獲取考核資格，有關材料主要信息不實，或不符合報考條件和要求的，一經發現并查證屬實，在招聘任何一個環節均可取消該報考人員的資格。
資格審查合格的發放準考證，準考證發放時間為2022年8月4日至5日，上午9：00至12：00，下午15：00至17:00。逾期不再發放。
（二）考核
本次考核采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
直接考核分為面試和體能測試兩個環節。考生總成績為：面試折合成績+體能測試折合成績+附加分值。
注：考核總成績一年內有效，當輔警出現缺額時，可按成績高低依次遞補進入體檢、政審。
1．面試
面試時間：2022年8月6日上午9：00
地點：詳見《面試通知書》。
參加面試人員憑本人身份證領取《面試通知書》。
面試采取結構化面試方式，成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
面試成績占總成績的80%；
2．體能測試
體能測試時間：2022年8月7日上午9：00
參加體能測試人選按照實際參加面試的人員確定。
地點：詳見《面試通知書》。
項目：男子1000米跑，10米×4往返跑。
女子800米跑，10米×4往返跑。
體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行，按測試項目進行計算，體能測試成績占總成績的20%；參加體能測試的考生年齡按體能測試的當日計算。
（三）附加分值：具備以下條件者每項加0.5分（單獨標注的除外）。每項加分限一次，最高不超過5.5分。
1.中共黨員；
2.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人；
3.警察類或政法類院校畢業生、普通院校法律專業畢業生；
4.目前在攀枝花各區縣公安機關從事輔警工作滿2年以上人員；
5.大學本科以上或中級以上專業技術職稱人員；
6.持有由國家權威機構核發的計算機等級證書的人員，根據證書評定等級情況相應加0.5分至1分;
7.持有摩托車駕照或B型駕照以上人員加0.5分至1分；
8.新聞宣傳、科技信息相關專業畢業人員加1分;
以上加分項如遇重復只能以最高的加分計算。符合加分條件的應聘者,須在報名時提交相關證明材料原件（退伍證、畢業證、駕駛證、等級評定書等）及復印件1份,未在規定時間內提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。
考生總成績相同的以面試成績確定排名順序。
3.體檢
參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績從高到低確定。人員名單及相關事宜在攀西人才網（www.pxrc.com.cn）、鹽邊縣公眾信息網（www.scyanbian.gov.cn）、“平安鹽邊”微信公眾號上發布，請考生自行查看。
體檢費由參加體檢人員自行承擔。
體檢標準除本公告明確提出的要求外，其他項目標準參照《公務員體檢錄用通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標識（試行）》中的“人民警察職位”標準執行，增加吸毒檢測項目。體檢人員對體檢身高、體重、視力結果有異議的，當場提出申請，可現場復檢一次；對其它體檢結果有異議的，在體檢結論公布之日起1日內提出復檢申請，可組織復檢一次。
（四）政審
體檢合格人員進行政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應證明的人員不予聘用。
（五）遞補
因體檢、政審不合格和考生自動放棄等原因，招聘職位出現空缺的，按總成績由高至低依次遞補。
（六）公示
確定擬聘用人員名單后，在攀西人才網（www.pxrc.com.cn）、鹽邊縣公眾信息網（www.scyanbian.gov.cn）及“平安鹽邊”微信公眾號上同時進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）崗前培訓
考核、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓。培訓合格的與鹽邊縣公安局簽訂《勞動合同》。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關系的，由本人按有關規定解除。
五、工資及待遇
聘用輔警工資及待遇按照《鹽邊縣公安局警務輔助人員薪酬管理辦法（試行）》執行。
六、紀律與監督
為保證本次工作的順利進行，維護輔警招聘的公正性和嚴肅性，縣紀委監委將全程監督，嚴格執行有關規定和紀律要求。對違反公開考核招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，一律取消資格，并按照有關規定嚴肅處理。
七、疫情防控要求
根據目前本市新冠肺炎疫情防控要求，為切實保障廣大考生和考核工作人員的生命安全和身體健康，考生在備考期間做好個人日常防護與健康監測。考生參加報名、考核時應自備口罩、簽字筆，按要求出示“個人防疫健康信息碼”綠碼，自覺配合體溫測量，全程佩戴口罩，服從現場工作人員管理。經報名、考核現場衛生防疫人員確認有可疑癥狀或者異常情況的考生，須配合工作人員按相關程序處置。
考生必須全程配合疫情防控工作需要，按要求出示48小時內核酸檢測陰性證明（紙質版、電子版均可）、本人防疫健康碼（綠碼）、行程碼、體溫正常等方可參加考試。若因個人不如實配合造成不良后果的，一經查實，取消此次考核招聘并報送相關部門按規定追究責任。
視疫情情況組織考核測評，如遇國家或攀枝花市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調整，相應補充公告將在攀西人才網（www.pxrc.com.cn）、鹽邊縣公眾信息網（www.scyanbian.gov.cn）、“平安鹽邊”微信公眾號上另行通知，請考生隨時關注。
八、特別說明
本公告及后續工作安排將在攀西人才網（www.pxrc.com.cn）、鹽邊縣公眾信息網（www.scyanbian.gov.cn ）、“平安鹽邊”微信公眾號上公布，接受社會監督，請考生注意查看。
本次考核不指定輔導用書，鹽邊縣公安局不舉辦也不委托任何機構舉辦考核輔導培訓班。目前社會上出現的假借招錄機構考核命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招考機構無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由鹽邊縣公安局政工科負責解釋。
咨詢電話：（0812）8653401
舉報電話：（0812）8658906
附件：
鹽邊縣公安局
2022年7月13日
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS5D00370A2E9519CF492841894EA5C392
