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        2022年涼山西昌市公開引進90名教育事業單位高層次人才公告

        發布時間:2022-07-21 10:35:29信息來源:點擊:
        \2022年涼山教師公招信息群:點擊進入

        為促進全市教育事業健康發展,根據我市教育系統教師配置需求,經市委、市政府研究決定,面向社會公開引進教育事業單位高層次人才。現將有關事項公告如下:
         
        一、引進名額
         
        本次自主公開引進高層次人才90名,其中:高中25名,初中25名,小學40名。
         
        二、引進對象、范圍及條件
         
        (一)  范圍和對象
         
        1.引進范圍:面向全國
         
        2.引進人員的年齡詳見一覽表,資格、條件等計算截止時間為2022年 9月1 日。
         
        (二)基本條件
         
        1.具有中華人民共和國國籍,具備良好的政治素質、遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。
         
        2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。
         
        3.尚未在國家機關事業單位就業的須滿足以下條件:
         
        (1)學歷:部屬師范大學、雙一流高校、八大美院(限美術專業)全日制本科,其余師范院校或師范專業全日制碩士研究生及以上并取得相應學歷學位(2022年應屆畢業生,須于2022年7月31日前取得相應證書)。
         
        (2)年齡:35周歲及以下。
         
        (3)教師資格證:相應層次的教師資格證。
         
        (4)普通話:小學各學科、中學語文崗位具有普通話二級甲等及以上證書,其余中學崗位為二級乙等及以上。
         
        4.已在國家機關事業單位就業的須滿足以下條件:
         
        (1)國家級名師名校領航工程負責人及成員;地市級及以上骨干教師;州級及以上學術學科帶頭人;州級及以上教學能手;副高及以上職稱。(滿足其中之一均可)
         
        (2)年齡40周歲及以下。
         
        (六)具有下列情形之一者,不得引進:
         
        1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;被開除中國共產黨黨籍的。
         
        2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
         
        3.尚在黨紀、政務處分影響期內的。
         
        4.在各級公務員(參公人員)招錄考試和事業單位招聘考試中違規違紀,仍在禁考期內的。
         
        5.現役軍人。
         
        6.按規定不得報考的免費(公費)師范生。
         
        7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的。
         
        8.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
         
        9.國家法律法規規定不宜聘用的人員。
         
        三、報名程序
         
        采用“網絡報名+資格復審”的方式進行,報名網站的網址為:http://222.215.152.107:9103 。網上報名時間為2022年7月25日9:00至8月5日17:00。考生報名前須注意公告中的相關事項提示,根據新冠肺炎疫情防控要求,本次引進可能會調整考務日程安排,調整情況將提前在“西昌教育”微信公眾號予以發布,請報考人員關注變化情況并做好相應安排。報名按以下程序進行:
         
        (一)選擇崗位。考生登錄報名網站應認真閱讀本公告,詳細了解招考條件以及有關政策規定和注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名,每人限報一個崗位。所報學科必須與其《畢業證》及《教師資格證》的登記專業對口。考生填寫《報名表》(報名表上需上傳JPG格式、30KB左右本人近期免冠彩色證件照片,上傳的照片必須人像清晰,輪廓分明,不得進行任何修飾)。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經查實,一律取消報考、聘用資格,所有后果由報考者本人承擔。
         
        (二)填報信息及上傳照片。報名時請登錄http://222.215.152.107:9103報名系統填報信息,并按要求上傳近期個人證件標準照(30KB左右)。報名成功后,需在報名網站上打印《西昌市教育系統考聘教師報名表》(以下簡稱:《報名表》)一份。報考者應在填報信息后及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量審查。報名成功后請務必記下報名號,供資格復審和考核時使用。
         
        (三)凡網上報名成功者均須參加現場資格復審,報名審核以現場資格復審結論為準。
         
        (四)招考期間現場資格審查、面試、簽訂就業協議等環節,必須佩戴好口罩,保持間距,做好新冠肺炎疫情的防控工作。四川省外參加招考的考生現場資格審查時必須出具健康碼、行程碼、48小時內核酸檢測報告。
         
        四、現場資格復審和面試
         
        (一)2022年8月7日上午9:00-17:00,在西昌市初一中(老西門街6號)進行現場資格復審和繳費(如因新冠肺炎疫情影響,現場資格復審、準考證發放及后續考務日程安排有變化的,將在“西昌教育”微信公眾號公告,請報考者務必關注)。
         
        (二)資格復審時應提供的材料。
         
        1.《報名表》1份(考生自行打印);
         
        2.《身份證》、《畢業證》、《學位證》、相應層次的《教師資格證》、《身份證》(或戶口簿)、普通話等級證書的原件和復印件。
         
        3.在編在崗人員任職、獎勵、工作成果、發表文章及其他相關證書、所在單位同意報考證明原件(加蓋單位公章)。
         
        4.崗位有專業技術資格、職業資格等要求的,提供相關證書、證明原件及復印件1份;
         
        5.留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員,還需出具教育部門的學歷認證材料原件及復印件1份;
         
        6.彩色紙質打印的本人14天內大數據行程卡;
         
        資格審查貫穿考核招聘全過程,如提供材料不實,一經查實,取消招聘資格。
         
        (三)面試
         
        1.面試通知書領取。資格復審通過后現場領取。
         
        2.面試時間:2022年8月8日,面試地點見《面試通知書》。
         
        3.面試方式。采用“說課+試講”的方式進行考核,考核總成績按100分計算。考試劃定合格線,合格分數由考核工作領導小組根據考核總體情況研究確定,成績在合格線以下不予聘用。
         
        4.面試順序。進入面試人員持《面試通知書》、身份證于規定時間前到達指定地點,抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取面試內容,準備40分鐘后,按抽簽順序依次進行說課10分鐘、試講30分鐘。
         
        5.說課、試講內容:使用西昌市學校現行教材。凡報考高中崗位的使用高中二年級上期教材,初中崗位的使用初中二年級上期教材(化學科目使用初中三年級教材),報考小學崗位的使用小學五年級上期教材。禁止攜帶電子產品,紙質類教材、教參可帶入。
         
        6.崗位排名及擬聘用人員名單將于面試結束后在“西昌教育”微信公眾號等網站上公示。
         
        (四)調劑。
         
        考生報考崗位聘用滿后經研究同意可根據本人意愿調劑聘用到其他同專業的空余崗位。調劑前與考生本人溝通。
         
        五、簽訂就業協議
         
        通過面試擬聘用的人才到現場簽訂就業協議(時間、地點另行通知)。對已畢業的簽訂《西昌市事業單位就業補充協議書》,未畢業的簽訂其所在學校出具的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和招考單位出具的《全國普通高等學校畢業生就業協議書補充協議》。
         
        六、體檢
         
        體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等相關規定執行,同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢或發毒檢)。
         
        體檢時間、集合地點及體檢人員名單另行公布。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。
         
        初次體檢未達到體檢標準的,本人可在接到體檢結果后在體檢單位規定的時間內書面申請復檢一次,體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權或不合格而出現的空額,按總成績在合格線以上由高到低順序遞補一次。
         
        七、政審考察
         
        由西昌市委組織部、市人社局、市教體科局共同組織對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察和政審。
         
        八、辦理聘用手續和報到
         
        經公示無異議的,應在規定時間內辦辦結與原單位辭聘、解聘手續(或就業派遣手續)。并將檔案和其他所需材料送市委組織部、市人力資源和社會保障局審核、市教體科局審核和辦理聘用手續,逾期未將檔案和有關材料送達的,視為自動放棄聘用資格,不再辦理聘用手續。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度,試用期12個月,試用期包括在聘用合同期限內。
         
        此次引進人才在西昌市教育系統最低服務年限為5年(含試用期),任何單位和個人不得通過調動、借用等方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
         
        九、崗前培訓
         
        根據省、州有關規定,新進人員須進行崗前培訓,崗前培訓由市人社局、市教體科局組織,由市教師發展中心具體實施,合格后方可上崗。
         
        十、激勵待遇
         
        (一)安家補助。省部級重點人才項目入選者可申請50萬元安家補助;具有正高級職稱任職資格或全日制博士研究生學歷學位的可申請30萬元安家補助;副高級職稱任職資格或全日制碩士研究生學歷學位的可申請8萬元安家補助;“雙一流”高校緊缺專業或學科的本科畢業生可申請2萬元安家補助。安家補助一次性發放,如在最低服務年限違約者,按違約年度繳納違約金。若引進人才為州內已就業人員,不適用本條政策。
         
        (二)崗位津貼。入職后可享受崗位激勵資金,省部級重點人才項目入選者2000元/月;具有正高級職稱資格或全日制博士研究生學歷學位的1000元/月。
         
        (三)住房保障。簽訂聘用合同后可申請入住3年“人才公寓”或3年內分別補助正高職稱或博士層次人才每人每月1600元租房補貼,副高、碩士層次人才每人每月800元租房補貼。
         
        (四)按相關政策規定,享受西昌市其他高層次人才激勵待遇。
         
        十一、紀律監督與回避
         
        對違規違紀的報考者,將按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定,視情節取消考試、體檢、考核和聘用資格;對違紀工作人員,視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員,與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系,或有其他可能影響公平、公正的關系的應當回避。
         
        為確保公開引進招聘教師工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。本公告由市委組織部、西昌市人社局、西昌市教體科局、西昌市公開考錄考調工作領導小組辦公室負責解釋。
         
        咨詢電話:0834-3222502(市委組織部)
         
        0834-3204506(市人社局)
         
        0834-3280472(市教體科局)
         
        監督電話:0834-3223354(市紀委監委)
         
        相關事項提示:
         
        1.引進過程中有相關調整、補充、提示等事項,將在“西昌教育”微信公眾號公告。報考者網上報名時留下兩種聯系方式,以便聯系。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。
         
        2.《面試通知書》是報考者參加面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管。
         
        3.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
         
        4.根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調整考試日程,調整情況將提前在本公告發布網站予以發布,請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。
         
        5.  為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求,全力確保每一位考生安全健康,根據當前疫情情況,現就引進期間考生疫情防控事項通知如下:
         
        (1)請廣大考生務必做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼,并于考前10天起持續關注健康碼狀態。
         
        (2)考生赴考時如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛生,同時注意社交距離。
         
        (3)面試前,考生應提前到達考點。在考點入場檢測處,要提前調出當天本人防疫健康碼(綠碼),做好入場掃碼和體溫檢測準備,確保入場時間充足、秩序良好。經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點;經現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者,不再參加此次引進,應配合到定點收治醫院發熱門診就診。
         
        (4)為避免影響招聘,來自國(境)外地區的考生,考前應至少提前10天入境。來自國內疫情中高風險地區的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生,應至少提前15天到達考點所在城市或無疫情發生的縣、市、區,按照疫情防控有關規定,自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并于考核當天提供48小時內新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明。其他疫情防控要求,按考區當地疫情防控部門規定執行。
         
        (5)考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離,仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加考試的考生,考核當天無法到達考點的,視為自動放棄招聘資格。
         
        (6)招聘期間,考生要自覺遵守考場秩序,與其他考生保持安全距離,服從現場工作人員安排,招聘結束后按規定有序離場。考生在招聘過程中被發現或主動報告身體不適,經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由駐點醫務人員進行個案預判,具備繼續完成招聘條件的考生,安排在備用隔離考場繼續招聘,考生從普通考場轉移至備用隔離考場(未出考點)所耽誤的時間,不再予以追加;不具備繼續完成招聘條件的考生,由駐點醫務人員按規定妥善處置。
         
        (7)考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消招聘資格;如有違法情況,將依法追究法律責任。
         
        附件:1.西昌市教育系統2022年上半年引進人才崗位及名額安排表(點擊下載)
         
        2.西昌市教育系統2022年上半年引進人才崗位一覽表(點擊下載)
         
         
        來源:http://www.scxcedu.com/wzlist.aspx?typeid=2021&id=80810
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