一、考調對象
全市各級機關事業單位在編在崗公務員（參公人員）、事業單位工作人員（工勤人員除外）。正式聘用后原公務員、參公人員身份不再保留。
二、考調崗位及名額
攀枝花市工人文化宮2名，攀枝花市工會信息中心1名，攀枝花市總工會職工服務中心1名。具體崗位及要求詳見附件《攀枝花總工會直屬事業單位公開考調工作人員職位表》。
三、基本條件
1.具有良好的道德品行；
2.具有正常履行職責的身體條件；
3.具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
4.年齡在35周歲及以下；
5.年度考核均為稱職（合格）及以上；
6.2006年7月1日至2019年1月23日期間通過直接考核招聘進入事業單位的人員，必須符合國家、省、市相關政策條件；
7.符合法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.試用期、合同協議期、最低服務年限未滿的；
4.正在接受有關機關巡視、巡察或審計的；
5.按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
6.法律、法規規定的其他情形。
四、考調程序
（一）報名
1.報名時間：2022年8月1日-8月15日（上午8：30-12:00，下午3:00-6：00），節假日除外。
2.報名地點：攀枝花市總工會組織部517室（東區機場路199號）。
3.報名方式：本次考調采取現場報名。報名人員下載并如實準確填寫《攀枝花市總工會直屬事業單位公開考調工作人員報名信息表》并提交相關材料。
（二）資格審查
報名的同時進行資格審查，報考人員需攜帶以下材料：
1.《報名表》2份（A4紙雙面打印，貼兩寸近期免冠照片或直接彩打）；
2.本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份；
3.公務員（參公人員）登記表、上編通知或錄用文件等（其中一項即可），或其他能夠證明報考人員身份的材料復印件1份；
資格審查貫穿考調工作始末，任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消考調資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。
（三）筆試
筆試報考人數與考調計劃之比達到3:1方可開考，如達不到開考比例，調減或取消考調崗位名額。筆試主要考察公文寫作能力。筆試具體時間地點另行通知。
（四）面試
按照報考崗位的筆試成績由高到低按3:1的比例進入面試環節（最后一名筆試成績相同的，一并進入面試）。面試采取結構化面試形式進行。面試時間、地點另行通知。
進入面試的考生需在面試前提供市級主管部門（單位）或縣（區）組織人事部門同意報考的書面材料進行資格復審。因考生不能按時提供資格復審材料或自愿放棄出現的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補。如遞補后進入面試人員未達到考調計劃3：1比例，調減或取消崗位名額。
（五）考察
根據面試成績由高到低等額確定考察人選。考察工作由市總工會負責實施，考察堅持黨管干部、德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因考察不合格或考生主動放棄出現的缺額，經研究可依次遞補，也可不再遞補。
（六）體檢
根據考察情況，等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。因體檢不合格或考生主動放棄出現的缺額，經研究可依次遞補，也可不再遞補。
（七）公示
體檢合格人員作為擬考調對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期間考生主動放棄出現的缺額，不再遞補。
（八）調動
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，按程序辦理調動手續。
五、紀律與監督
本次公開考調工作嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行，市紀委監委駐市人大機關紀檢監察組對整個考調工作全程予以監督。
監督電話：0812-3316798
六、本公告由攀枝花市總工會負責解釋。
咨詢電話：0812-3333655、3330012
附件：1.攀枝花市總工會直屬事業單位公開考調工作人員職位表.xlsx
2.攀枝花市總工會直屬事業單位公開考調工作人員報名信息表.docx
攀枝花市總工會
2022年7月22日
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS74FD111C3693E326019AA6F8AC545729
