一、遴選原則
堅持公開、公平、公正和競爭擇優原則，統一筆試、面試、體檢、政治審查，擇優使用。
二、遴選名額
本次面向社會公開遴選5名村（社區）常職干部。遴選人數與筆試報名人數比例不得低于1∶3，若報名人數不夠，則按比例減少遴選名額。
三、遴選條件
1.擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業、無違法違紀行為，身體健康，能勝任村（社區）工作。
2.具有大學專科及以上學歷。
3.截止公告發布之日，年齡18周歲以上，35周歲以下（1987年7月30日以后出生），特別優秀的經豐谷鎮黨委審定可放寬至40周歲。
有下列情況之一者，不得參加遴選：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違紀違法行為正在接受審查調查的。
4.尚未解除黨紀和政務處分的。
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
6.有違反其他規定不適宜參加遴選的。
有下列情況者，可遴選加分（累計加分不超過5分）：
1.全日制本科學歷加1分，碩士研究生及以上學歷加2分。
2.在高校學習期間獲得優秀學生干部、三好學生或獎學金的加1分，獲得優秀大學畢業生的加2分，獲得國家獎學金、國家勵志獎學金的加2分（此項最高加分2分，不累加）。
3.2020年以來，獲得縣（市、區）委、政府或市級部門表揚表彰的加1分，獲得市委、市政府或省級部門表揚表彰的加2分，獲得省委、省政府及以上表揚表彰的加3分（此項取獲得的最高表揚表彰榮譽，不累加）。
4.中共黨員加2分。
5.截止公告發布之日前，有1年以上鄉鎮（街道）、村（社區）工作經驗的加2分（需工作所在街道、鄉鎮出具證明）。
四、遴選程序
（一）遴選報名
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2022年8月8日至8月12日、8月15日至8月18日（上午9∶00-12∶00，下午13∶00-17∶00）。
3.報名地點：綿陽市涪城區豐谷鎮人民政府（綿陽市涪城區豐谷鎮團結路19號），咨詢電話：0816-2811234、13981172185、13568268345。
4.報名手續：持本人有效身份證、學歷證件原件及復印件各1份，近期一寸免冠白底彩色照片3張；具有加分條件的同時提交有關證明材料原件和復印件1份，現場填寫報名表（報考人員應對提交的信息和材料的真實性負責）。
（二）資格審查
豐谷鎮黨委對報名人員提供的資料進行審查，通過審查后，將電話通知本人，持本人有效身份證在報名點領取筆試準考證。
筆試具體時間和地點詳見本人準考證。
（三）遴選考試
考試采取先筆試后面試的方法進行，筆試和面試成績滿分均為100分。筆試總成績＝（筆試成績+加分）×50%。考試總成績＝筆試總成績+面試成績×50%。成績保留2位小數，不進行四舍五入處理。
1.筆試。筆試主要測試參考者的村（社區）工作知識、政策理論水平、分析和解決問題能力和文字表達能力等綜合素質。本次筆試不指定教材。
筆試結束3日內，在涪城區政務網（http://www.myfc.gov.cn/）和豐谷鎮人民政府公示欄分別公布筆試總成績。按筆試總成績從高到低的原則，按1：3的比例進入面試。若最后一名筆試總成績并列，則一同進入面試。
2.面試。面試主要測試參考者的語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力和儀態儀表等。
面試具體時間和地點另行電話通知。
面試結束2日內，在涪城區政務網（http://www.myfc.gov.cn/）和豐谷鎮人民政府公示欄分別公布考試總成績。
（四）體檢
按照考試總成績，從高到低確定與遴選人數等額的人員進入體檢（考試總成績相同的，以筆試總成績高低排序，下同）。體檢項目和標準按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢具體時間和地點及其他事項另行電話通知。未按時參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，經本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3日內，書面申請復檢一次，體檢結論以復檢為準。因體檢出現缺額的，按考試總成績依次遞補。
（五）政治審查
經體檢合格的人員，由豐谷鎮報請綿陽市涪城區委組織部統一參照村（社區）常職干部要求，聯合綿陽市涪城區紀委監委、綿陽市涪城區人民法院、綿陽市涪城區公安分局、綿陽市涪城區司法局和綿陽市涪城區信訪局等相關部門進行政治審查。因政治審查出現缺額的，按考試總成績依次遞補。
（六）公示
經考試、體檢和政治審查合格的擬聘任人員，在涪城區政務網和豐谷鎮人民政府公示欄公示5個工作日，并接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。調查期間暫緩辦理手續。舉報內容經查證屬實的，取消報考人遴選資格。取消后出現缺額的，按考試總成績依次遞補。
（七）聘任
經面試、考察和公示合格人員，由綿陽市涪城區豐谷鎮委員會確定為聘任人員，試用期3個月，試用期滿考核合格后按照規定程序辦理相關聘任手續，根據實際情況在豐谷鎮進行統一分配；不服從分配的，取消遴選資格。
五、待遇保障
此次公開遴選的村（社區）常職干部，報酬待遇按綿陽市涪城區統一政策執行，并按規定進行管理和考核。
六、紀律監督
對弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消遴選資格，已被聘任的予以取消。公開遴選工作中存在應當回避情形的，按照有關規定執行。此次遴選工作接受紀檢監督和社會的監督。對徇私舞弊、違反遴選紀律的工作人員，按有關規定處理。
綿陽市涪城區豐谷鎮舉報電話：0816-2810363
七、其他事項
被聘任人員工作半年內離職造成缺額的，按所有報考人員的考試總成績為序等額依次遞補，并報中共綿陽市涪城區委組織部備案。
未盡事宜由中共綿陽市涪城區豐谷鎮委員會負責解釋。
中共綿陽市涪城區豐谷鎮委員會
2022年8月5日
來源：http://www.myfc.gov.cn/zwgk/jbxxgk/gsgg/gg/34033991.html
