一、招聘條件
（一）應聘者應同時具備的條件：
1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線和各項方針、政策；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無違法犯罪、不良信用、不良從業記錄；
3.責任心強，有較好的團隊意識、學習能力、執行能力和溝通協調能力，能夠熟練使用計算機和辦公軟件。
（二）應聘人員應具備以下具體要求
1.本科及以上學歷，專業不限；
2.年齡35歲以下，男女不限；
3.持有導游證；
4.具有良好的活動組織與策劃能力，較強的工作獨立性和應變能力，服從公司安排；
3.對文化旅游行業熱愛并有較高的自律性和執行力；
4.具有OTA、傳統旅行社等旅游行業工作經驗者優先；
5.優秀者可放寬年齡限制。
二、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。
（一）報名
1.本次招聘方式為在線報名(不接受線下報名)應聘者按要求詳細填寫《應聘報名表》（下載附件），連同其它材料（包括個人身份證、學歷證、導游證、全國旅游監管服務平臺導游個人信息截圖以及相關證明材料）掃描件發送到本次招聘專用郵箱LW26625217@126.com，郵件主題和附件命名為“應聘崗位+應聘人姓名”。
2.報名截止時間：即日起至2022年8月14日18:00。
（二）資格審查。報名結束后按照招聘條件進行資格審查，審查合格者方可參加面試。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假者，均可取消其報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（三）面試。公司電話通知資格審查合格的人員參加面試，對面試人員進行綜合考核，擇優聘用。因報名人員聯系電話留錯或不暢通導致不能通知到的，視為自行放棄。
（四）體檢
進入體檢的人員按要求到指定醫院參加體檢。體檢無故缺項者視為自動放棄。因特殊情況需要延期體檢者須經我公司同意后方可延期體檢，否則視為自動放棄;因體檢產生的缺額，視情況另行確定是否遞補。體檢費由體檢人員自己承擔。
（五）公示
擬聘人員名單在微信公眾號（資陽發展萇睿人力公司）公示3個工作日。
三、薪酬待遇
擬聘用人員經公示無異議的與資陽發展萇睿人力資源服務有限公司簽訂《勞動合同》，首次合同期限為2年，試用期2個月。試用期滿合格后，綜合月平均工資4000-4500元(具體面議)，按國家規定購買五險。
四、其他事項
（一）在職工作人員，須征得原單位同意；
（二）如因參加考聘派遣用工與原單位發生勞務糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應聘人員本人承擔；
（三）如在聘用合同簽訂后發現弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責任由應聘人員本人承擔；
（四）應聘人員必須在規定的時間報名，保持通訊暢通，未按要求及時提交完整資料、參加招聘各環節活動的，均視為自動放棄；
（五）面試時間、地點另行通知；
（六）以上招聘公告解釋權歸資陽發展萇睿人力資源服務有限公司。咨詢人及聯系電話：魏女士 13550699780
附件：《應聘報名表》（點擊下載）
資陽發展萇睿人力資源服務有限公司
2022年8月8日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10884.html
