一、安置對(duì)象和條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)自貢、遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德；
（二）身體和心理健康，具有正常履職的身體條件；
（三）已辦理四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)電子證并認(rèn)定為就業(yè)困難對(duì)象，經(jīng)常住地社區(qū)3次以上推薦就業(yè)仍然難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；
（四）不存在以下情形：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.正在被黨紀(jì)立案檢查、政紀(jì)立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?o:p>
3.參加邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)、聚眾賭博、利用宗派勢(shì)力甚至惡勢(shì)力等干預(yù)正常工作的；
4.煽動(dòng)、組織群眾非法集體上訪造成群體性事件；
5.已退休人員；
6.個(gè)人創(chuàng)辦企業(yè)或辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，在企業(yè)、合作社等組織中有股東信息或已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。
二、聘用期
聘用期限為3年（含試用期三個(gè)月），距領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不足5年的，可延長(zhǎng)至初次領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并對(duì)聘用人員進(jìn)行考核。考核每年一次，考核不合格者予以解聘。
三、安置程序和方法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間
2022年8月9日—2022年8月19日（工作日上班時(shí)間）
（二）報(bào)名和資格審核程序
求職者本人持《四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)電子證》；身份證原件及復(fù)印件1份；《公益性崗位安置報(bào)名表》；常住地社區(qū)提供的3次及以上就業(yè)援助相關(guān)證明材料《沿灘區(qū)就業(yè)援助對(duì)象幫扶情況記錄表》（經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)核定），到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查（查看原件，收復(fù)印件）。
求職者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，將取消其報(bào)名資格，所造成的一切損失由求職者本人承擔(dān)。
（三）組織面試
參加面試的求職者憑本人有效居民身份證參加面試，面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。
特別提示：請(qǐng)求職者務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如求職者聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
四、人員管理和薪酬待遇
（一）人員管理
經(jīng)面試、考察、公示合格的擬聘用人員，簽訂聘用合同。本次招聘對(duì)象與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系適用于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及配套法規(guī)的調(diào)整范圍，但不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到，未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。求職者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
（二）薪酬待遇
按照各用人單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、咨詢與監(jiān)督
本公告由自貢市沿灘區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0813-3805932
監(jiān)督舉報(bào)電話：0813-3802594 0813-5538961
自貢市沿灘區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心
2022年8月9日
來(lái)源：https://www.zgrc114.com/article/index.php?c=show&id=3020
