一、招募對(duì)象
1、省內(nèi)普通高校2022屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不限專業(yè)，社會(huì)工作、公共管理、衛(wèi)生健康等專業(yè)優(yōu)先）。
2、省外普通高校2022屆大專及以上學(xué)歷川籍畢業(yè)生。
3、獲評(píng)校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生”的省內(nèi)中職學(xué)校（含技工院校）相關(guān)專業(yè)2022屆畢業(yè)生。
戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先招募。
二、招募數(shù)量
全區(qū)新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗共25個(gè)，其中：區(qū)級(jí)社區(qū)排查專班社工崗位3個(gè)，街道級(jí)社工崗位22個(gè)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
三、崗位職責(zé)
1、區(qū)級(jí)社區(qū)排查專班社工崗主要承擔(dān)新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控協(xié)調(diào)指導(dǎo)、信息收集、數(shù)據(jù)上報(bào)和社會(huì)服務(wù)等工作。
2、街道級(jí)社工崗主要協(xié)助組織開展或參與新冠肺炎疫情社區(qū)排查、協(xié)助開展核酸檢測(cè)、加強(qiáng)社區(qū)動(dòng)員、鏈接社會(huì)資源、開展關(guān)愛服務(wù)、協(xié)助負(fù)責(zé)民政下沉服務(wù)事項(xiàng)等工作。
四、工作期限
新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗服務(wù)時(shí)間為3年，原則上自項(xiàng)目人員到招募單位報(bào)到之日起計(jì)算。
五、招募條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
（三）自愿從事社工服務(wù)相關(guān)工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
（四）大學(xué)本（專）科學(xué)歷年齡不超過30周歲（1992年6月1日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡不超過35周歲（1987年6月1日及以后出生），博士研究生學(xué)歷不超過40周歲（1982年6月1日及以后出生）。
（五）具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件。
（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（七）符合法律法規(guī)的其他條件。
（八）凡有下列情形之一的，不作為招募對(duì)象。
1.曾受過刑事處罰的，曾受過留黨察看、開除黨籍等黨紀(jì)處分的。
2.各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜招募到相關(guān)崗位的。
六、報(bào)名方式
本次公開招募采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年8月5日—8月12 日），逾期不再受理。
1.報(bào)考資料。
（1）學(xué)歷證書原件電子掃描件；
（2）學(xué)位證書原件電子掃描件；
（3）學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果；
（4）本人第二代有效居民身份證原件電子掃描件；省外普通高校2022屆大專及以上學(xué)歷川籍畢業(yè)生報(bào)名還需提供相關(guān)戶籍印證資料；
（5）戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，可提供相關(guān)證明材料電子掃描件；
（6）《成都市武侯區(qū)2022年新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗招募報(bào)名登記表》（附件2）、承諾函（附件3）電子掃描件（通過附件下載）。
2.線上報(bào)名。所有報(bào)考資料一起發(fā)郵件至郵箱：2853622116@qq.com。咨詢電話：15982851048 嚴(yán)老師，13980631096 徐老師。
七、資格審查
資格審查由成都誠信人力資源管理顧問有限公司對(duì)照考試公告和職位條件，對(duì)報(bào)考人員提交相應(yīng)材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料和信息負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消招募資格。資格審查合格的，由招募方通知參加下一選聘程序。
八、考試
考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，考試通知、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢、錄用等各項(xiàng)均在武侯區(qū)民政局門戶網(wǎng)站、四川人事考試網(wǎng)、成都誠信人力資源管理顧問有限公司公眾號(hào)（cdcxrc）、武侯區(qū)民政局公眾號(hào)等平臺(tái)上公布。
（一）筆試
1、包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)驗(yàn)，總分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入下一選聘程序。
2、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間暫定為2022年8月15日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試通知。
3、考生于筆試當(dāng)天持本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件以及其他證件）及48小時(shí)核酸報(bào)告檢測(cè)陰性證明參加考試。證件及證明不齊者不得參加筆試。
4、成績(jī)公布：筆試總成績(jī)（筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%）在武侯區(qū)民政局門戶網(wǎng)站、四川人事考試網(wǎng)、成都誠信人力資源管理顧問有限公司公眾號(hào)（cdcxrc）、武侯區(qū)民政局公眾號(hào)等平臺(tái)上公布。
（二）面試
1、面試人員確定：按照崗位名額的1.5倍，從筆試成績(jī)高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。出現(xiàn)空缺的，按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試人員名單確定后，通過招聘發(fā)布媒介進(jìn)行公告。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知。
3、面試方式：面試由區(qū)民政局牽頭，成都誠信人力資源管理顧問有限公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試成績(jī)滿分為100分。
4、成績(jī)公布：面試總成績(jī)（面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%）通過武侯區(qū)民政局門戶網(wǎng)站、四川人事考試網(wǎng)、成都誠信人力資源管理顧問有限公司公眾號(hào)（cdcxrc）、武侯區(qū)民政局公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。
5、考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)×50%）+面試總成績(jī)（面試成績(jī)×50%），考試總成績(jī)通過武侯區(qū)民政局門戶網(wǎng)站、四川人事考試網(wǎng)、成都誠信人力資源管理顧問有限公司公眾號(hào)（cdcxrc）、武侯區(qū)民政局公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。
6、考試名次排定：考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定先后名次；考試總成績(jī)和筆試、面試成績(jī)均相同的，確定為并列名次。
九、體檢
體檢在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。
（一）體檢人員確定：根據(jù)招募名額數(shù)量，按照總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。
（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)
1.體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由成都市武侯區(qū)民政局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可按考試總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)體檢直至足額。
十、考察
根據(jù)體檢結(jié)果、招募崗位及招募人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考考生成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行排序，按照1:1的比例確定考察人員名單。
區(qū)民政局對(duì)進(jìn)入考察名單的考生進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為考生的基本情況、綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招募要求的，取消招募資格，對(duì)空出的崗位按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，直到取足名額。
十一、公示
考察合格人員確定為擬招募人員，在武侯區(qū)民政局門戶網(wǎng)站、四川人事考試網(wǎng)、成都誠信人力資源管理顧問有限公司公眾號(hào)（cdcxrc）、武侯區(qū)民政局公眾號(hào)等平臺(tái)公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
十二、培訓(xùn)上崗
確定招募的社工崗項(xiàng)目人員按要求參加成都市民政局組織的崗前培訓(xùn)，提高項(xiàng)目人員崗位適應(yīng)能力。培訓(xùn)工作結(jié)束后，區(qū)級(jí)專班社工崗由區(qū)民政局與招募人員簽訂志愿服務(wù)協(xié)議，街道級(jí)社工崗可采取區(qū)民政局、街道、招募人員簽訂“三方協(xié)議”方式，做到街道具體使用、招募人員專崗專職、區(qū)民政局管理協(xié)調(diào)。
十三、組織考核
社工崗項(xiàng)目人員考核包括半年考核、年度考核和期滿考核。期滿考核后，社工崗項(xiàng)目人員由區(qū)民政局組織考核并出具考核結(jié)果證明。
十四、政策保障
（一）服務(wù)期間待遇
1、待遇保障。項(xiàng)目人員待遇水平以上年度成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資乘以相應(yīng)系數(shù)確定。系數(shù)與本人學(xué)歷掛鉤，中專生0.45、大專生0.5、本科生0.55、研究生0.6。
2、社會(huì)保障。項(xiàng)目人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按規(guī)定購買人身意外傷害保險(xiǎn)。
3、工齡計(jì)算。項(xiàng)目人員服務(wù)年限計(jì)算為工齡，參加工作時(shí)間按其到招募單位（機(jī)構(gòu)）報(bào)到之日起計(jì)算。到基層單位（機(jī)構(gòu)）的，計(jì)入基層服務(wù)年限。
4、中途退出。項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因提出終止服務(wù)協(xié)議的，經(jīng)用人單位（機(jī)構(gòu)）同意后可安排退出。
（二）就業(yè)支持政策
1、報(bào)考事業(yè)單位加分。在鎮(zhèn)（街道）及以下（含社區(qū)）服務(wù)滿2周年且年度考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績(jī)（公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)，下同）加4分，服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績(jī)加6分；在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)滿2周年且年度考核合格的，報(bào)考區(qū)（市）縣及以下事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績(jī)加4分，服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績(jī)加6分。按本方案規(guī)定享受服務(wù)基層項(xiàng)目政策性加分考入事業(yè)單位的人員再次參加事業(yè)單位公開招聘的，不再享受本項(xiàng)加分政策。
2、考核招聘為事業(yè)單位工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，結(jié)合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到我區(qū)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作。
3、聘用為事業(yè)單位編外工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，用人單位（機(jī)構(gòu)）可根據(jù)需要，同等條件優(yōu)先聘用為編外工作人員，依法與其建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂勞動(dòng)合同。
4、報(bào)考規(guī)范化培訓(xùn)加分。服務(wù)滿1周年且年度考核合格的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)項(xiàng)目人員，報(bào)考我市住院醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)，向所報(bào)考的培訓(xùn)基地提出書面申請(qǐng)，經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)基地核實(shí)后，對(duì)其招收考核總成績(jī)加5分。
5、職稱評(píng)定優(yōu)先。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)人員在鎮(zhèn)（街道）和基層社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)時(shí)間，計(jì)算為晉升副高級(jí)職稱前到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生，可按規(guī)定參加中級(jí)職稱考試。對(duì)符合國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的人員，憑考核合格證明，由衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。
6、助學(xué)貸款代償。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。
7、享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。參加項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，兩年內(nèi)參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招錄（聘）、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。
十五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招募工作中，對(duì)違反考試紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，確保招募工作公平公正透明。
十六、特別提示
（一）招募過程中各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)措施。
（二）本公告及后續(xù)筆試、面試等信息在武侯區(qū)民政局門戶網(wǎng)站、四川人事考試網(wǎng)、成都誠信人力資源管理顧問有限公司公眾號(hào)（cdcxrc）、武侯區(qū)民政局公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考考生隨時(shí)關(guān)注招募工作安排。因報(bào)考考生不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄網(wǎng)站或關(guān)注公眾號(hào)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考察、體檢、遞補(bǔ)、培訓(xùn)、上崗的，責(zé)任自負(fù)。
（三）請(qǐng)報(bào)考考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，如因無法與報(bào)考考生取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考考生自行負(fù)責(zé)。
（四）本次招募不收取任何費(fèi)用。
新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗咨詢電話及地點(diǎn)：
成都市武侯區(qū)民政局社區(qū)治理和社會(huì)組織管理科：成都市武區(qū)機(jī)投鎮(zhèn)街道武科西五路360號(hào)；028—85085621、028—85069901
新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗監(jiān)督電話：028--85068361
附件：1.成都市武侯區(qū)新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗位分配表
2．成都市武侯區(qū)2022年新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗招募報(bào)名登記表
