一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行招聘。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘縣屬國企工作人員7人。具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《甘洛縣2022年縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘對象、招聘范圍及報(bào)考條件
(一)招聘對象:2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生及近三年畢業(yè)首次就業(yè)的高校畢業(yè)生。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用，責(zé)任由本人自負(fù)。
招考對象中，除2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，以下人員也可報(bào)考:國家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在戶口所在地，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;
(二)招聘范圍
招錄范圍中的“全省”是指:截至2022年8月23日，戶籍為四川省的高校畢業(yè)生。
(三)報(bào)考條件:
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(4)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(5)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年8月23日至2004年8月23日期間出生)，具體職位的年齡要求，以招聘職位表為準(zhǔn)。
(6)具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
(7)身體健康，能勝任崗位工作;
(8)符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件;
(四)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰、治安處罰，以及有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由甘洛縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)。
按照“事前告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.ganluo.gov.cn/]及其他相關(guān)渠道向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名與資格審查。
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，由甘洛縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組織對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。甘洛縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭在考生報(bào)名期間對報(bào)考者填寫的信息和提供的資料進(jìn)行初步審查，確認(rèn)筆試資格。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假現(xiàn)象的將取消報(bào)考等相關(guān)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(甘洛縣河?xùn)|新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心7樓)
3.報(bào)名時(shí)間:2022年8月23日至8月24日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
4.報(bào)名時(shí)需提供以下各項(xiàng)材料原件和復(fù)印件:
(1)應(yīng)聘者填寫《甘洛縣2022年縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件2)
(2)學(xué)歷和學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,2022屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(3)本人有效身份證和戶口簿原件及復(fù)印件一份;
(4)本人近期免冠一寸正照2張，填寫《甘洛縣2022年縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》一份(附件二，現(xiàn)場填寫);
(5)職位要求的其它證書(證明)材料;
5.報(bào)名要求及開考比例:
(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件等內(nèi)容，在報(bào)名信息表上準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，選擇合適的崗位填報(bào)。不得瞞報(bào)或謊報(bào)本人信息。誠實(shí)填寫本人簡歷(從高中開始填寫至報(bào)名當(dāng)日，前后時(shí)間要連貫)，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時(shí)告知招聘單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(4)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(5)筆試開考比例及崗位調(diào)整。每個(gè)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)形成差額即可開考。如達(dá)不到差額的崗位，調(diào)整或取消的情況，將于筆試前在甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查合格的報(bào)考人員于2022年8月26日9:00至17:00在甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心(甘洛縣河?xùn)|新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心7樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
特別提醒，筆試、面試、資格復(fù)審和體檢時(shí)應(yīng)提供準(zhǔn)考證，考生逾期未領(lǐng)取的后果自負(fù)。
(四)考試。
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試科目:《綜合知識(shí)》，卷面滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2022年8月27日。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
3.筆試成績公布與查詢:
筆試成績在筆試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]站公布。
(五)面試
面試由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體事宜詳見甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]面試公告和《面試通知書》。
(1)確定面試入圍資格復(fù)審人員根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格復(fù)審人員，若進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試總成績并列則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位，該崗位的高于最低分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。如因面試資格審查或缺考而造成實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員的有效面試平均分或面試合格分?jǐn)?shù)線(70分)方可作為體檢對象。
(2)面試資格復(fù)審。資格復(fù)審由甘洛縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組織進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料原件及復(fù)印件:
(1)本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。其中，2022年普通高校畢業(yè)生能夠提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2022年7月31日。
(2)2020、2021年普通高校畢業(yè)生未就業(yè)的證明、檔案托管證明。
因面試資格復(fù)審不合格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后按確定資格復(fù)審人員方式依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
(3)面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺?dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公示面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名)。
(六)總成績計(jì)算方法
筆試成績占60%，面試成績占40%。
考試總成績=《綜合知識(shí)》成績×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，由高分到低分進(jìn)行排名。總成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
(七)體檢
(1)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的最后一名考生考試總成績相同，以筆試成績由高到低確定體檢人員;再次并列的則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢)或吸食毒品毛發(fā)檢驗(yàn)(簡稱發(fā)毒檢)。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
(3)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣人力資源和社會(huì)保障局在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣人力資源和社會(huì)保障局公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
(4)復(fù)檢
按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。
考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
(八)考核
由甘洛縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。
(九)公示
擬聘用人員由甘洛縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬招聘資格。
(十)聘用及待遇
公示無異議后，招聘企業(yè)與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。此次招聘的人員為企業(yè)工作人員，聘用人員待遇按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。
在聘用審批階段，考生在簽訂聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格或不服從工作崗位安排等出現(xiàn)缺額的，不再安排遞補(bǔ)。
五、實(shí)行回避制度
報(bào)考人員與所報(bào)名的縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘本企業(yè)的組織(人事)、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位以及《公務(wù)員人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
七、疫情防控要求
(一)請報(bào)考人員近期注意做好自我健康管理，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查，保證報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)時(shí)身體健康。
(二)為保證報(bào)考人員能順利參加考試，請事前打印好本人參考前24小時(shí)內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)并確保打印的圖片信息完整、清晰。所有考生和工作人員在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。
(三)參加考試(筆試、面試)時(shí)，報(bào)考人員須自行佩戴好一次性醫(yī)用口罩，主動(dòng)出示身份證、健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)，接受體溫測量，掃場所碼。
(四)在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
八、本公告由甘洛縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0834-7813140
甘洛縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
監(jiān)督電話:0834-7821358
甘洛縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組
附件:
附件1、2022年甘洛縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）
附件2甘洛縣2022年縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名信息表.docx（點(diǎn)擊下載）
甘洛縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
2022年8月10日
來源：http://www.ganluo.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk_30967/202208/t20220810_2280343.html
