一、公開考調單位、崗位及名額
本次公開考調教師共35名，詳見《峨眉山市2022年面向市外公開考調教師崗位和條件一覽表》（附件1）。
二、考調范圍和條件
（一）考調范圍
符合考調條件的四川省范圍內（不含峨眉山市）全額撥款事業單位在編在崗的教師。
（二）考調的基本條件
1.具有良好的思想政治素質和業務能力;
2.身體健康，具有正常履職所需的身體條件;
3.近3年年度考核均為合格及以上等次；
4.符合《峨眉山市2022年面向市外公開考調教師崗位和條件一覽表》(附件1)的相應要求；
5.法律、法規規定和公開考調崗位規定的其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不能參加考調
1.試用期未滿或其它原因尚未轉正的;
2.因涉嫌違法、違紀、違規正在接受調查，尚未做出結論的;
3.曾受刑事處罰、黨紀政務處分的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.按照相關規定，未滿規定的最低服務年限或對流動有其他限制性規定的；
6.法律、法規規定的其他情形。
在考調的任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
三、公開考調程序
（一）現場報名和資格確認
1.報名方式：采用現場報名，原則上考生本人持相關證件到現場報名，每人限報一個崗位。確因特殊情況本人無法到現場報名的，可出具委托書，說明委托原因，委托他人報名。
2.報名資料：
（1）《峨眉山市2022年面向市外公開考調教師報名信息表》1份(詳見附件2)，請按要求張貼近期1寸免冠證件照片；
（2）本人近期1寸免冠證件照片1張；
（3）本人有效身份證原件和復印件1份；
（4）本人有效畢業證、學位證、相關資格證原件和復印件1份；
（5）其他與報考資格相關的材料。
3.報名時間、地點、聯系方式：
報名時間：2022年8月17日至8月21日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-6:00均可報名。
報名地點：峨眉山市教育局2樓人事股(峨眉山市綏山鎮白龍北路112號)
市教育局對照考調公告和崗位條件，在現場報名時同時進行資格審查，嚴格審查報考人員填報的信息。審查不合格的，不得參與考調。
考調計劃與初審合格人員的比例不低于1:2方可開考,未達到1∶2比例的相應崗位調減或取消，相應的考生可按自愿原則調劑到其他符合條件的崗位。
（二）綜合測試
綜合測試方式視報名情況而定，原則上采取微型課的方式進行。如某一崗位報名合格人數超過30人，則增加該崗位筆試部分，從高分到低分按1:3的比例確定進入微型課測試人員，最后一名進入微型課測試人員筆試成績相同的，一并進入微型課測試。微型課成績70分以下者(不包含70分)，不進入后續程序。
（三）體檢
各崗位根據微型課測試成績由高分到低分等額確定體檢人選，由峨眉山市相關部門組織進行。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。行業有規定的從其規定。公告發布后至本次考調實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
體檢結論公告發布后，報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，可在體檢結論公告發布次日起3個工作日內書面提出復檢申請，否則視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢有異議的項目。體檢結論以復檢結果為準。
因體檢人員自動放棄或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位報考者的微型課測試成績從高分到低分等額遞補體檢人員，本環節只遞補一次。
體檢時間、地點等相關事宜見體檢人選公告，體檢所產生的一切費用由進入體檢環節人員自行承擔。
（四）組織考察
由峨眉山市相關部門組織人員對體檢合格人員德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入峨眉山市教師隊伍。考察中嚴格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實檔案審核責任。核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等，并作出考察結論。
考察合格者進入下一環節，不合格者取消考調資格，考察不合格者或自動放棄等出現的空缺，按照該職位報考者的微型課測試成績從高分到低分等額遞補下一名次人員進行體檢和考察，本環節最多遞補兩次。
（五）選崗和辦理手續
1.選崗。通過考察的考調人員根據微型課測試成績由高到低的順序選崗，市教育局根據選崗情況提出擬聘意見，報組織人事部門備案。
2.辦理手續。根據綜合測試、體檢、考察等情況，由市教育局黨組集體研究，擇優等額提出擬調建議人選，經市人力資源社會保障局審核，提交峨眉山市干部人才資源調配委員會領導研究確定，按程序公示無異議后辦理手續。本次考調為編制內聘用。
本環節不再遞補。
（六）其他事項
1.考生應在考察前提供按當地教師調動權限部門出具的同意報考證明。
2.凡參加考調的教師,須在《峨眉山市2022年面向市外公開考調教師報名信息表》中簽字承諾同意以下事項：在峨眉山市教育系統最低服務年限為八年；服從教學工作崗位統籌安排；若考調學校無相應空缺專業技術職務崗位的，須降聘;若考調學校有相應空缺專業技術職務崗位的，則按考調學校崗位競聘方案實施。經考調程序調入峨眉山市工作的教師，具體工作崗位由峨眉山市教育局根據相應學校教學實際需求統籌安排。
3.在公開考調工作全過程中，凡考試評委、工作人員與報考人員如有《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發<事業單位人事管理回避規定>的通知》(人社部規〔2019〕1號)第六條規定的情形的，應主動申請回避，違者按違紀處理。
4.凡在考調過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理。
5.在考調過程中的任一環節發現報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消考調資格，并根據實際情況追究相應法律和紀律責任。
6.除考調公告外的后續事宜均在峨眉山市人民政府網(http://www.emeishan.gov.cn/)發布，報考者應密切關注，如因本人未及時查看而造成未按時參加相關考調環節的，責任由報考者本人承擔。
7.本公告由峨眉山市人力資源和社會保障局、峨眉山市教育局負責解釋。
咨詢電話：
峨眉山市教育局人事股：0833-5520584
峨眉山市人力資源和社會保障局事業單位管理股：0833-5529004
監督電話：
中共峨眉山市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組：0833-5536652
附件：1.峨眉山市2022年面向市外公開考調教師崗位和條件一覽表（點擊下載）
2.峨眉山市2022年面向市外公開考調教師報名信息表（點擊下載）
峨眉山市教育局 峨眉山市人力資源和社會保障局
2022年8月16日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4800.html
