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        2022年8月成都市雙流區人民法院公開招聘19名編外聘用人員的公告(8月17日-26日報名)

        發布時間:2022-08-18 09:21:13信息來源:點擊:
        按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都天府新區雙流人才服務有限公司面向社會公開招聘外派至成都市雙流區人民法院編外聘用人員19名,現將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位及要求

        招聘崗位

        崗位級別

        招聘

        人數

        年齡

        學歷

        專業

        其他要求

        崗位職責

        法官助理

        高級助理

        (一)

        1

        35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生)

        全日制本科及以上,取得學歷相應學位

        法學類

        具有法律職業資格證書A證

        負責庭前法律程序性事務;協助法官研究案件法律問題、草擬文書等審判輔助性工作;完成法官交辦其他工作事項

        法官助理

        高級助理

        (二)

        1

        35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生)

        全日制本科及以上,取得學歷相應學位

        不限

        具有法律職業資格證書A證

        負責庭前法律程序性事務;協助法官研究案件法律問題、草擬文書等審判輔助性工作;完成法官交辦其他工作事項

        法官助理

        中級助理

        (一)

        4

        35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生)

        全日制本科及以上,取得學歷相應學位

        法學類

         

        負責審判輔助日常事務性工作,撰寫審核文件文稿、協助開展調研辦公事務等

        法官助理

        中級助理(二)

        9

        35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生)

        本科及以上學歷

        法學類

         

        負責審判輔助日常事務性工作,撰寫審核文件文稿、協助開展調研辦公事務等

        書記員

        中級助理(三)

        2

        35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生)

        全日制本科及以上,取得學歷相應學位

        不限

        庭審聽打測試記錄速度在100字/分鐘以上

        負責審判輔助日常事務性工作等

        書記員

        初級助理(一)

        2

        35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生)

        專科及以上學歷

        不限

        庭審聽打測試記錄速度在100字/分鐘以上

        負責審判輔助日常事務性工作等

        二、招聘條件

        (一)應聘人員應同時具備的條件:

        1. 具有中華人民共和國國籍;

        2. 擁護黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法和法律;

        3. 無犯罪記錄,無黨紀、政紀處分;

        4. 具有良好的品行和職業道德,具備從事相應崗位工作的專業技能,具有正常履職的身體條件;

        5. 符合招聘崗位確定的其他條件。

        (二)有下列情況之一者,不得應聘:

        1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

        2.曾被開除公職的;

        3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

        4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

        5.有其他違反國家法律、法規等行為的。

        三、人員身份、工作時間及待遇

        (一)所聘工作人員為成都天府新區雙流人才服務有限公司派遣制員工,由成都市雙流區人民法院負責日常管理和考核工作。勞動合同首次簽訂年限為2年,試用期2個月。

        (二)工作時間為周一至周五9:00至17:00(周末雙休及國家法定節假日休假),薪資待遇按照成都市雙流區人民法院聘用制人員工資體系執行。

        四、報名方式、時間及程序

        (一)報名方式

        網上報名,不設現場報名。報名網址:雙流人才網(http://www.slrc114.com)。

        (二)報名時間

        2022年8月17日9:00至8月26日17:00。

        (三)報名程序及要求

        1.網上注冊:報考者須登陸雙流人才網進行個人用戶注冊,填寫個人基本信息(身份證號碼、學歷、畢業院校、專業等必填資料齊全)后方可報名(已經注冊的可直接登陸報名)。

        2.填報崗位:報考者網上注冊成功后,登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應如實、準確填寫個人資料,學歷專業填報信息須與本人證書一致,如不符合報考條件或填報信息不實,責任自負。報考者所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯系方式變更后,應主動告知成都天府新區雙流人才服務有限公司外包派遣部(地址:成都市雙流區國芯大道399號企業幸福中心,咨詢電話:028-85811317),因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

        3.資格初審:本次考試由成都天府新區雙流人才服務有限公司負責進行網上資格初審。報考者提交個人報名信息后,應及時登陸網站個人主頁(我的考試)查詢是否通過審查。資格審查貫穿招聘全過程,任一環節發現考生不符合報考資格條件都有權終止其報考程序。

        五、資格復審

        (一)資格復審時間:8月30日9:00至17:00。

        (二)資格復審地點:成都市雙流區國芯大道399號企業幸福中心一樓7號窗口。

        (三)參加資格復審人員請在規定的時間內帶上以下材料到指定地點辦理資格復審手續:身份證原件和復印件1份、畢業證原件和復印件1份、學位證原件和復印件1份、學信網上打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(近1個月內)、法律職業資格證書原件和復印件1份。

        資格復審合格者領取《面試通知書》。資格復審中如發現不符合報考條件的取消面試資格。不能按要求提供上述證件、未按時參加資格復審,以及因報考者聯系電話有誤或聯系不暢導致不能參加資格復審的,視為自行放棄,責任自負。

        六、專業測試

        (一)測試時間:2022年8月31日9:30。

        (二)測試地點:成都市雙流區東升街道順城街29號(成都市雙流區人民法院1樓大審判庭)。

        (三)測試方式:開考比例原則上不低于1∶2,達不到開考比例的,征得成都市雙流區人民法院同意后,延長招聘報名時間或調減招聘崗位,無法調減的可進入考核招聘。全體應聘人員測試法律、政治等基礎知識,其中,法官助理加試裁判文書寫作(民事、刑事、行政三選一)、書記員加試庭審聽打測試。專業測試成績滿分為100分,占總成績的50%,分數折合時有小數點的,四舍五入后保留到小數點后兩位。

        (四)測試注意事項:測試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考,未按規定時間到場的視為自動放棄。

        七、面試

        (一)面試時間:2022年8月31日13:30。

        (二)面試地點:成都市雙流區東升街道順城街29號(成都市雙流區人民法院1樓大審判庭)。

        (三)面試方式:半結構化面試。面試成績滿分為100分,占總成績分50%,分數折合時有小數點的,四舍五入后保留到小數點后兩位。

        (四)面試注意事項:面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考,未按規定時間到場的視為自動放棄。 

        (五)面試成績公布:面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試成績低于60分的,不得聘用。如總成績相同則進行加試。

        八、體檢與政審

        根據招聘名額,按照報考崗位面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。總成績暨進入體檢人員名單在雙流人才網公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢費用按照體檢醫院收費標準由考生自理。

        體檢合格人員,由成都市雙流區人民法院負責進行政審考察。

        九、公示

        體檢及政審合格者確定為擬聘人員,名單將通過雙流人才網進行公示,公示期為5個工作日。

        十、聘用與報到

        經公示無異議的擬聘人員由成都天府新區雙流人才服務有限公司報成都市雙流區人民法院審核后辦理聘用手續。

        擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。擬聘人員如系在職人員,報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。因在體檢、政審及報到環節不合格或自動放棄出現的崗位空缺,可按總成績高低依次等額遞補。

        公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期內不合格者予以解聘。

        十一、紀律與監督

        招聘過程接受紀檢監察部門全程監督,嚴格執行人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。

        十二、其他事項

        本次招聘不舉辦任何培訓輔導班,不指定考試教材和范圍,不收取報名費。

        本公告最終解釋權歸成都天府新區雙流人才服務有限公司所有,咨詢電話: 028-85811317。

         

                     成都天府新區雙流人才服務有限公司

        2022年8月15日

        來源:http://www.slrc114.com/index.php?m=evaluation&c=ggview&id=1073

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