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        2022年廣安發展建設集團有限公司第二批公開招聘公告

        發布時間:2022-08-23 17:37:35信息來源:點擊:
        廣安發展建設集團是2021年12月經市委、市政府研究決定將原廣安發展建設集團與原廣安金土地集團整合,將原交投建材公司、廣職院資產經營公司(51%股權)、機場公司、空港公司、嘉渠港埠公司無償劃入組建而成的一家大型國有獨資企業。公司資產總規模173億元,信用評級為AA,所屬全資、控股和參股企業50家,主營業務涵蓋城市(產業園區)建設項目投資、開發、運營,建筑工程施工,建材經營,房地產開發經營,土地整治,咨詢服務等。擁有建筑工程、房地產開發、裝飾裝修、招標采購、土地評估、資產評估等方面資質17項,擁有專業的產權交易機構、招標代理機構和評估機構3個。

        為適應業務發展需要,現面向社會公開招聘工作人員。熱忱歡迎廣大有志之士加入。

        一、招聘對象:全國范圍內符合招聘條件的人員。

        二、招聘崗位及人數:招聘6個崗位,共10人。具體崗位及條件詳見附表1。

        三、報名基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。

        (二)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

        (三)具有符合崗位要求的學歷、學位(學歷、學位認定截止時間為2022年7月31日;取得境外學歷學位證書報名者,應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)和專業。

        (四)符合招聘職位所要求的其他資格條件。

        (五)同等符合崗位條件的情況下,退役軍人具有優先錄用權。

        (六)凡有下列情形之一的人員不得報名:

        1.受到刑事處罰或正在被立案調查的。

        2.因貪污、受賄等經濟問題受黨紀政務重處分的。

        3.被開除黨籍、開除公職和行業禁止性規定的。

        4.被依法列為失信聯合懲戒對象的,或其他個人征信不符合要求的。

        5.按照親屬回避有關規定不得報名的。

        6.法律法規規定不得聘用的其他情形。

        四、報名及資格審查

        (一)報名時間:自公告之日起至9月1日止。

        (二)報名方式:本次招聘采取網絡報名。

        網絡報名:符合條件的報考人員請于報名截止之日前將電子報名材料以“應聘崗位-姓名”格式命名后,壓縮并打包發送至公司指定報名郵箱(gf_group@vip.sina.com)。(每人僅限報考1個崗位,請仔細確認后,在規定報名時間內報名,并確保報名資料的真實性。未按照要求提交報名資料或在規定報名時間外報名的,一律視為無效報名或取消報考資格)報名材料包括:

        1.應聘人員登記表(見附表2);

        2.身份證掃描件;

        3.學歷、學位掃描件,學信網認證報告;

        4.執業資格證書/職稱證書掃描件;

        5.個人征信記錄及無犯罪記錄證明(入職前提供)。

        以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對個人信息嚴格保密。

        (三)資格初審:按照應聘者報名資料,對任職資格等相關條件進行資格初審。應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負責。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考資格或聘用資格,所造成的一切損失均由當事人本人承擔。資格初審不合格者不另行通知。

        五、招聘方式

        (一)采用筆試、面試相結合的方式,考試總分100分,筆試權重40%,面試權重60%。筆試主要考察應聘者的專業知識、語言表達能力、判斷推理能力及邏輯思維能力等。面試采用結構化和非結構化面試相結合,測評要素主要包括舉止儀表、語言表達、綜合分析、應變和解決實際問題的能力。

        (二)根據資格初審結果,擇優選擇參加筆試人員。原則上筆試開考比例不得低于3:1,對達不到開考比例的崗位,原則上縮減或取消該崗位招聘計劃。筆試結束后,參照公司相關制度確定有效分數。在有效分數之上,根據筆試成績排名,原則上按照與招錄崗位人數3:1的比例,從高到低依次確定進入資格復審人員名單,擬進入資格復審人員最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進入資格復審,進入資格復審人員達不到相應比例的,縮減或取消該崗位招聘計劃。公司將以短信形式通知通過筆試且符合面試條件的人員。

        (三)筆試和面試具體時間、地點另行通知。應聘人員所留聯系方式應準確無誤,并確保招聘期間保持通暢。

        六、背景調查及體檢

        面試結束后,按照總成績得分高低依次排名,由廣安發展建設集團黨委按招錄名額,集體研究,等額確定擬錄用對象。人力資源部牽頭成立聯合考察組,通過到擬錄用對象所在單位走訪、調研,對擬錄用對象德、能、勤、績、廉等情況進行考察核實。若發現虛報偽造,公司不予錄用。

        擬錄用對象背景調查合格的,由公司集中安排到廣安市城區內二甲及以上公立醫院進行體檢,費用由公司承擔。背景調查及體檢不合格的,不予錄用。

        七、公示及試用

        對擬錄用對象綜合總成績和考察、體檢結果等情況在廣安發展建設集團有限公司官網(http://www.gafzjs.com/)或微信公眾號、廣安市政府網上進行公示,公示期5個工作日。公示期滿無異議的,通知辦理入職手續。人員入職后簽訂聘用合同,約定試用期3個月,薪酬按集團有關規定執行。

        八、紀律與監督

        本次招聘嚴格按照廣安發展建設集團公開招聘政策相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行,招聘工作由廣安發展建設集團紀委、監事會全程監督。

        監督電話:0826-2661101

        舉報郵箱:gafzjsjtjw@sina.com

        九、招聘咨詢方式

        聯系電話:18215635503、18908280054

        十、其他事項

        (一)本次公告由廣安發展建設集團有限公司人力資源部負責解釋。

        (二)本次招聘信息同時在廣安市人力資源和社會保障局網rsj.guang-an.gov.cn、廣安市人民政府網http://www.guang-an.gov.cn/、智聯招聘網發布。

        附件:1.廣安發展建設集團有限公司2022年第二批公開招聘崗位一覽表

                 2.廣安發展建設集團應聘登記表

        廣安發展建設集團有限公司

        2022年8月17日

        來源:http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-08/17/content_d8ffba19c8454cba99a2336eb1ccef10.shtml

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