當前位置：四川人事考試網 > 招考信息 > 2022年成都市青白江區人民醫院集團第五次自主招聘13名衛生專業技術人員公告（9月2日報名截止）

2022年成都市青白江區人民醫院集團第五次自主招聘13名衛生專業技術人員公告（9月2日報名截止）

發布時間：2022-08-25 15:29:44信息來源：【點擊：次】

根據成都市青白江區人民醫院集團發展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會自主招聘衛生專業技術人員13名。本次招聘無事業編制，按照勞動合同制管理。招聘公告如下：

一、招聘崗位及招聘條件

專業技術人員13名（具體招聘崗位及招聘條件詳見附件1）。

二、其他條件

（一）政治要求。政治思想素質好，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼備。

（二）健康狀況。身心健康，能適應工作崗位要求。

（三）如有定向應屆畢業生，須征得原定向單位同意。

（四）有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

2. 曾被開除公職的；

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的；

4. 尚未解除黨紀、政紀處分的；

5. 按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

6. 法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：2022年8月24日9:00 -2022年9月2日17：00（以電子郵箱收到簡歷的時間為準）

2. 報名方式：本次招聘采取網上報名，不設現場報名。應聘人員將報名需提供材料的電子版及掃描件打包發送至報考單位郵箱。報名郵箱：cdsqbjqrmyy@163.com 咨詢電話：028-83623060

3. 需提交材料：將下述報名材料打包命名為“報考醫院+報考崗位+姓名”并發送至報考單位郵箱。①《成都市青白江區人民醫院集團求職報名表》（見附件2）；②本人有效身份證（居民身份證等）、報名資格條件相關證明（學歷證、學位證、資格證、執業證）掃描件；③本人近期1寸免冠彩色照片；④教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網網址：https://www.chsi.com.cn/）；⑤個人書面簡歷。

4. 報名要求：應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。

（二）資格審查

報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（三）考核

本次考核總成績滿分為100分，分為綜合面試和崗位技能測試兩個部分，其中綜合面試成績占總成績的40%，崗位技能測試成績占總成績的60%（總成績=綜合面試成績×40%+崗位技能測試成績×60%），總成績低于80分不予錄用。

1. 綜合面試

對符合條件的報名人員，按照不超過1:3的比例擇優確定為面試人員，并通知面試，未通過者不再另行告知。

（1）面試時間：另行通知。

（2）面試地點：成都市青白江區人民醫院。

（3）面試成績滿分為100分，根據分數由高到低按照不超過1:2的比例進入崗位通用技能測試，面試成績低于80分者不進入崗位通用技能測試。

（4）面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進入崗位技能測試人員的成績不得低于其他形成競爭崗位進入崗位技能測試人員的最低面試成績。

（5）綜合面試成績達到80分以上且符合其他相同專業崗位條件的人員，經應聘者和用人單位雙方同意，按考生所報崗位綜合面試成績從高分到低分，在不超過崗位數的情況下，可在相同專業崗位間進行調劑。

2. 崗位技能測試

崗位技能測試由各成員單位自行組織并進行考核，崗位技能測試成績滿分為100分。應聘者在規定時間內到應聘醫院進行為期五天的崗位技能測試。未經同意逾期未進行崗位技能測試者，視為自動放棄。

（四）體檢

根據折合后總成績（折合分數四舍五入保留到小數點后兩位），按考生所報崗位從高分到低分等額確定進入體檢人員名單。（考試總成績相同的，按川疫指發〔2020〕 29號文件精神，首先對抗疫一線醫務人員優先，一線醫務人員范圍嚴格按照國發明電〔2020〕10號文件執行；其他以其崗位技能測試成績高低確定名次）。進入體檢程序的人員應于一周內自費到成都市青白江區人民醫院進行入職體檢，體檢費用考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢、作出體檢結論。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現空額，按照該招聘崗位已參加崗位技能測試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

（五）公示

體檢合格者由人力資源管理中心統一提交醫院集團黨委會審議，確定為擬聘用人員后進行為期5個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘用資格。

（六）聘用及報到

1.擬聘用人員應于規定期限內報到，報到時應提供畢業證、學位證等證明材料，未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

2.凡經審查合格被聘用的人員，用人單位為其辦理正式入職手續。

3.凡被聘用的人員，應當接受醫院安排的相關專業培訓，并自愿簽訂合同。在合同期內離開醫院的按照雙方簽訂的合同進行處理。