本次計劃招聘城鎮公益性崗位工作人員17名。其中新開發崗位13個，原有崗位安置4人。具體崗位信息見附表。
一、招聘條件
（一）具備應聘崗位工作性質、身體條件和工作能力。
（二）經丹巴縣人才交流和就業服務局（以下簡稱就業局）認定的就業困難人員，具體包含以下類型：1、城鎮登記失業人員中的大齡人員（女性40周歲、男性50周歲及以上的人員）；2、享受城鄉最低生活保障的人員；3、持有《殘疾人證》的人員；4、連續失業一年以上的人員；5、家庭困難未就業大中專畢業生；6、未就業“9+3”畢業生。7、脫貧家庭就業困難人員。
（三）同等條件下優先安置符合崗位條件的零就業家庭成員和距離領取養老保險待遇不足5年的人員。
二、薪酬待遇
用人單位按月足額支付公益性崗位安置人員工資并參加社會保險，不得以任何理由拖欠。用人單位憑單位發放工資明細單、人員花名冊和單位在銀行開立的基本賬戶信息按季向丹巴縣就業局申報崗位補貼和社保補貼。
三、用工形式
用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同簽訂年限1年以上，原則上不超過3年。用人單位承擔用工管理主體責任，依法提供勞動保護和勞動條件，負責公益性崗位安置人員的日常考勤和管理工作。公益性崗位安置人員自覺遵守用人單位勞動紀律和規章制度。
四、報名方式
符合申請公益性崗位安置條件的就業困難人員，于2022年8月26日-9月1日工作時間（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）持本人身份證或社會保障卡到丹巴縣就業局（五里牌新區南樓3樓大廳就業綜合服務窗口）填寫安置申請表。
五、聘用安置
丹巴縣就業局根據公益性崗位的用工需求和就業困難人員的困難程度、求職意愿，向用人單位推薦符合條件的就業困難人員，經雙方選擇，確定擬聘用人員向社會公示。公示期為5個工作日，公示無異議的，予以安置。
丹巴縣人力資源和社會保障局
2022年8月25日
來源https://mp.weixin.qq.com/s/GoM4jz7A5134eGHv13NtAA
