一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘范圍及對(duì)象
凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除公職的、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（二）在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
（三）有違法違紀(jì)正在接受審查的；
（四）尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；
（五）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘崗位及人數(shù)
非占編的公證員或公證員助理共2名。
四、招聘條件
（一）公證員招聘條件
（1）45周歲以下（1977年8月31日以后出生），特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬；
（2）取得《公證員執(zhí)業(yè)證》；
（3）身體健康，體貌端莊。
（二）公證員助理招聘條件
（1）45周歲以下（1977年8月31日以后出生），特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬；
（2）取得《法律職業(yè)資格證書》；
（3）身體健康，體貌端莊。
五、薪酬及福利
（一）基本工資和績(jī)效
1.公證員基本工資3000元，績(jī)效工資按縣司法局批復(fù)的《四川省威遠(yuǎn)縣公證處工資績(jī)效暫行辦法》計(jì)算，具體詳情可電話咨詢。
2.公證員助理基本工資4000元，績(jī)效工資按縣司法局批復(fù)的《四川省威遠(yuǎn)縣公證處工資績(jī)效暫行辦法》計(jì)算，具體詳情可電話咨詢。
（二）“五險(xiǎn)一金”及其他福利按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年9月1日-2022年9月30日。
2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街165號(hào)威遠(yuǎn)縣司法局二樓（公共法律服務(wù)股）（周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）。
（2）網(wǎng)上報(bào)名:填寫姓名+報(bào)名職位，發(fā)送《報(bào)名信息登記表》電子檔及其他應(yīng)聘資料掃描件（JPG、PDF等格式）至57474438@qq.com。
（3）聯(lián)系方式：廖靜 15828806063、0832-8220892。
3.報(bào)名資料
（1）應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名信息登記表》（見附件），貼近期彩色白底1寸證件照。
（2）本人有效身份證、證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明材料等。
（二）資格審查
資格審查分初審及復(fù)審。報(bào)名即可進(jìn)行資格初審，包括對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，凡網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者均需提供資料原件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘任一環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，公證處均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（三）面試
應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后，公證處按程序組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。
（四）體檢
面試后，根據(jù)各崗位錄用名額，按面試成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）公示
公證處確定擬錄用人員后，在威遠(yuǎn)縣司法局微信公眾號(hào)“法治威遠(yuǎn)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為工作日3天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用資格條件的，取消該擬錄用人員的資格。
（六）錄用及試用期
1.資格審查、面試、體檢并經(jīng)公示合格者，按公證處要求辦理試用期聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。
2.試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
七、紀(jì)律要求
1.應(yīng)聘人員信息將被嚴(yán)格保密，所有資料不予退還。所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，我處有權(quán)取消其錄用資格。
2.在招聘中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、其他事項(xiàng)
本公告及其他未盡事宜，由四川省威遠(yuǎn)縣公證處負(fù)責(zé)解釋。
附件：報(bào)名信息登記表。 （點(diǎn)擊下載）
來(lái)源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12720.html
