一、招聘名額和崗位設置
就業服務協理員工作內容：一是主要承擔轄區內公共就業服務類工作，具體包括就業創業政策和就業信息的宣傳與發布、職業介紹、求職登記、培訓意愿登記、轄區內各類人員的數據摸底調查與上報工作等；二是服從所屬鄉鎮黨委、政府安排，協助其開展其他工作。
現面向社會公開招聘22名基層就業服務工作公益性崗位人員。
二、聘用范圍
具有甘孜縣戶籍，經甘孜縣人才交流和就業服務局認定的就業困難人員，年齡在16-35周歲(以1987年1月1日以后出生計算－截止于2006年1月1日)，高中、中職及以上文憑，具有一定的計算機操作能力，具體包含以下類型：
1.殘疾人員：城鎮戶口、持有《殘疾人證》的人員(輕度、能勝任相關工作)；
2.低收入家庭人員：家庭成員人均收入和家庭財產狀況符合當地人民政府規定的城鄉低收入標準的城鄉居民家庭的人員；
3.連續失業一年以上的人員：城鎮戶口、申請認定時已連續失業一年以上的人員)；
4.家庭困難未就業大中專及以上畢業生：城鄉低收入或是殘疾人家庭中未就業的中專以上學歷的畢業生，大專及以上高校畢業生優先；
5.未就業“9+3”畢業生：省委涉藏地區“9+3”免費職業教育計劃招錄，畢業后未實現就業的人員。
三、招聘流程
（一）報名。符合申請公益性崗位安置條件的就業困難人員，于2022年8月30日-9月9日（工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）持本人身份證和戶口簿原件及復印件、本人近期一寸免冠照片2張、5類人員相關證明材料到甘孜縣人社局一樓大廳（就業局）填寫《報名表》并進行簡單的計算機辦公軟件操作。
（二）筆試。甘孜縣人社局、就業局對符合條件的報名人員進行筆試,筆試時間及地點另行通知。根據筆試成績從高分到低分確定錄用人選。不足錄用人數的，按實際合格人數確定錄用人選。
（三）體檢。筆試結束后，按筆試成績排名前22名，由縣人社局統一組織進行體檢，時間另行通知。體檢在甘孜縣人民醫院進行，體檢費由考生個人向體檢醫院繳納。體檢不合格者不予聘用。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消體檢及相關資格；未在規定時間內參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。體檢后人數不足錄用人數的，按筆試成績由高到低依次遞補。
(四)聘用及公示。體檢結束后，及時公示，公示期為5個工作日，公示無異議的，予以安置。本次已參加筆試但未被聘用人員，將進入就業局人才庫，在今后的見習、公益性崗位中優先推薦錄用。
四、薪酬待遇
（一）合同簽訂與管理。此次聘用的就業服務協理員由縣人社局統一分配到各鄉鎮，駐留鄉鎮開展相關工作。縣人社局與其簽訂勞動合同，合同期為三年，期滿后自動解除勞動關系，不再續聘，合同期間可參加公務員、事業單位等招考。各鄉鎮承擔用工管理的主體責任，依法提供勞動保護和勞動條件，負責公益性崗位安置人員的日常考勤和管理工作。公益性崗位安置人員自覺遵守用人單位勞動紀律和規章制度。
（二）工資待遇。被錄用人員的工資待遇按照《甘孜州人力資源和社會保障局 甘孜州財政局關于印發<甘孜州公益性崗位開發管理實施細則>的通知》（甘人社發﹝2021﹞59號)中最低工資標準的120%規定執行，2364元/月含購買“五險”（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險）個人繳納部分，單位部分由縣人社局繳納。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受縣紀委監委監督。
本公告由縣就業局負責解釋。
咨詢熱線：0836—7527077
•聯系地址•
地址:甘孜藏族自治州甘孜縣迎賓路甘孜縣人力資源和社會保障局
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZAIDbjUV_r1LWhBHhePhgQ
