為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，并報(bào)縣委同意，決定面向全國(guó)公開(kāi)選聘屏山縣縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位及名額
本次擬選聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員7名，擬任屏山縣恒源投資有限公司下屬一級(jí)子公司副總級(jí)以上（含）職務(wù)，其中總經(jīng)理（Ⅰ類）1人，副總經(jīng)理（Ⅱ類）6人。選聘職位、名額及相關(guān)條件詳見(jiàn)《2022年屏山縣公開(kāi)選聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱職位表，見(jiàn)附件1）。
二、選聘范圍
（一）在編在職（崗）公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員。
（二）具有國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)歷的人員。
三、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好。
3.具有履行職位職責(zé)所必需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、項(xiàng)目運(yùn)作及規(guī)劃，在擬報(bào)考職位負(fù)責(zé)領(lǐng)域有一定專長(zhǎng)。
4.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
5.具有良好的心理素質(zhì)以及能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）具體條件
1.年齡：報(bào)考縣屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理（Ⅰ類）職位的和縣屬國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理（Ⅱ類）職位的，年齡均須在48周歲及以下。
2.學(xué)歷：具有本科及以上文化程度。
3.專業(yè)要求：報(bào)考者本人畢業(yè)證所載專業(yè)名稱須與擬報(bào)考職位的“專業(yè)要求”相符，或具有與擬報(bào)考職位要求的工作經(jīng)歷。詳見(jiàn)職位表。
4.優(yōu)先條件：若報(bào)考者符合職位表規(guī)定的“優(yōu)先條件”，同等條件下可以優(yōu)先選聘。
5.加分條件：為加強(qiáng)屏山縣縣屬國(guó)有企業(yè)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，符合條件的屏山縣恒源投資有限公司及其下屬一級(jí)子公司中層干部報(bào)考的，近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核每有1年優(yōu)秀，面試成績(jī)可加1分，最高不超過(guò)3分。
6.其他條件
（1）報(bào)考縣屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理（Ⅰ類）職位
①屬公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，應(yīng)為現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職時(shí)間累計(jì)滿2周年及以上，近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
②屬企業(yè)人員的，應(yīng)當(dāng)為現(xiàn)任區(qū)（縣）屬國(guó)有一級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，或市（地級(jí)市）屬及以上國(guó)有企業(yè)相當(dāng)層次職務(wù)人員，或規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)高層管理人員，且任職時(shí)間累計(jì)滿2周年及以上；屬國(guó)有大中型企業(yè)、上市公司人員的，應(yīng)為現(xiàn)任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職時(shí)間累計(jì)滿2周年及以上。
（2）報(bào)考縣屬國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理（Ⅱ類）職位
①屬公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，應(yīng)為現(xiàn)任區(qū)（縣）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層正職及以上職務(wù)，且任職時(shí)間累計(jì)滿2周年及以上，或市（地級(jí)市）級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用人員累計(jì)滿3周年及以上，近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
②屬企業(yè)人員的，應(yīng)具有區(qū)（縣）屬及以上國(guó)有企業(yè)或規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職位任職經(jīng)歷，且累計(jì)滿2周年及以上，或具有區(qū)（縣）屬及以上國(guó)有企業(yè)或規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)職位任職經(jīng)歷，且累計(jì)滿1周年及以上；屬國(guó)有大中型企業(yè)、上市公司人員的，應(yīng)為現(xiàn)任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職時(shí)間累計(jì)滿1周年及以上。
7.調(diào)配管理。根據(jù)報(bào)考人員面試、考察等情況，結(jié)合屏山縣縣屬國(guó)有企業(yè)實(shí)際，可以在同類選聘職位之間進(jìn)行調(diào)配，報(bào)考人員簽署《個(gè)人承諾書(shū)》（附件3），不服從調(diào)配的不予選聘。
8.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為2022年9月5日，例如：“年齡：48周歲及以下”，指截至2022年9月5日未滿49歲，以此類推。
9.有下列情形之一者，不列入選聘范圍：國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不能在國(guó)有企業(yè)任職的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律和政策規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及相關(guān)程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年9月5日至11日。
（二）報(bào)名方式
本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：psxrczp@163.com。郵件標(biāo)題格式為“姓名+手機(jī)號(hào)碼+應(yīng)聘職位編號(hào)”，如“張三 135XXXXXXXX 202201”。
1.選擇職位。報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解選聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的職位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視各職位報(bào)名情況及所需專業(yè)要求，在征得報(bào)考人員同意的情況下進(jìn)行調(diào)配，在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。
2.填報(bào)信息。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)《屏山縣公開(kāi)選聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表》（附件2）、《2022年公開(kāi)選聘屏山縣縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)考信息表》（附件4）各項(xiàng)信息，并發(fā)送到指定郵箱（psxrczp@163.com）。
（三）資格審查
1.網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件，不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)職位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考職位的具體要求報(bào)考，否則，所造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
復(fù)審時(shí)間：2022年9月12日-13日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
復(fù)審地點(diǎn)：屏山縣鴻正國(guó)際老干部活動(dòng)中心4樓會(huì)議室
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
徐女士：0831-5705219、15181118893
馬先生：0831-5724990、18780620327
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料：
（1）在職（崗）公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員報(bào)考的需提交以下材料：
①《屏山縣公開(kāi)選聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表》1份;
②本人有效身份證原件和復(fù)印件1份；
③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；
④公務(wù)員（參公人員）登記表、事業(yè)人員公開(kāi)招聘登記（審批）表復(fù)印件1份（須加蓋檔案管理鮮章）；
⑤任職文件復(fù)印件1份（須加蓋鮮章）；
⑥近三年年度考核登記表或年度考核結(jié)果備案審核表復(fù)印件1份（須加蓋檔案管理鮮章）；
⑦本人近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；
⑧個(gè)人承諾書(shū)（附件3）；
⑨其他證明材料【包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等】。
（2）企業(yè)人員報(bào)考的需提交以下材料：
①《屏山縣公開(kāi)選聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表》1份;
②本人有效身份證原件和復(fù)印件1份；
③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；
④任職文件復(fù)印件1份（須加蓋鮮章）；
⑤企業(yè)所在地相關(guān)行政主管部門(mén)出具的報(bào)考人所在企業(yè)屬國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)或國(guó)有企業(yè)大中型企業(yè)、上市公司的證明材料原件1份；
⑥能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）的有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份；
⑦近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；
⑧個(gè)人承諾書(shū)（附件3）；
⑨其他證明材料【包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等】。
報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的，立即取消選聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭對(duì)報(bào)考人員條件進(jìn)行評(píng)審。相關(guān)資格條件的審核、認(rèn)定及解釋權(quán)歸縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
五、選聘程序
（一）面試
縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成面試組，對(duì)符合條件的初步人選原則上按照不低于選聘職位名額1:5的比例進(jìn)行面試，確因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，經(jīng)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)縮減比例，但最低不低于1:3。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，重點(diǎn)了解初步人選所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合素質(zhì)、戰(zhàn)略思維、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)等是否符合職位基本要求，以及對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。
面試相關(guān)事宜另行公告通知（不電話通知），請(qǐng)報(bào)考人員自行關(guān)注“中國(guó)三江人才網(wǎng)”(https://www.ybrc128.com，下同)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。面試通知單可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或網(wǎng)絡(luò)打?。?o:p>
1.現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取：請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取考生于2022年9月16日上午12:00前，攜帶本人身份證原件到屏山縣鴻正國(guó)際老干部活動(dòng)中心506室領(lǐng)取。
2.網(wǎng)絡(luò)打印:因特殊原因不能現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的考生請(qǐng)致電工作人員說(shuō)明原因，工作人員將《面試通知單》發(fā)送本人郵箱，考生自行打印。
面試成績(jī)將在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”公布。報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通，并主動(dòng)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告，如因報(bào)考人員通訊不暢或未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告導(dǎo)致未能參加面試的，視為自動(dòng)棄權(quán)，所造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序按1:2比例進(jìn)行差額分類考察（若面試成績(jī)相同，一并進(jìn)入考察）?？疾旃ぷ饔煽h選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。
面試成績(jī)僅作為確定考察人選依據(jù)，不帶入考察環(huán)節(jié)，根據(jù)考察情況，重新對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行排名，每個(gè)職位等額確定體檢人選。經(jīng)組織考察，達(dá)不到選聘要求的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢
1.體檢須在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢須到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.懷孕報(bào)考人員參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
（四）遞補(bǔ)
因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員從進(jìn)入差額考察人選中綜合比選確定，只遞補(bǔ)一次。
（五）審定
縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生面試、考察及體檢情況，提出選聘建議人選，由縣委組織部提交縣委研究決定。
（六）聘用
經(jīng)縣委確定的擬聘用人選，在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、管理
（一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期半年。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，聘期3年（含試用期）。試用期滿考核不合格者予以解聘。3年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。
（二）聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進(jìn)入試用期前，需本人按相關(guān)程序辭去編制身份，與原單位脫鉤。
七、薪酬待遇
（一）聘用人員實(shí)行年薪制。薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成，按考核結(jié)果兌現(xiàn)。任期激勵(lì)收入包括：任期績(jī)效和任期廉政金兩個(gè)部分?；灸晷桨丛掳l(fā)放，績(jī)效年薪按年度考核結(jié)果發(fā)放，任期激勵(lì)收入在三年任期屆滿按考核結(jié)果發(fā)放。薪酬基數(shù)40萬(wàn)元/年·人（含稅），根據(jù)職位、責(zé)任、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)率確定分配系數(shù)，計(jì)算計(jì)發(fā)薪酬總額，按照2021年制定的《屏山縣縣屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。
（二）對(duì)擬聘用人員試用期按照50%計(jì)發(fā)基礎(chǔ)年薪，不預(yù)發(fā)績(jī)效年薪。
試用期滿考核合格正式任職后，按企業(yè)對(duì)應(yīng)職位計(jì)發(fā)薪酬，并補(bǔ)齊試用期期間對(duì)應(yīng)職位計(jì)發(fā)薪酬。試用期滿考核不合格的，不予選聘到應(yīng)聘職位并不再補(bǔ)發(fā)薪酬。
（三）聘用人員如符合屏山縣人才政策的可享受相關(guān)政策待遇。
八、監(jiān)督
此次選聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，在選聘過(guò)程中如有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)從快查處。
監(jiān)督電話：0831-5724997（屏山縣委組織部干監(jiān)室）0831-5723110（屏山縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室）
九、溫馨提示
本次選聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢或考察日程的，將提前在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
特別提示：為了您和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，全程科學(xué)做好自我防護(hù)。
附件：1.2022年屏山縣公開(kāi)選聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表
2.屏山縣公開(kāi)選聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表
4.2022年公開(kāi)選聘屏山縣縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)考信息表
中共屏山縣委組織部
屏山縣財(cái)政局
屏山縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月5日
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2022年屏山縣公開(kāi)選聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表 |
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職位編號(hào) |
職位名稱 |
選聘計(jì)劃 |
選聘條件 |
備注 |
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年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
優(yōu)先條件 |
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202201 |
總經(jīng)理 |
1 |
48周歲及以下 |
本科及以上 |
本科：工商管理類、管理科學(xué)與工程類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、水利類、礦業(yè)類、測(cè)繪類、地質(zhì)類、土木類等相關(guān)專業(yè)。研究生：工商管理、工程管理、管理科學(xué)與工程、法學(xué)、法律、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、礦業(yè)工程、土木水利、水利工程、土木工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè)?！揪哂?年及以上區(qū)（縣）級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)高管任職經(jīng)歷，或者3年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及以上職務(wù)任職經(jīng)歷的，可以不受專業(yè)限制?！?o:p> |
具備以下條件者，同等條件下優(yōu)先選聘：1.具有中共黨員身份；2.專業(yè)符合要求（不限專業(yè)情形除外）；3.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年及以上，或者在區(qū)（縣）級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)擔(dān)任高管3年及以上，或者在規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年及以上；4.獲得全日制研究生學(xué)歷。 |
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202202 |
副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理） |
1 |
48周歲及以下 |
本科及以上 |
本科：工商管理類、財(cái)會(huì)審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。研究生：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、工商管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?！揪哂性趨^(qū)（縣）級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任中層及以上職務(wù)3年及以上經(jīng)歷，或具有3年及以上財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)的，可以不受專業(yè)限制。】 |
具備以下條件者，同等條件下優(yōu)先選聘：1.具有中共黨員身份；2.專業(yè)符合要求（不受專業(yè)限制情形除外）、或具有與擬報(bào)考職位專業(yè)要求相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3.具有區(qū)（縣）級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)3年及以上經(jīng)歷，或分管（從事）財(cái)務(wù)管理等工作3年及以上；4.獲得全日制研究生學(xué)歷。 |
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202203 |
副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷或市場(chǎng)策劃） |
2 |
48周歲及以下 |
本科及以上 |
本科：新聞傳播學(xué)類、工商管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)。研究生：新聞傳播學(xué)、新聞與傳播、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。【具有在區(qū)（縣）級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任中層及以上職務(wù)3年及以上經(jīng)歷，或者具有3年及以上的產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)的，可以不受專業(yè)限制?！?o:p> |
具備以下條件者，同等條件下優(yōu)先選聘：1.具有中共黨員身份；2.專業(yè)符合要求（不限專業(yè)情形除外），或具有與擬報(bào)考職位專業(yè)要求相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3.具有在區(qū)（縣）級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者在規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)3年及以上經(jīng)歷，或分管（從事）市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)策劃等工作3年及以上；4.獲得全日制研究生學(xué)歷。 |
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202204 |
副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作） |
1 |
48周歲及以下 |
本科及以上 |
本科：水利類、礦業(yè)類、測(cè)繪類、地質(zhì)類、土木類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)。研究生：水利工程、工程管理、土木工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、礦業(yè)工程、土木水利、資源與環(huán)境、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。【具有在區(qū)（縣）級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任中層及以上職務(wù)3年及以上經(jīng)歷，或具有3年及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)的，可以不受專業(yè)限制。】 |
具備以下條件者，同等條件下優(yōu)先選聘：1.具有中共黨員身份；2.專業(yè)符合要求（不限專業(yè)情形除外），或具有與擬報(bào)考職位專業(yè)要求相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3.具有在區(qū)（縣）級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者在規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)3年及以上經(jīng)歷，或分管（從事）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作3年及以上；4.獲得全日制研究生學(xué)歷。 |
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202205 |
副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)管理） |
1 |
48周歲及以下 |
本科及以上 |
本科：管理科學(xué)與工程類、土木類、測(cè)繪類、建筑類等相關(guān)專業(yè)。研究生:工程管理、管理科學(xué)與工程、土木工程、土木水利、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、資源與環(huán)境、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)?！揪哂性趨^(qū)（縣）級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任中層及以上職務(wù)3年及以上經(jīng)歷，或具有3年及以上項(xiàng)目建設(shè)管理等工作經(jīng)驗(yàn)的，可以不受專業(yè)限制。】 |
具備以下條件者，同等條件下優(yōu)先選聘：1.具有中共黨員身份；2.專業(yè)符合要求（不限專業(yè)情形除外），或具有與擬報(bào)考職位專業(yè)要求相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3.具有在區(qū)（縣）級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者在規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)3年及以上經(jīng)歷，或分管（從事）項(xiàng)目建設(shè)管理等工作3年及以上；4.獲得全日制研究生學(xué)歷。 |
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202206 |
副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)景區(qū)和酒店運(yùn)營(yíng)管理） |
1 |
48周歲及以下 |
本科及以上 |
本科：旅游管理類、工商管理類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)。研究生：旅游管理、工商管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)?！揪哂性趨^(qū)（縣）級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任中層及以上職務(wù)3年及以上經(jīng)歷，或具有3年及以上五星級(jí)酒店中層及以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)的，可以不受專業(yè)限制?！?o:p> |
具備以下條件者，同等條件下優(yōu)先選聘：1.具有中共黨員身份；2.專業(yè)符合要求（不限專業(yè)情形除外），或具有與擬報(bào)考職位專業(yè)要求相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3.具有在區(qū)（縣）級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者在規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)3年及以上經(jīng)歷，或分管（從事）具備五星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理等工作3年及以上，熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理；4.獲得全日制研究生學(xué)歷。 |
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