一、招聘條件
（一）基本條件
1.應聘者應同時具備的條件：
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛人民，對黨忠誠；
（2）思想品德好，誠實守信，遵紀守法;
（3）愛崗敬業(yè)，服從安排，服務意識強，團隊合作意識強;
（4）身體健康，五官端正，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
2.有下列情況之一者，不得參加應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
（6）曾有勞動仲裁糾紛的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
（二）招聘人員具體要求
（1）男女不限，具有大專及以上學歷；
（2）年齡22-35周歲，身體健康，無不良嗜好；
（3）熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備；
（4）品行端正，責任心強，工作細致，有團隊合作精神；
（5）應聘人員需具備一定的文字功底；有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（6）具有財務工作經(jīng)歷優(yōu)先。
二、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。
（一）報名
1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。應聘者按要求填寫《應聘報名表》(見附件），連同其它材料（包括個人身份證、學歷證書，以及相關證明材料）發(fā)送至招聘專用郵箱LW26625217@126.com，郵件主題和附件命名為“應聘崗位+應聘人姓名”。
2.報名截止時間：即日起至2022年9月14日18:00。
（二）資格審查
報名結束后按照招聘條件進行資格審查，審查合格者方可參加面試。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合資格條件或弄虛作假者，均可取消其報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（三）面試。公司電話通知資格審查合格的人員參加面試，對面試人員進行綜合考核，擇優(yōu)聘用。因報名人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能通知到的，視為自行放棄。
（四）體檢
進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢無故缺項者視為自動放棄。因特殊情況需要延期體檢者須經(jīng)我公司同意后方可延期體檢，否則視為自動放棄;因體檢產(chǎn)生的缺額，視情況另行確定是否遞補。體檢費由體檢人員自己承擔。
（五）公示
擬聘人員名單在微信公眾號（資陽發(fā)展萇睿人力公司）公示3個工作日。
三、聘用待遇
聘用人員與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，首次合同期限為2年，試用期2個月。試用期工資2700元/月，試用期滿合格后，每月工資3200元/月（含職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），五險由公司按照規(guī)定統(tǒng)一辦理。
四、其他事項
（一）在職工作人員，須征得原單位同意；
（二）如因參加考聘派遣用工與原單位發(fā)生勞務糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應聘人員本人承擔；
（三）如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責任由應聘人員本人承擔；
（四）應聘人員必須在規(guī)定的時間報名，保持通訊暢通，未按要求及時提交完整資料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動的，均視為自動放棄；
（五）面試時間、地點另行通知；
（六）以上招聘公告解釋權歸資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司。咨詢人及聯(lián)系電話：魏女士 13550699780
附件：《應聘報名表》（點擊下載）
資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司
2022年9月6日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10967.html
