一、招聘計(jì)劃
綿陽市總工會(huì)擬公開招聘工作人員4名，具體崗位及條件詳見附件《綿陽市總工會(huì)2022年面向社會(huì)公開招聘（編外）工作人員崗位表》。
二、招聘條件
（一）基本條件及崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所需的其他條件（詳見附件2）。
（二）有以下情形之一的不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2022年9月25日17時(shí)止（以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)）。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《綿陽市總工會(huì)2022年公開招聘（編外）工作人員報(bào)名表》，將本人有效身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎(jiǎng)證書等原件掃描件，以附件方式通過電子郵件發(fā)送至myszghbgs@163.com郵箱，郵件標(biāo)題注明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。
（三）資格審查
1.年齡要求40周歲及以下（截至2022年12月31日）；畢業(yè)證及學(xué)位證取得時(shí)間截止為2022年7月31日，在校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供最高學(xué)歷學(xué)位證書的，可提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)信網(wǎng)查詢打印的學(xué)籍證明。
2.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
3.資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在招聘全過程各環(huán)節(jié)直至聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)立即取消考試和聘用資格。
四、考核及待遇
（一）資格審查通過人員全部進(jìn)入考核。考核采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（二）根據(jù)考生考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)；因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（三）錄用后試用期一個(gè)月。試用期經(jīng)用人部門考評(píng)合格的按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，具體工作崗位以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
（四）工資待遇面議。
（五）工作時(shí)間、節(jié)假日、工會(huì)會(huì)員福利待遇與正式在編干部職工一致。
（六）根據(jù)工作表現(xiàn)和績效，年底給與適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、其他
（一）應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。
（二）地址及聯(lián)系方式
綿陽市涪城區(qū)西山東路95號(hào)（五一廣場）綿陽市總工會(huì)。
聯(lián)系電話：2332252 聯(lián)系人：龍先生
附件：1.綿陽市總工會(huì)2022年公開招聘（編外）工作人員報(bào)名表
2.綿陽市總工會(huì)2022年面向社會(huì)公開招聘（編外）工作人員崗位表
綿陽市總工會(huì)辦公室
2022年9月14日
