一、招聘對象
（一）服務基層項目人員。2022年12月31日前，在鄰水縣服務期滿并經服務項目管理部門考核合格，尚未被機關事業單位正式錄（聘）用的大學生村（社區）干部、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等服務基層項目人員。
（二）退役大學生士兵。入伍時取得全日制普通高校專科及以上學歷、入伍時為全日制普通高校錄取生或在校在讀生（退出現役后續讀并取得全日制普通高校專科及以上學歷），且具有兩年及以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續，戶籍在鄰水縣尚未被機關事業單位正式錄（聘）用的退役士兵。
二、招聘職位
招聘職位見《2022年鄰水縣面向服務基層項目人員和退役大學生士兵公開招聘事業單位工作人員職位表》（附件1）。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.具有全日制普通高校專科及以上學歷。
3.具有正常履行職位職責的身體條件和工作能力。
4.年齡35周歲及以下，即1986年9月26日及以后出生；具有碩士研究生及以上學歷可放寬到40周歲及以下，即1981年9月26日及以后出生。
凡有下列情形之一的人員不得報考
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.在各級事業單位招聘考試和公務員錄用考試中違規違紀尚在禁考期內的人員。
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）的相關規定應當回避的人員。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
7.其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。
上述人員相關時間界定均截止到2022年9月26日（本次公開招聘報名第一日）。
四、報名
（一）報名方式
本次公開招聘采取現場報名方式進行，報名時將對報考者進行資格審查，通過資格審查者進入下一環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，所造成的后果由報考者本人承擔。
（二）報名時間
2022年9月26日至2022年9月30日（工作時間以內）。
（三）報名地點
鄰水縣人力資源和社會保障局人力資源管理與職業能力建設股（鄰水縣鼎屏鎮青年路317號223室）。
（四）報名資料
1.五類服務基層項目人員。提交《2022年鄰水縣面向服務基層項目人員和退役大學生士兵公開招聘事業單位工作人員報名信息表》（附件2），近期同底免冠2寸彩色證件照2張，第二代有效居民身份證或公安部門出具的帶有本人照片并蓋有戶籍管理印章的證明（不含過期身份證和身份證復印件）、畢業證、基層服務單位和服務項目主管部門出具的證明、考核材料、服務合同（協議）、服務證書等材料原件及復印件各1份。
2.退役大學生士兵。提交《2022年鄰水縣面向服務基層項目人員和退役大學生士兵公開招聘事業單位工作人員報名信息表》，近期同底免冠2寸彩色證件照2張，第二代有效居民身份證或公安部門出具的帶有本人照片并蓋有戶籍管理印章的證明（不含過期身份證和身份證復印件）、戶口簿、畢業證、退出現役的依據材料等原件及復印件各1份。
（五）繳費
通過資格審查的報考人員，根據川發改價格〔2017〕472號文件規定，當場繳納筆試考務費50元。在2022年9月30日18:30前未繳納筆試考務費的，視為自動放棄報考資格。
五、領取準考證
通過資格審查并繳費的人員，于2022年10月14日（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）到鄰水縣人力資源和社會保障局223室領取筆試準考證。逾期不領的，視為自動放棄考試資格。
六、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
（一）筆試
1.筆試開考比例。有效報考人數與招聘職位招聘名額之比為筆試開考比例。筆試開考比例不得低于3:1，如未達到筆試開考比例，相應縮減或取消職位招聘名額。縮減或取消招聘名額情況在鄰水縣人民政府網公告。
2.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》，滿分100分。《綜合知識》的考試范圍詳見2014年9月28日省人社廳修訂發布的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》（以上大綱可在四川省人力資源和社會保障廳網www.sc.hrss.gov.cn查閱或下載）。
3.筆試時間和地點。筆試時間和地點詳見本人《準考證》。報考人員應按準考證上規定的時間和地點參加筆試，參加筆試時，應攜帶本人準考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡〈含照片〉，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明），兩證不齊者不得參加筆試。
4.筆試成績。筆試成績和職位排名于筆試結束后3個工作日內在鄰水縣人民政府網公告。
（二）面試
1.參加面試人員。根據考生筆試成績和職位排名，按照招聘職位招聘名額的3倍從高分到低分依次確定參加面試人員（最后一名筆試成績相同的一并進入面試）。進入面試人數達不到招聘職位招聘名額3倍的，符合條件的人員全部進入面試。
2.面試繳費。進入面試的人員，按照川發改價格〔2017〕472號文件規定，在規定的時間內到指定的地點繳納面試考務費80元并領取《面試通知書》。未按時繳納面試考務費的，取消其面試資格，由此出現的缺額按筆試成績從高到低依次遞補一次。遞補人員應在規定時間內到指定地點繳納面試考務費80元，未按時繳納面試考務費的，視為自動放棄面試資格。
3.面試。已繳納面試考務費的人員，憑本人筆試準考證、有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡〈含照片〉，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）和《面試通知書》參加面試。
面試的具體事項將在鄰水縣人民政府網公告。
（三）考試總成績
考試總成績在鄰水縣人民政府網公告，考試總成績計算方法如下：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（考試總成績不進行四舍五入處理）。
七、體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。
（一）體檢人員確定
根據招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績相同的，以取得的學歷高低確定名次；若以上要素均完全一致，一并進入體檢。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準根據有關規定，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
（三）復檢及遞補
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。
體檢具體事項在鄰水縣人民政府網公告。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察的具體內容、標準、程序和紀律等參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。同時，復核考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現的缺額可在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。
九、公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在鄰水縣人民政府網公示5個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名書面或面談的方式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
十、審核確認和辦理聘用手續
（一）經考試、體檢、考察合格、公示無異議者審核確認為擬聘用人員。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
（二）擬聘用人員應在規定的時限內（具體時間以書面通知為準）到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定及時辦理聘用等手續；拒不報到的，取消其聘用資格。
（三）在公示期內、審核確認、聘用環節和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。
（四）本次定向招聘的事業單位工作人員最低服務期限不低于6周年。
十一、疫情防控注意事項
（一）請考生注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。
（二）來自國（境）外地區的考生，須完成入境疫情防控措施后，憑居住地解除隔離通知書，方可參加本次考試。
（三）對7天內有高風險區旅居史的人員采取7天集中隔離醫學觀察，在集中隔離第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測；管理期限自離開風險區域算起；對7天內有中風險區旅居史的人員，采取7天居家隔離醫學觀察，在居家隔離第1、4、7天各開展一次核酸檢測；如不具備居家隔離醫學觀察條件，采取集中隔離醫學觀察；管理期限自離開風險區域算起。
（四）所有考生需持本人參加考試前3天3次（紙質、電子版均可，下同）核酸檢測陰性證明，方可入場參加考試。核酸檢測報告時間以采樣時間為準，非檢測時間或報告打印時間。請考生提前做好采樣準備，經查驗采樣時間、檢測結果等不符合規定的考生，不得入場。
（五）參加考試時，請考生提前準備和提供當天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數據行程卡（綠碼）以及核酸檢測陰性報告證明，并配合工作人員做好入場查驗健康碼、行程卡、掃場所碼及體溫檢測。
（六）有以下情況之一者，不得參加本次考試：
1.健康碼為“紅碼”“黃碼”，或行程卡為“紅卡”“橙卡”“黃卡”的考生；
2.經現場確認有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生且經駐點醫務人員排查，未能排除感染風險者；
3.考試前有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生；
4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者及其密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生；
5.本人及其共同居住者未完成居家健康監測的考生；
6.考試前7天內有國內中高風險地區旅居史且未能排除感染風險者；
7.共同居住者為進口貨物或入境口岸相關從業人員、集中隔離點工作人員，未排除感染風險的考生；
8.考試當天，未按要求提供相應核酸檢測陰性證明及其他有關證明的考生。
（七）考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，或仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的，視為主動放棄考試資格。
（八）請考生注意個人防護，自備一次性醫用口罩，除核驗身份時按要求臨時摘除口罩外，進出考場應當全程佩戴口罩。
（九）考試期間，考生要自覺遵守考場秩序，保持安全距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場。
十二、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定執行。為確保招聘公開、公平、公正，公布本次公開招聘舉報監督和政策咨詢聯系電話。
（一）監督電話
鄰水縣紀委監委駐縣政府辦公室紀檢監察組：（0826）3229782
（二）咨詢電話
鄰水縣人力資源和社會保障局：（0826）3268937
十三、本公告由鄰水縣人力資源和社會保障局負責解釋
附件：1.2022年鄰水縣面向服務基層項目人員和退役大學生士兵公開招聘事業單位工作人員職位表
附件1
2022年鄰水縣面向服務基層項目人員和退役大學生士兵
公開招聘事業單位工作人員職位表
|
序號 |
崗位代碼 |
招聘單位 |
公益類別 |
崗位類別 |
崗位名稱 |
招聘名額 |
招聘崗位條件 |
其他 |
開考比例 |
考試科目 |
備注 |
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年齡 |
學歷要求 |
專業 |
招聘對象 |
|||||||||||
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1 |
20220101 |
鄰水縣鄉鎮事業單位 |
公益 一類 |
管理 崗位 |
綜合 管理 |
4 |
35周歲及以下，碩士研究生40周歲及以下 |
全日制普通高校專科及以上 |
不限 |
2022年12月31日前，在鄰水縣服務期滿且考核合格，尚未被機關事業單位正式錄（聘）用的大學生村(社區)干部、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等服務基層項目人員和戶籍在鄰水縣尚未被機關事業單位正式錄（聘）用的退役大學生士兵。 |
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3:1 |
《綜合知識》 |
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2.}2022年鄰水縣面向服務基層項目人員和退役大學生士兵公開招聘事業單位工作人員報名信息表
鄰水縣人力資源和社會保障局
2022年9月15日
來源：http://www.scls.gov.cn/lsxrmzf/rszkxx/2022-09/15/content_fe230a27c91f4c13ada2669e16e87802.shtml
