為加強人才隊伍建設，推動企業高質量發展，按照“公平、公正、公開、擇優”的原則，現面向社會公開招聘集團總部員工。
一、招聘職位和職數
（一）崗位名稱及人數：法務主管1名
（二）任職資格
1.具有大學本科及以上學歷，法律類專業，年齡30周歲-50周歲；
2.取得律師執業資格A級證書，3年及以上法務工作經驗；
3.熟悉合同法、經濟法、民商法、公司法、勞動法等相關法律法規；
4.具備良好的人際交往、溝通協調與團隊合作能力，工作嚴謹，能承受較大的工作壓力。
（三）崗位職責
1.負責集團法務工作，完善法務管理基本制度和流程，動態監控其執行情況；
2.負責審核公司規章制度和業務流程合規和合法性；建立法律風險防范和預警機制，為公司的內控體系提供法律支持；
3.審核集團涉及法律法規的合同、文件、往來函件等，參與公司重大合同的談判、起草、審核和執行跟蹤，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書；
4.配合業務部門對投融資項目進行法律可行性評估、盡職調查及法律咨詢，為公司的投融資項目提供法律支持；
5.負責公司各類訴訟案件的處理和進度把控，各項訴訟前的調查取證和訴訟后的出庭應訴等系列活動；
6.負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；
7.對企業及下屬單位違反法律法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；
8.負責企業的法制宣傳教育和培訓工作；
9.負責與政府各級司法機關法律事務職能部門聯系和協調，發掘維護相關方關系；
10.完成領導交辦的其它工作任務。
二、薪酬待遇
聘用人員年度薪酬由基本薪酬和績效薪酬構成，具體面議，享受公司對應職位的相關福利待遇。
三、報名條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法；
2.堅決執行黨的路線、方針和政策，政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔自律；
3.愛崗敬業，敢于擔當，具有較強的責任心和團隊合作精神；
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
5.符合招聘職位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者，不得報名：
1.有違法犯罪記錄的；
2.尚在黨紀、政紀處分影響期內的；
3.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
5.其他不符合聘用條件或法律、法規規定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘分為公開報名、資格審查、統一筆試與面試、組織考察（背景調查）和聘用等階段。
（一）公開報名
1.報名日期：2022年9月23日至2022年10月7日18時止。
2.報名方式：本次選聘采取網絡報名或現場報名的方式進行。
符合條件的報名人員請于報名截止之日前將電子報名材料發送至15563996＠qq.com郵箱或到集團公司辦公樓302室（廣安市武勝縣沿口鎮東環路233號）人力資源部現場填報。
報名材料包括：
（1）應聘登記表（見附件）；
（2）戶口簿、身份證復印件；
（3）學歷、學位、專業技術職稱證書、職（執）業資格證書等復印件；
（4）榮譽證書以及招聘條件要求的其他證件復印件。
（以上資料投遞后，均不退回，公司承諾對個人信息嚴格保密。）
（二）資格審查
由黨群工作部和人力資源部組織對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試與面試。
資格審查貫穿公開招聘全過程，報名人員必須如實填寫個人信息，提供真實材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加公開招聘資格。
（三）統一筆試與面試
黨群工作部和人力資源部負責對應聘者組織對應的筆試程序；根據筆試結果和資格審查結果，原則上按不低于1：3的名額確定參加面試人員，面試主要考察應聘者的綜合分析、邏輯思維、專業素養、組織協調、語言表達和臨場應變的能力。具體時間和地點另行通知。
（四）組織考察
根據面試結果，由集團公司根據國家有關規定和崗位要求，按招聘崗位計劃數1：1的比例等額確定考察對象，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績和家庭背景等情況進行考察，并對擬聘用人員資格條件進行復查。
考察合格者確定為體檢人員，體檢在指定的醫院按指定的項目進行，并在規定的時間內將體檢結果報董事會辦公室。
若體檢或考察不合格者，取消錄用資格，由集團公司集體研究決定是否遞補。
（五）公示
根據筆試面試成績、考察和體檢結果確定擬聘用人選，對外公示5天。
（六）聘用
公示期滿無異議的，經光明集團公司集體研究同意，辦理勞動用工關系。
（七）本次公告由四川光明投資集團有限公司黨群工作部和人力資源部負責解釋。
五、咨詢方式
聯系人：劉曉林
聯系電話：18090523882
附件：應聘登記表
四川光明投資集團有限公司
2022年9月22日
來源：http://www.wusheng.gov.cn/gasylbzj/c109568/2022-09/22/content_379104c2cd46424986bf4c24d2df223b.shtml
