一、招聘崗位及名額
聘用制法官助理10名；聘用制書記員10名。
二、崗位職責
（一）聘用制法官助理在法官指導下完成審判輔助工作，主要職責包括：
1.在法官指導下，審查訴訟材料，準備與案件審理相關的參考資料，審查程序節點，梳理案件證據和事實，提出處理建議；
2.接待案件訴訟參與人、協助法官進行調解、詢問；
3.協助法官參與調查取證、訴訟保全等；
4.草擬法律文書；
5.開展相關調研、督查、考核、宣傳、統計、審判管理及其他綜合性事務工作；
6.法官交辦的其他審判輔助性工作以及在法官的指令下代行書記員職責。
（二）聘用制書記員在法官或法官助理的指導下完成審判輔助工作，主要職責包括：
1.訴訟過程中的記錄、通知、送達以及日程安排等工作；
2.保管、整理、裝訂、移交、歸檔案卷材料；
3.案件相關電子信息的掃描和錄入；
4.按照工作安排履行開庭職責；
5.在立案調解、訴訟服務等窗口崗位按照職責分工為當事人參與訴訟程序提供服務、引導、指導或協助；
6.法官交辦的其他事務性工作。
三、招聘原則
1.德才兼備原則
2.民主公開原則
3.公平競爭原則
4.擇優聘用原則
四、招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素養、專業能力和職業操守，組織紀律性強，服從組織安排。
4.具有全日制法學、法律專業本科以上學歷，并取得相應學位。
5.年滿18周歲及以上，30周歲以下，具有2年以上相關崗位工作經歷或取得全日制研究生以上學歷的可放寬至35周歲。
6.具有正常履職的身體條件、心理素質。
7.符合招聘崗位需要的其他資格等條件。
8.聘用制法官助理崗位，應取得C類及以上法律職業資格證書；非放寬地區人員取得同類考試成績的，可視為符合條件。
9.取得C照及以上機動車駕駛證。
10.具有《最高人民法院關于對配偶父母子女從事律師職業的法院領導干部和審判執行人員實行任職回避的規定》情形的，應在正式聘用前主動消除影響。（《任職回避規定》詳見附件3）
（二）有下列情形之一的，不予聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到行政處罰或者有吸毒史的。
3.曾被行政拘留、司法拘留的。
4.曾被開除公職、開除軍籍或被黨政機關、國有企事業單位、社會團體辭退的。
5.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.其他不適合在人民法院工作的情形。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名方式及時間：報名采取電子郵件投遞報名、線下郵寄報名、現場提交報名等方式進行。報名均需填寫《郫都法院公開招聘聘用制人員報名表》（附件1），并同時提交相關報名材料復印件或電子掃描件。采取電子郵件投遞報名的，報名材料發送至指定郵箱（郵箱地址：1713580132@qq.com）。采取郵寄報名的，報名材料郵寄至成都市郫都區杜鵑路188號（成都市郫都區人民法院政治部收），郵件封面應注明“郫法招聘”。
報名時間：自公告發布之日起，報名截止時間為2022年10月8日17：00。采取線下郵寄方式報名的，報名時間以投寄報名材料的郵戳日期為準。
2.報名要求：“學習及工作經歷”在時間段上需連貫完整。
3.報名材料：①《郫都法院公開招聘聘用制審判輔助人員報名表》；②本人身份證（正反面復印到一張A4紙上）；③戶口本首頁和本人頁（首頁和本人頁復印到一張A4紙上）。戶口是集體戶的，集體戶首頁和本人頁復印在一張A4紙上并加蓋集體戶管理部門公章；④畢業證、學位證、“學信網”學歷證明；⑤國家司法考試、國家統一法律職業資格考試證書（非法律職業資格考試放寬政策地區人員，可附C類分數線以上成績單）；6駕駛證等其他材料。
（二）資格審查
報名截止后，將對報名人員進行資格初審。從符合報名條件的人員中，擇優確定通過資格初審的報名人員。之后，將通過電話或者短信方式通知本人（未接到通知者，即未通過資格初審，不再另行通知）。
（三）筆試、技能測試和面試
資格審查后，按照一定比例組織報名人員進行筆試、技能測試。筆試考察政治理論和專業知識（筆試范圍詳見附件2）；技能測試考察招聘崗位所應具備的業務技能，主要包含聽打、看打速錄測試。
根據筆試、技能測試成績，按一定比列確定進入面試環節的人選。
筆試、技能測試及面試形式、時間、地點和相關事項另行通知。
（四）體檢和考察
1.根據筆試、技能測試、面試成績確定體檢和考察人選。
2.體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢的時間、地點和相關事項另行通知。
3.對體檢合格者進行考察?？疾熘饕獮檎螌彶?，方式另行通知，政審不合格的，不予聘用。
（五）聘用
根據考察情況，結合招聘計劃和崗位需要，擇優確定擬聘用人員。由勞務派遣單位與擬聘用人員簽訂固定期限勞動合同，派遣至郫都法院工作。
初次簽訂勞動合同期限為3年（含試用期），試用期2個月，派遣期限與勞動合同期限一致。試用期滿后，經考核合格的，轉正并確定等級；考核不合格的，退回勞務派遣單位并建議勞務派遣單位與其解除勞動合同。
六、工資待遇及職業保障
1.試用期期間，實行試用期工資。轉正定級后，根據核定級別及季度、年度考核結果，核發工資待遇。
2.工資實行正常的調整機制。
3.統一購買“五險一金”。
4.享受國家重大節假日慰問福利。
七、其他事項
1.資格審查貫穿招聘和后續用工過程。對招聘相關材料弄虛作假或故意隱瞞禁止聘用情形的，一經證實，取消報名資格；已辦理聘用手續的，取消聘用。
2.擬聘用在職人員須在與勞務派遣單位簽訂勞動合同前提供離職證明，無法提供者，不予聘用。
3.報名人員應保持通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果的責任自負。
4.根據疫情防控需要或其他形勢政策變化，郫都法院可對公告中相關內容進行調整。
咨詢電話：028-68813968
咨詢時間（工作日）：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
（附件1：）郫都法院公開招聘聘用制審判輔助人員報名表（點擊下載）
（附件2：）郫都法院公開招聘聘用制審判輔助人員筆試范圍（點擊下載）
（附件3：）《最高人民法院關于對配偶父母子女從事律師職業的法院領導干部和審判執行人員實行任職回避的規定》（點擊下載）
來源：http://wap.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2022-09/26/content_879165697d10496da6a35c8e78f4b931.shtml
