（一）宜賓發展控股集團有限公司
宜發展集團公司成立于1999年8月，原名宜賓市國有資產經營有限公司，注冊資本50億元，由宜賓市國資委持股90%、四川省財政廳持股10%。功能定位為宜賓市最重要的國有資本投融資及綜合運營管理平臺，并建設綜合金融服務平臺；主要職責為一是通過市場化方式為重大項目建設籌集資金或通過參控股方式投資于重大或戰略性項目，二是通過資本運營和資產經營促進國有資產保值增值和地方經濟社會發展。公司主體信用等級自2016年起穩定維持AAA，是中西部地區第一家獲得最高評級的地市級平臺公司。
（二）四川三江匯海商業保理有限公司
四川三江匯海商業保理有限公司（以下簡稱“公司”），注冊資本金5億元人民幣，系宜賓發展控股集團有限公司控股的國有企業，主要業務為以受讓應收賬款的方式提供貿易融資，應收賬款收付結算、管理與催收，銷售分戶（分類）帳管理等。公司秉承“專一、專注、專業”的經營理念，通過“行業聚焦、區域拓展、金融服務”，著力打造新型供應鏈金融，根據不同客戶的需求，提供多樣化的金融解決方案，致力于成為一家具有高效執行力、服務實體經濟、在行業內具有影響力的專業化商業保理公司。
二、擬招聘崗位
本次共招聘4人，涉及3個崗位。
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部門 |
擬招聘崗位 |
招聘人數 |
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公司 |
業務總監 |
1 |
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業務發展部 |
部門負責人 |
1 |
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風控合規部 |
風險審查經理 |
2 |
三、招聘條件
崗位具體職責以及任職條件詳見招聘崗位與任職要求（附件1）。
四、應聘人員基本要求
（一）遵紀守法，廉潔自律，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
（二）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。
（三）具有較強的語言文字表達能力和組織協調能力，具有較高的抗壓能力。
（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（五）有下列情形之一者，不得報名參加招聘：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受過行政處分或被開除公職的；
3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
4.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的。
五、招聘程序
本次招聘按照網上報名、簡歷篩選、筆試、面試、資格審查、體檢、錄用等相關程序進行。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間。自招聘公告發布之日起至2022年10月9日17:00。
（二）報名方式。此次招聘采用電子郵件報名。應聘人員認真閱讀本招聘簡章及附件，確認本人符合崗位條件后，填寫《四川三江匯海商業保理有限公司應聘人員報名登記表》（附件2），投遞至公司電子郵箱:SCSJBL@163.com（郵件主題中按“三江保理+應聘崗位+姓名”格式注明，未按格式要求發送的為無效投遞，僅投遞報名登記表）。
（三）簡歷篩選。通過簡歷篩選的應聘人員，公司將以郵件或短信的形式進行通知。簡歷未篩選過，不再另行通知。
（四）筆試。應聘人員根據公司通知的筆試時間、地點，攜帶有效身份證原件參加筆試。
（五）面試。根據筆試情況，通知筆試排名靠前的應聘人員進入面試。應聘人員按照公司通知的面試時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。
總成績=筆試成績×45%+面試成績×55%
總成績按四舍五入保留小數點后2位。
博士研究生免筆試，直接進入面試，以面試成績作為總成績。
（六）資格審查。公司將對通過筆面試的應聘人員進行資格審查。應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確，如提供虛假資料和信息的，一經查實，將取消應聘資格。
（七）確定擬錄用人員。公司根據總成績確定擬錄用人員，可根據實際情況，在內部崗位之間進行調劑，最終名單根據公司審定結果執行，但若參加面試的應聘者不能滿足相關崗位要求，可以不予錄用。
（八）體檢。擬錄用人員參加體檢，體檢通過后進入下一環節。
（九）試用。本次招聘人員試用期擬為1個月，試用期滿，經考核合格后，正式錄用。
七、其他事項
（一）應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對公司造成損失的，依法追究法律責任。
（二）應聘人員務必保持電話通暢，若因電話不暢通導致無法聯系的，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
（三）對公司急需的崗位人才或特別優秀者，經公司研究可適當放寬年齡、學歷、專業和工作經驗限制。
（四）本次招聘錄用人員同四川三江匯海商業保理有限公司簽訂勞動合同。
八、工作地點
宜賓或成都。
九、聯系方式
聯系電話：18875028687
四川三江匯海商業保理有限公司
招聘崗位與任職要求
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VYYdb_TKwMgj-KBoLUjZzQ
