一、公司簡介
縣屬國有投資集團有限公司是經(jīng)雅江縣人民政府批準，雅江縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資設(shè)立的國有獨資企業(yè)，屬于競爭性商業(yè)類的縣級國有資本投資運營公司。公司注冊資本3.3億元，主要圍繞文旅產(chǎn)業(yè)、農(nóng)牧特色產(chǎn)業(yè)、新能源、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、人力資源等板塊及其配套服務(wù)業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)投資、持股管理、資本運作、資產(chǎn)經(jīng)營等方式開展國有資本投資與運營，縣屬國有投資集團有限公司下屬子公司5家。
二、競聘職位
縣屬國有投資集團有限公司董事長1名。
三、報名條件
（一）基本條件
1.政治思想素質(zhì)好，認真貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策和上級的各項決定；堅持原則，顧全大局，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和求真務(wù)實、開拓進取的精神；
2.遵紀守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，善于團結(jié)協(xié)作，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較豐富的投融資、資本運作等專業(yè)知識和經(jīng)驗；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1.范圍：甘孜州各級機關(guān)在編在崗的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員和甘孜州國有企業(yè)工作人員；
2.年齡：男性在1972年1月1日以后出生，女性在1977年1月1日以后出生；
3.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
4.任職資格：現(xiàn)任甘孜州各級機關(guān)事業(yè)單位副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或國有企業(yè)副經(jīng)理及以上職務(wù)滿2年；具有企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、法律、黨群等工作經(jīng)歷累計5年以上；中共黨員，且具有3年以上黨齡；
5.專業(yè)管理資格：公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)人員專業(yè)不限；國有企業(yè)工作人員一般應(yīng)具備企業(yè)管理、金融運行、財務(wù)管理、市政和工程建設(shè)等專業(yè)管理經(jīng)驗；
6.機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)人員近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次；
7.符合競聘崗位所需的其他相關(guān)條件。
（三）限制性條件
有下列情形之一的不符合任職資格條件：
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.受過刑事處罰的；
3.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
5.因違紀違法被行政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
6.除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
7.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
8.有其他不適宜聘用的情形的。
四、主要程序
（一）動員部署。縣委組織部對公開競聘工作進行安排部署，做好宣傳發(fā)動工作。
（二）公開報名。
1.網(wǎng)絡(luò)報名：從微雅江微信公眾號、康巴傳媒微信公眾號、甘孜人事考試網(wǎng)等新媒體下載《競聘報名表》，如實填寫完善后附本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證、近三年年度考核表、近三年表彰表揚和處分情況等相關(guān)證書掃描件和現(xiàn)實表現(xiàn)材料打包“姓名+單位+身份（公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員或國企人員）”發(fā)送到電子郵箱：81156397@qq.com。
2.現(xiàn)場報名：競聘人員提交《競聘報名表》原件一份和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證、近三年年度考核表、近三年表彰表揚和處分情況等相關(guān)證書復(fù)印件和現(xiàn)實表現(xiàn)材料。
現(xiàn)場報名地點：雅江縣電商中心（縣人民政府一樓）
3.報名時間：2022年10月8日-10月14日
聯(lián) 系 人：楊杰
聯(lián)系電話：15984747470
（三）資格審查。報名結(jié)束后，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)收到的競聘材料進行篩選和資格審查，如實填寫《雅江縣屬國有投資集團有限公司公開競聘董事長資格評分表》，評分依據(jù)為任職、學(xué)歷、年度考核、資格證書、表彰表揚和處分等情況。
（四）初試環(huán)節(jié)。縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《雅江縣屬國有投資集團有限公司公開競聘董事長資格評分表》，擇優(yōu)確定進入初試人選，進入初試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例不少于5：1，若進入初試人數(shù)達不到計劃規(guī)定比例，則符合條件的人員全部進入初試。進入初試人選以電話或郵件方式通知，對未進入初試人選，將不再另行告知，初試成績前5名人員進入復(fù)試。
（五）復(fù)試環(huán)節(jié)。主要測試面試人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)、語言表達以及解決實際問題的能力，復(fù)試成績前3名人員進入體檢。
（六）體檢環(huán)節(jié)。由公招辦組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果如有異議，請在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向公招辦提出1次復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢合格者為組織考察對象，體檢不合格者取消資格，由公招辦視綜合考核成績研究是否遞補，遞補不超過2次。
（七）組織考察。組成考察組，采取民主測評、個別談話、延伸考察等方式，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，并征求執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)和有關(guān)部門意見。考察合格者進入競職陳述環(huán)節(jié)，考察不合格的取消資格，由公招辦視復(fù)試成績研究是否遞補，決定遞補的則按面試分數(shù)高低依次遞補，遞補不超過2次。
（八）競職陳述。通過競職陳述測試競聘人員的企業(yè)規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略眼光、企業(yè)創(chuàng)新理念、風(fēng)險預(yù)判等方面能力。
（九）差額票決。競職陳述通過常委會票決方式確定擬任人選。票數(shù)過半，得票數(shù)最高人員為擬任人選。若3名人員得票數(shù)均未過半，按照得票數(shù)高低淘汰得票數(shù)最低人員，其余人員進行第2輪競職陳述，得票數(shù)最高人員為擬任人選。
（十）公示任用。公招辦對擬任人選進行任前公示，公示時間為5個工作日。任前公示反映有問題、經(jīng)調(diào)查核實影響任職的，取消任職資格，按程序開展補錄工作。擬任人員放棄入職的，需由本人簽訂放棄錄用承諾書，按程序開展補錄工作；聘期為3年，擬任人員錄用后實行3個月試用期，試用期滿考核合格的，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用，按程序開展補錄工作。
五、薪酬福利
（一）一經(jīng)錄用，待試用期滿合格后，擬任人員依照相關(guān)規(guī)定程序辭去原身份。
（二）稅前年薪35-45萬元區(qū)間，年薪實行結(jié)構(gòu)化管理，即“基礎(chǔ)薪酬40%+年度績效40%+任期績效20%”（任期績效按聘期任職進行累加計算）。
（三）按《勞動法》有關(guān)規(guī)定保障職工“五險一金”和福利待遇等。
六、其他事項
（一）競聘人員必須保證報名資料準確、真實，并如實填寫個人信息，對個人信息及提交的資料真實性負責(zé)。資格審查貫穿競聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)競聘人員填報信息不實，取消其競聘資格，后果由競聘人員自行負責(zé)。
（二）本次競聘不收取任何費用，請勿相信任何要求轉(zhuǎn)賬等信息，競聘人員在競聘期間產(chǎn)生的費用自理。
（三）根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，競聘人員參加競職陳述期間的“場所碼”“行程碼”為綠碼、核酸檢測證明為陰性，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃。
（四）本公告由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件：1.縣屬國有投資集團有限公司2022年公開競聘董事長報名表（點擊下載）
2.雅江縣屬國有投資集團有限公司公開競聘董事長資格評分表（點擊下載）
雅江縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）
2022年9月30日
來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26417.html
