內江人和國有資產經營有限責任公司是內江市東興區(qū)人民政府所屬地方國有企業(yè)，現因公司經營業(yè)務發(fā)展需要，經批準，面向社會公開招聘工作人員5名。現將相關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開招聘、公平競爭、科學評價、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘程序
按公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用期考核、正式聘用等程序實施。
三、招聘范圍
（一）面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職或非在職人員。
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀守法，無不良信用記錄和犯罪記錄的公民，身體健康。
（三）具有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事處罰、黨紀政紀處分的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位
1.工程項目工作人員：1名。
2.資產管理工作人員：1名。
3.辦公室文秘人員：1名。
4.財務工作人員：2名。
五、崗位要求及條件
（一）工程項目工作人員
1.大專以上學歷,工民建、工程管理相關專業(yè)畢業(yè), 年齡在40周歲以下。
2.有三年以上工民建、市政項目管理經驗,熟悉建設項目的規(guī)劃、立項、設計、圖審、財評、招標等工作流程，有較豐富的現場管理經驗。
3.具有初級以上職稱。
4.具有良好的協(xié)調溝通及公關能力。
5.誠實穩(wěn)重,具有高度的工作責任心與敬業(yè)精神,具有良好的團隊合作精神。
6.有一定文字功底,精通日常辦公軟件操作進行數據分析。
（二）資產管理工作人員
1.大專以上學歷, 年齡在40周歲以下。
2.誠實穩(wěn)重,具有高度的工作責任心與敬業(yè)精神，具有良好的團隊合作精神，具有良好的協(xié)調溝通及公關能力
3.精通日常辦公軟件操作進行數據分析。
（三）辦公室文秘人員
1.大專以上學歷，年齡在40周歲以下。
2.文字功底較好，溝通能力強，具有較好的語言表達能力，熟悉各類辦公軟件。
（四）財務工作人員
1.大專以上學歷，財務或會計相關專業(yè)畢業(yè)；年齡在40周歲以下。
2.品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心。
3.具有良好的溝通能力和協(xié)調能力，對工作熱情,認真負責,有良好的職業(yè)操守。
4.具備初級會計師及以上職稱。
5.熟悉相關財稅、審計等政策法規(guī)，有較豐富的會計實務工作經驗,具備賬務處理、成本管理、風險控制和財務分析能力，有一定的稅收整體籌劃與管理能力，具有3年以上會計從業(yè)經歷，有大中型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
6.熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有較豐富的實際操做經驗，能根據業(yè)財融合需要構建財務核算體系者優(yōu)先。
六、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一在“內江人事考試網”統(tǒng)一發(fā)布，網址：http://www.njpta.org.cn/。
七、報名及資格審查
（一）報名時間：2022年10月17日-10月20日截止。
（二）報名方式
符合條件的應聘人員請將報名資料發(fā)至郵箱1107430897@qq.com，郵件標題請?zhí)顚?ldquo;姓名+應聘崗位”（不進行現場報名）。
聯系人：羅女士 報名咨詢電話：0832-5861807
（工作日咨詢時段：8:30 -12:00，14:30-18:00）
（三）需提交的報名資料及要求如下：
1.填寫并提交《內江人和國有資產經營有限責任公司招聘報名表》（報名表上附近期免冠寸照）。
2.本人有效身份證、學歷（學信網查詢單）。
（四）資格審查
人和公司招聘工作小組對應聘人員資格進行審查，應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，凡發(fā)現報名者與招聘崗位要求資格條件不符合或提供虛假材料的，取消其應聘資格。
（五）考試方式
1.考試采取面試方式：報考人數與招聘人數達到3:1比例開考（面試成績以100分計算）。
2.應聘人員通過資格審查后，公司按程序組織面試。
3.面試時間擬定為2022年10月28日。人和公司招聘工作小組以電話或短信方式通知應聘人員參加面試，如應聘人員逾期不參加面試的，視為自動放棄應聘資格。
八、體檢
根據綜合評定結果，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選；體檢標準及項目參照四川省公務員考錄現行體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
九、考察及公示
確定擬聘用人員后，公司對擬聘用人員進行考察，并按規(guī)定進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、成績和監(jiān)督舉報電話等。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
十、薪資待遇
1、基本工資（月薪制）加年終績效獎勵，具體薪資面議。
2、所有崗位轉正后，按國家規(guī)定購買“四險一金”，提供培訓、職工體檢、帶薪年休假等福利待遇。
十一、其他
本公告由招聘工作小組負責解釋。
附件：應聘人員報名登記表.xls（點擊下載）
來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12771.html
