為進一步拓寬選人用人渠道，加強高素質專業(yè)化干部隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》和四川省、市、區(qū)公務員遴選及有關招錄法官助理、司法行政人員、司法警察的相關規(guī)定，經研究決定，面向全市公開考調法官助理、司法行政人員、司法警察。現將有關事項公告如下：
一、公開考調名額及職位
法官助理崗位1名、司法行政人員崗位1名、司法警察崗位1名，具體職位詳見《2022年度彭山區(qū)人民法院公開考調工作人員職位表》（附件1）
二、考調范圍和條件
（一）考調對象
符合條件的眉山市內在編在崗公務員。
（二）考調條件
參加考調應同時具備以下條件：
1.具有與考調職位相適應的政治素質、業(yè)務素質、專業(yè)水平和履職能力，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.年齡在35周歲及以下（1986年11月4日以后出生）；
3.具有大學本科及以上學歷（詳見職位表）；
4..近三年公務員年度考核均為稱職以上等次；
5.身體健康，具有公開考調職位要求的工作能力、任職經歷，以及正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.符合法律法規(guī)的其他情形。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.受到誡勉、組織處理或黨紀政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.試用期未滿或因其他原因尚未轉正的；
5.根據任職回避相關規(guī)定不宜報考的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、考調程序
（一）報名
1.報名時間：2022年11月21日至2022年11月30日。
2.報名要求：按照公告公布的職位及條件要求報名，每名報考人員限報一個職位，報名時提供的信息和材料必須真實完整。因報名表所填電話錯誤、關機、停機、換號等導致無法聯系到本人的，責任由考生自負。
3.報名方式：本次考調采取網上報名方式進行。報名者須在報名時間截止前，將報名資料的掃描件打包傳至指定郵箱：32237542@qq.com，聯系人：張英，028-37612839。
4.報名所需提交材料：《2022年度眉山市彭山區(qū)人民法院公開考調工作人員報名表》，須經所在單位黨組（黨委）及主管部門同意并加蓋公章（附件2）（貼2寸藍底證件照）。
（二）資格初審
報名同時進行資格初審，資格初審合格人數與所報職位的考調名額的比例不得低于2:1，在報名工作結束后，對達不到比例的職位，取消該職位考調計劃。資格初審結果通過郵箱、電話等方式反饋。
（三）考評及資格復審
考評采取結構化面試的方式。考評時間和地點另行通知。考評后對進入考察環(huán)節(jié)人員進行資格復審，資格復審時需提供：
1.2022年度眉山市彭山區(qū)人民法院公開考調工作人員報名表（一式兩份）；
2.身份證原件及復印件；
3.學歷學位證書原件及復印件（學信網相應證明信息）；
4.近三年年度考核登記表復印件；
5.單位黨組（黨委）出具的黨風廉政意見；
6.職位要求的其他相關證明材料。
資格審查工作將貫穿公開考調全過程，凡發(fā)現弄虛作假者，一經查實，即取消考調資格，并嚴肅追究相關責任人責任。
（四）考察
考試總成績將通過眉山人事考試網進行公告。各崗位根據考試總成績由高到低確定考察對象；考察主要采取查閱干部檔案、到報考人員所在單位及曾經工作過的單位聽取介紹（全面了解其政治素質、業(yè)務能力、廉潔自律等情況）等方式進行，考察結果由考察小組確定。
（五）體檢
根據考評、考察情況確定體檢人員后，由眉山市彭山區(qū)人民法院組織體檢，體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，具體時間另行通知。
（六）公示和轉任
擬調動人員在眉山市人事考試網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報中共眉山市彭山區(qū)委組織部審批后，按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理相關手續(xù)，待查實并作結論后再決定是否任用。
四、其他事項
（一）本次考調事宜的解釋工作由眉山市彭山區(qū)人民法院負責，咨詢電話：028-37612839，13990306818）
（二）本次公開考調嚴格按照中央、省委、市委和區(qū)委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象，可向眉山市彭山區(qū)紀委監(jiān)委駐政法委紀檢監(jiān)察組檢舉。（聯系人：楊女士，聯系電話：19150557797）
附件：1.2022年度眉山市彭山區(qū)人民法院公開考調工作人員職位表
2. 2022年度眉山市彭山區(qū)人民法院公開考調工作人員報名表
2022年11月4日
來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13867.html
