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        資陽高投建筑工程有限公司人員招聘公告

        發(fā)布時間:2022-11-07 16:48:13信息來源:點擊:
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        我司因工作發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
        一、招聘原則
        面向社會公開招聘,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
        二、招聘崗位
        會計1名
        商務合同崗1名(定量員工)
        預算員X名(定量員工)
        三、報名基本條件
        (一)擁護黨的路線、方針、政策,堅持國有企業(yè)的社會主義方向,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定,具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感,能夠維護出資人及公司的合法權(quán)益,認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任;
        (二)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場意識,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強;
        (三)遵紀守法,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好;
        (四) 具有適應企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
        四、招聘條件
        (一)任職條件
        1.會計:
        (1)35歲以下,會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持有中級會計資格證書;
        (2)3年以上施工企業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉財務核算、報表編制、納稅申報等;
        (3)熟悉財務軟件、office等常用辦公軟件;
        (4)責任感強,有良好的工作執(zhí)行力、學習能力、協(xié)調(diào)溝通能力、團隊精神;
        (5)責任心強,善于溝通,吃苦耐勞,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
        2.商務合同崗:
        (1)40歲以下,本科及以上學歷,法律、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        (2)熟悉《民法典》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律及財務知識;
        (3)具有2年及以上商務合同編制工作經(jīng)驗,熟練使用各類辦公軟件;
        (4)具有良好的書面表達能力;
        (5)具有良好的商務洽談能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
        (6)特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。 
        3.預算員:
        (1)35歲以下,本科及以上學歷,工程相關(guān)專業(yè);
        (2)5年以上工程預結(jié)算工作,持有二級造價師及以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
        (3)掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法,其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定;
        (4)獨立完成過招投標工程預(結(jié))算和實際成本核算;
        (5)責任心強,善于溝通,吃苦耐勞,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
        (二)崗位描述
        1.會計:
        (1)負責原始憑證的審核、記賬憑證的編制登記;  
        (2)負責公司會計報表、相關(guān)附注及報稅資料的編制與報送;
        (3)負責定期核對與清理往來賬戶結(jié)算,保證賬實相符;
        (4)負責各類會計憑證賬冊裝訂、保存、檔案管理工作;
        (5)負責對項目合同、工程款和各項費用等支出進行審核;
        (6)負責定期納稅申報、土地增值稅清算及匯算清繳等涉稅工作;
        (7)負責按照年度預算,審核各類成本費用支出單據(jù),定期編制預算執(zhí)行情況表及報告,參與公司各類預算編制,做好預算執(zhí)行情況的監(jiān)控; 
        (8)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
        2.商務合同崗:
        (1)協(xié)助分管領(lǐng)導和部門負責人開展工作;
        (2)積極學習商務合同相關(guān)法律法規(guī),熟悉公司招采流程,協(xié)助部門負責人審核招投標競談文件商務合同條款;
        (3)根據(jù)公司招采結(jié)果,起草合同初稿,準確把握商務條款,維護公司利益;負責合同相對方的溝通協(xié)調(diào)、律師對接、送審、修改、簽訂等工作;
        (4)合同簽訂后,負責對口分發(fā)給各部門負責人;負責商務合同的歸口管理、存檔、建立商務合同臺賬;
        (5)協(xié)助處理合同糾紛,依法參與合同糾紛的協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁和訴訟活動;
        (6)保守商務談判秘密,積極維護公司利益;
        (7)熟悉并掌握簽約單位合同履約情況,建立供應商信用檔案庫,及時向部門負責人匯報;
        (8)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
        3.預算員:
        (1)負責對工程項目進行工程量清單編制,分部分項工程量清單計價,對因設(shè)計變更等原因進行現(xiàn)場簽證,并最終提供結(jié)算資料;  
        (2)負責對勞務單位、專業(yè)分包單位的過程計價進行審核,對現(xiàn)場的施工變動進行簽證,并對勞務單位、專業(yè)分包單位進行最終結(jié)算;
        (3)熟悉施工圖紙、參與圖紙交底、提出問題并解決問題;
        (4)熟悉施工方案、施工合同并了解相關(guān)法律法規(guī),編制工程預算;
        (5)掌握新技術(shù),了解新材料和工程造價動態(tài)及市場行情;
        (6)熟悉現(xiàn)行工程造價政策、規(guī)范、規(guī)定及操作規(guī)程,掌握各專業(yè)工程的經(jīng)濟指標;
        (7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
        五、有下列情形的人員不得報名
        (一)與原單位尚未解除勞動關(guān)系,或與原單位存在經(jīng)濟或其他糾紛尚未完全解決的;
        (二)患有嚴重疾病、傳染性疾病的人員以及其他身體狀況不能適應崗位需要的;
        (三)受到黨紀政紀處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;正在接受紀委監(jiān)委、公檢法等有關(guān)部門審查的;
        (四)被相關(guān)單位及部門納入失信被執(zhí)行人名單的;
        (五)其他不適合在公司工作的人員。
        六、招聘程序
        (一)報名
        1.報名時間:2022年11月7日—11月13日。
        2.報名方式:通過郵件或郵寄的方式報名(郵件名要求以“姓名+應聘崗位”格式標題)。
        郵箱地址:980953742@qq.com。
        郵寄地址:四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號。
        3.報名資料:
        (1)應聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》。
        (2)本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。
        (3)近期電子版2寸證件照。
        (二)資格初審
        按照招聘條件、資格及職位要求等,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。
        (三)招聘考試
        1.由筆試和面試兩部分組成(時間地點待通知)。
        2.根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù),按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復審結(jié)果,按1:3的比例確定進入面試的人員,末位成績相同者一并進入,如果未達到1:3的比例,符合條件的筆試人員全部進入面試。
        3.進入面試人員在面試前進行現(xiàn)場資格復審,應聘者在收到資格復審通知后需持本人身份證、求職簡歷、學位證、學歷證、職稱資格證及學信網(wǎng) 《教育部學籍在線驗證報告》、工作證明等材料原件及復印件進行現(xiàn)場審核。通過資格復審的,方可參加面試。
        4.綜合成績實行100分制,筆試、面試成績占比(4:6),按照最終成績依次從高分到低分的順序,綜合成績得分最高者確定進入體檢環(huán)節(jié)。  
        (四)確定考察對象
        對崗位筆試面試成績第1名,經(jīng)相關(guān)程序后,確定為考察對象初步人選并參加選聘單位組織的體檢,經(jīng)體檢合格后,確定為考察人選。若體檢不合格,則依次替補。
        (五)組織考察
        組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解,并查閱個人檔案。
        (六)確定聘用人選
        根據(jù)考察情況,綜合分析履歷業(yè)績評價、面試和心理素質(zhì)測試情況,研究確定擬聘用人選。
        (七)聘用公示
        在資陽人事考試網(wǎng)對擬聘用人選進行公示,公示期為5個工作日。
        (八)聘用
        公示期滿無異議履行聘用手續(xù)。首次合同期為2年,含試用期2個月,試用期滿,考評合格的正式轉(zhuǎn)正,不合格的解除勞動合同。
        七、紀律要求
        (一)相關(guān)人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公開招聘工作中的違紀行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的,追究有關(guān)人員的法律責任。
        (二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應聘資格。
        八、疫情防控
        在招考組織實施過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,嚴格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。
        應試者有義務隨時關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站,按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼查驗、行程碼、體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法法規(guī)嚴肅追責。
        九、注意事項
        (一)如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)過于集中,根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)配。
        (二)咨詢電話:028-26639077,電話撥打時間:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。
        十、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責解釋。
        特此公告。

        附件:《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》(點擊下載)

         

        資陽高投建筑工程有限公司                  

        2022年11月7日

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