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        2022年四川省甘孜藏族自治州白玉縣市場化選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子人員的公告

        發(fā)布時間:2022-11-08 16:07:29信息來源:點擊:
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        為進一步拓寬選人用人渠道,激發(fā)更多的優(yōu)秀干部和社會人才到國有企業(yè)工作,滿足我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和縣屬國有企業(yè)改革需要,提高縣屬國有企業(yè)人員隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會或行政企事業(yè)單位公開選聘國有企業(yè)領(lǐng)導班子人員11名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

        一、選聘職位及資格條件

        (一)職位需求

        白玉縣城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團有限責任公司董事長1名、總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理3名;白玉縣農(nóng)牧文旅投資發(fā)展集團有限責任公司董事長1名、總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理3名;總派駐財務(wù)總監(jiān)1名(負責白玉縣城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團有限責任公司、白玉縣農(nóng)牧文旅投資發(fā)展集團有限責任公司、白玉縣國有資產(chǎn)投資管理有限責任公司財務(wù)監(jiān)管工作)。具體需求見《白玉縣2022年度市場化選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子職位情況表》(以下統(tǒng)稱《職位表》,見附件1)。確因工作需要或者特別優(yōu)秀的人才,經(jīng)選聘工作領(lǐng)導小組研究同意可適當放寬《職位表》需求條件。

        (二)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)。

        2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

        3.擁護黨的路線、方針、政策,講政治、顧大局,思想政治素質(zhì)好,遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,敢于擔當,有強烈的事業(yè)心和責任感。

            4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

        5.年滿18周歲,具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

        6.具備較強的團隊領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、豐富的團隊管理經(jīng)驗。

        7.無法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形和違反黨規(guī)黨紀、廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定的情況。

        (三)具有下列情形之一的不得報考

        1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

        2.擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的;

        3.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的;

        4.個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?o:p>

        5.受過黨紀、政務(wù)處分未滿影響期的;

        6.曾被開除黨籍或開除公職的;

        7.曾因經(jīng)濟問題、泄露國家機密受到處分處理的;

        8.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

        9.曾因犯罪受過刑事處罰的;

        10.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計機關(guān)審計的;

        11.正在接受紀律審查的人員;

        12.近三年年度考核結(jié)果中有基本稱職(基本合格)以下等次的;

        13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        14.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

        15.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考的情形。

        二、組織實施

        白玉縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子人員選聘包括發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察及體檢、公示、聘用等程序。

        (一)報名方式時間、地點

        報名時限:2022年11月7日至11月15日17:30

        1.現(xiàn)場報名方式

        (1)報名地點:中共白玉縣委組織部(縣委大樓7樓);

        (2)報名咨詢電話:楊老師(15183609309)、王老師(13458427034);

        現(xiàn)場報名需攜帶以下材料:①招聘報名表一份(附件2,需本人親筆簽名);②本人有效身份證、最高學歷證書原件及復印件;③企業(yè)工作經(jīng)歷證明、任職經(jīng)歷證明、近三年年度考核表(有則提供)、獲獎情況等原件及復印件;④任職需要的相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復印件;⑤提供材料真實性承諾書一份(附件3,需本人親筆簽名);⑥近期免冠藍底1寸證件照3張(格式為“jpg”)。

        2.網(wǎng)絡(luò)報名方式:采用郵件投遞報名資料的方式進行。報名資料發(fā)送至郵箱269671106@qq.com,發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為:應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系電話。需提供的郵件資料為:①招聘報名表(附件1,本人親筆簽名后掃描);②最高學歷證書掃描件;③身份證掃描件(正反面);④企業(yè)工作經(jīng)歷證明、任職經(jīng)歷證明、近三年年度考核表(有則提供)、獲獎情況等掃描件;⑤任職需要的相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件;⑥提供材料真實性承諾書(附件2,本人親筆簽名后掃描);⑦近期免冠1寸電子證件照。注意事項:報名資料發(fā)送至郵箱后,請電話核實確認。

        此次選聘名額與報名人數(shù)比例需分別達到1:3。若董事長職位未達到開考比例,同一公司報考董事長職位可調(diào)劑至總經(jīng)理職位;若副總經(jīng)理職位未達到開考比例,縮減選聘名額。仍達不到開考比例的,取消選聘。

        (二)資格審查

        按照招聘條件,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者,經(jīng)選聘工作領(lǐng)導小組審核后,確定進入下一環(huán)節(jié)。

        (三)綜合測試

        1.筆試。筆試內(nèi)容含公共知識、企業(yè)經(jīng)營管理(財務(wù)管理專業(yè)知識)等。

        2.面試。筆試前3名進入面試,如最后一名出現(xiàn)成績并列者,可一并進入面試。面試著重考察應(yīng)聘者的經(jīng)營管理能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等。

        筆試和面試成績均按滿分100分計算。測試總成績中筆試占50%、面試占50%。筆試、面試時間另行通知,地點白玉縣。

        (四)確定體檢對象

        依據(jù)考試總成績,從高分到低分對選聘職位分別按1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

        (五)組織考察

        體檢合格者為考察對象。組成考察組對考察人選進行考察(包括背景調(diào)查)。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解,并查閱個人檔案或向相關(guān)部門查證。

        (六)公示

        對經(jīng)研究決定的聘用人選名單進行公示,公示時間為5個工作日,公示期間或公示后,因競聘人員放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,按總成績從高到低依次遞補,并履行體檢、考察程序。

        公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實形成結(jié)論后再確定是否聘用。

        (七)聘用

        公示期滿,公示結(jié)果不影響聘任的,依規(guī)依法履行聘任手續(xù),任期3年,試用期6個月。試用期包含在聘期內(nèi),試用期內(nèi)按照《白玉縣國有企業(yè)負責人薪酬管理辦法》享受相應(yīng)的職位待遇。試用期滿合格的依法履行正式聘任手續(xù);試用期滿不合格的兌現(xiàn)基本年薪并解聘。

        機關(guān)企事業(yè)單位應(yīng)聘人員需解除現(xiàn)有身份后再履行聘任手續(xù)。

        三、薪酬福利

        (一)聘任人員實行市場化年薪制,薪酬待遇具體以聘任合同為準。由基本年薪、績效年薪和任期激勵構(gòu)成。董事長職位年薪24-32萬元區(qū)間,總經(jīng)理職位年薪23-28萬元區(qū)間,副總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)職位年薪17-22萬元區(qū)間,兼任另外2家平臺公司財務(wù)總監(jiān)年薪在原財務(wù)總監(jiān)年薪基礎(chǔ)上增加0.8倍,即年薪在30-39萬元區(qū)間。

        (二)按照有關(guān)規(guī)定落實保障養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險及住房公積金(其中應(yīng)由個人承擔的部分由企業(yè)從其基薪中代扣代繳)。

        四、其他事宜

        (一)聘用人員有下列情形之一的,予以解聘:

        1.試用期滿后,經(jīng)考核不勝任相應(yīng)職務(wù)的;

        2.連續(xù)兩年相關(guān)業(yè)績指標完成率無法達到70%以上的;

        3.違反國家法律法規(guī)和規(guī)定,導致重大決策失誤、重大安全生產(chǎn)責任事故、重大質(zhì)量責任事故、嚴重環(huán)境污染事故、重大群訪、重大違紀違法糾紛事件等,給企業(yè)造成重大不良影響或造成國有資產(chǎn)流失的;

        4.違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定,受到黨紀政紀處分或刑事處罰等。(二)疫情防控

        在選聘組織實施過程中,按照白玉縣疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (三)紀律與監(jiān)督

        在公開考聘工作全過程中,嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,在縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下組織實施。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為,對違反工作紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定追究責任。監(jiān)督電話:0836-8328097(縣紀委監(jiān)委)

        五、本公告未盡事宜,由中共白玉縣委組織部、白玉縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。

         

        附件1.白玉縣2022年度市場化選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子職位情況表(點擊下載)

        2.四川省甘孜州白玉縣2022年市場選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子人員報名登記表(點擊下載)

        3.提供材料真實性承諾書(點擊下載)

         

        中共白玉縣委組織部    白玉縣財政局(縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局)

         

        白玉縣人力資源和社會保障局

         

        2022年11月8日

        來源:http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26472.html

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