成都市郫都區人民政府安靖街道辦事處面向社會公開招聘編外人員2名公告（11月17日-20日報名）

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市郫都區人民政府安靖街道辦事處面向社會公開招聘編外人員2名，本次公開招聘人員屬編制外用工，按勞動合同法相關規定進行，特制定本實施方案：

一、招聘崗位及人數

綜合辦公室1人，黨群辦公室1人。

二、薪酬待遇

1.工資待遇：按照成都市郫都區安靖街道編外用工有關規定執行（基本工資+崗位工資+工齡工資+年終績效）；

2.社會保險待遇：按照國家規定統一購買應由單位承擔的社會保險；

3.住房公積金繳存：按照國家規定統一繳存應由單位承擔的住房公積金。

三、應聘資格條件

（一）綜合輔助崗

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾在其他單位或我單位工作被辭退的；

2.曾受過各類刑事處罰的;

3.曾被開除公職的;

4.曾受過黨紀、政紀處分的；

5.有違法、違紀行為正在接受調查的;

6.在其他企事業單位兼職的；

7.有其他違反國家法律法規行為的。

四、報名及資格審查

（一）報名時間及地點

1.報名時間：2022年11月17日上午9:00至2022年11月20日下午17:00截止。

2.報名地點：成都市郫都區安靖街道金河路217號110辦公室（安靖街道辦事處），聯系電話：15002843073、17721870004。

（二）報名要求

本次采取現場報名方式，并提供72小時內的核酸檢測報告。凡符合條件者持本人身份證、學歷/學位證書原件、退役證和其他有關證明材料（查驗原件、收學信網上打印的教育部學籍在線驗證報告、及其他相關證書復印件1份）、本人近期免冠證件照（2寸藍底），并提交本人簽名的《報名表》（詳見附件）。

（三）資格審查

應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，發現弄虛作假者，立即取消考試資格和聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考試考核方式

根據資格審查合格人數確定具體的考試考核方式，具體事項另行通知。

六、招聘程序

1.考核方式：采用筆試成績占50%，面試成績占50%的方式進行。

2.面試：根據考試成績，從高到低的順序，按照1:3的比例確定進入面試人員。

3.體檢：根據筆試、面試綜合成績排名，從高到低的順序，按照1:1的比例確定進入體檢的人員，并在成都市郫都區人民政府門戶網（http://www.pidu.gov.cn/）進行公示。公示時間5個工作日，公示無異議后，應試人員到指定的區級及以上醫院進行體檢（費用自理）；因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照已參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

體檢合格者，由安靖街道辦事處組織實施考察，經考察不合格者，不予聘用，因考察不合格出現的缺額，可依次等額遞補。

八、簽定合同及上崗

此次招聘人員性質為第三方勞務派遣，由成都世紀人力資源有限公司與其簽訂勞動合同，三年一簽，試用期三個月，試用期間不服從用工單位安排、違反勞動合同有關規定、不遵守用工單位規章制度、考核不合格的，予以辭退。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

九、其他

1.具體招聘事宜由成都市郫都區人民政府安靖街道辦事處負責解釋。咨詢電話:15002843073、17721870004。

2.本次招聘報名、考試不收取任何費用。

                       成都世紀人力資源有限公司 

                           2022年11月17日

附件

安靖街道辦事處編外聘用人員報名表

來源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2022-11/17/content_3e056c1a141b44c4b9d5f56ec2408273.shtml