為進一步加強我縣消防救援隊伍建設，提升應急救援能力，提升戰勤保障能力，新龍縣消防救援大隊因工作需要，現面向社會公開招聘政府專職消防員及文員。現將有關事項公告如下。
堅持“條件公開、自愿報考、統一考試、擇優聘用”的原則。
本次新龍縣消防救援大隊面向社會公開招聘政府專職消防員（包括：戰斗員、駕駛員）及文員共計13名，其中：戰斗員6名、駕駛員3名、文員4名。
面向新龍縣戶籍的待業人員（2020年11月1日前戶籍在新龍縣的）。
1.具有中華人民共和國國籍,志愿投身消防救援事業。
2.自覺遵守憲法和法律法規、單位規章制度，無違法犯罪記錄，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.身體和心理健康，具有正常履行聘用崗位職責的身體條件。
4.戰斗員具有全日制大專及以上學歷,消防文員具有全日制本科及以上學歷，駕駛員具有高中（職高）及以上學歷。
5.戰斗員和駕駛員性別要求均為男性，消防文員性別男女不限。
（二）崗位條件（在同等條件下，退役軍人優先聘用）
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類別
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職位名稱
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招聘
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性別
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年齡
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學歷
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其他條件
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專職消防員
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戰斗員
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6
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限男性
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18至28周歲（1994年10月 30日至2004 年11月1日期間出生）
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全日制大專以上（含）學歷
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身高不低于165厘米。具有全天候參與執勤、訓練的身體素質和良好的心理素質。
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駕駛員
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3
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限男性
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18至35周歲（1987年10月 30日至2004 年11月1日期間出生）
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高中（職高）以上（含）學歷
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須持有A1、A2或B2駕駛證，且駕齡必須滿2年以上；無重大交通事故違法違章記錄；有車輛維修經驗者優先；具有A1駕駛證者年齡放寬至38周歲。
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消防文員
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文員1（防火內勤）
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2
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不限
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18至30周歲（1992年10月 30日至2004 年11月1日期間出生）
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全日制本科以上（含）學歷
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具備良好的文字表達能力，熟練操作Word、Excel等辦公軟件。
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文員2（財務輔助）
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1
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不限
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18至30周歲（1992年10月 30日至2004 年11月1日期間出生）
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全日制本科以上（含）學歷
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具有財會相關專業知識，并取得相應的會計證、審計證等各類資質證書；有1 年及以上從業經歷者同等條件下優先錄用。
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文員3（辦公文秘）
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1
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不限
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18至30周歲（1992年10月 30日至2004 年11月1日期間出生）
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全日制本科以上（含）學歷
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具備良好的文字表達能力，熟練操作Word、Excel等辦公軟件。
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（三）加分規則
1.榮立個人三等功及以上獎勵的退役士兵、國家綜合性消防救援隊伍榮立個人三等功及以上獎勵的退出消防員加5分。
2.個人三等功及以上獎勵應為按照《中國人民解放軍紀律條令》或應急管理系統相關獎勵規定組織實施的立功受獎項目加5分。
以上所加分數均在折合后總成績累加，累計加分不得超過5分。
5.基于消防救援工作的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的。
新龍縣政府專職消防員及文員招錄采用網上報名的方式，資格審查采取網上初審、現場復核的方式進行。
2022年11月22日至11月26日，逾期不受理。將報名材料發至郵箱：296285286@qq.com ，報名材料只接受掃描件PDF格式。
1.《新龍縣政府專職消防隊員報名登記表》（附件1）。
2.第二代居民有效身份證、畢業證、相關工作經歷證明材料、其他資格證書掃描件各1份。根據個人情況，需提供材料：退伍證明、立功受獎材料（證章、獎勵證書原件）掃描件各1份；各類表彰材料（證章、獎勵證書原件）掃描件各1份。
3.大專及以上學歷的需提供有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可通過中國高等教育學生信息網：http://www.chsi.com.cn在線驗證發送至296285286@qq.com） 。
4.原政府專職消防隊員工作證明、社保繳納憑證原件等掃描件。
5.本人近期1寸免冠正面彩色照片2張（須為藍色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式）。
網上報名期間，招錄辦同步對招錄對象報名信息進行初審。網上初審通過后，報名信息不得修改。
擬招聘對象根據網上初審結果，按招錄辦通知，由本人攜帶第二代身份證、戶口簿、畢業證（學位證）、退伍證、立功受獎等證件證書原件和復印件參加現場復核。資格審查工作由新龍縣消防救援大隊負責組織實施。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，由此造成的后果由報考者本人承擔。
對通過體能測試、崗位適應性測試的報考人員，按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，心理素質測試科目每人次80元，面試費每人次80元。繳費時間安排在心理測試與面試之前，具體時間另行通知。
領取時間：按招錄辦通知領取準考證。領取準考證時，需查看本人健康碼，24小時核酸檢測。需攜帶第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）。準考證、身份證兩證不齊者不得參加考試。
考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證（含考生戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明原件，不含過期身份證、不含臨時身份證、不含身份證復印件、不含一代身份證、不含戶口簿等），兩證不全者不得參加考試。參加體能測試、崗位適應性測試的報考者，需事先填寫體能測試、崗位適應性測試承諾書，在考試前由考試組織人員統一收取，未攜帶者無法參加該項考試。
戰斗員考試分為體能測試、崗位適應性測試、心理測試和面試。考試總成績按滿分100分計算。體能測試占總成績60%，面試占總成績的40%。崗位適應性測試和心理測試不合格的，直接淘汰。
駕駛員考試分為體能測試、駕駛技術測試、崗位適應性測試、心理測試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中體能測試占總成績20%，駕駛技術測試占總成績的40%，面試占總成績的40%。崗位適應性測試和心理測試不合格的，直接淘汰。
消防文員考試分為體能測試、筆試和面試考試總成績按滿分100分計算，體能測試占總成績20%，筆試占總成績的40%，面試占總成績的40%。
（一）體能測試、崗位適應性測試。戰斗員體能測試實行量化評分，單項設最高分（15分），總成績最高45分，有一個單項“不合格”的予以淘汰，體能測試成績占總成績60%，成績評定按照《體能測試、崗位適應性測試項目及標準》執行（見附件2），崗位適應性測試有一個單項達不到“一般”標準的予以淘汰。
（二）駕駛員技能考試和筆試。駕駛員技能考試考試內容為實際操作，駕駛員技能考試只有報考駕駛員崗位的考試參加。消防文員筆試內容為法律法規、消防基礎知識、計算機應用、公文寫作等。
（三）心理測試和面試。心理測試參照消防員招錄心理測查內容標準，成績評判“合格”或“不合格”。面試參考事業單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，綜合崗位適應性測試、心理測試情況，按照體能測試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試人員，最后一名體能測試成績相同的，可一并進入面試。面試參考事業單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，滿分100分，低于60分的為“不合格”，面試成績占總成績的40%。心理測試“不合格”的予以淘汰。
（四）體格檢查。面試結束后，根據折合后的考試總成績，從高分到低分按招聘名額確定體檢人員。考試總成績相同的，以體能成績高低確定名次。體檢出現的缺額，根據考試總成績高低遞補。進入體檢人員由新龍縣消防救援大隊統一組織實施，在新龍縣人民醫院進行，體檢費用按照相關體檢要求由考生自行向新龍縣人民醫院繳納。參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行，體檢不合格的不予招錄。招錄對象對體檢結果持有異議、申請復檢的，經招錄辦和衛生部門共同研究，可以進行一次復檢，體格檢查結果以復檢結論為準；對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢，初檢結論為最終結論。基于消防救援工作的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，系體檢不合格。
（一）公示。根據“戰斗員”“駕駛員”“消防文員（1、2、3）”招錄對象的個人體能測試、駕駛員技能考試（駕駛員）、筆試（消防文員）、面試總成績和加分原則分別排名，綜合體格檢查、心理測試、崗位適應性測試情況、政治考核情況。
按不超過招錄計劃20%的數量分類確定擬錄用（待補錄）人員名單，面向社會公示，公示時間為5個工作日。
（二）遞補。本次考聘，在總成績相同的情況下，因體檢、政治審查環節出現的缺額，按照體能測評成績依次予以遞補；因個人原因不能簽訂合同的，按照總成績依次予以遞補；試用期人員考核不合格的，按照總成績再依次予以遞補；對擬聘用后未報到，或培訓內退出的，按照總成績再依次予以遞補；其他情形的不再遞補。
（三）入職培訓。公示期滿后，對沒有問題反映、反映問題經核實后不屬實或不影響聘用的，由新龍縣消防救援大隊根據“戰斗員”“駕駛員”“消防文員（1、2、3）”招錄對象公示的排名，確定擬聘用人員名單，進入入職崗前培訓，為期30天。入職培訓完2周內，組織開展體格檢查復查工作，將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢復查范圍，不合格的，解除勞動合同。
（四）聘用管理。入職培訓合格的，正式簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，試用期3個月，試用期內簽訂試用期合同。首次簽訂合同為期1年，每年年終考核稱職等次及以上的人員，可續簽合同。
經聘用的政府專職消防員，經崗前培訓合格后按相關規定，由新龍縣人民政府統一管理，分配至新龍縣政府專職消防隊工作。
1.表現優秀者推薦參加各類培訓：包括專業技能培訓、管理骨干培訓、駕駛員培訓、職業技能鑒定等。
3.符合國家綜合性消防管救援隊伍消防員招錄條件的，可報名參加國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄考試，同等條件下優先錄取。
工資標準參照《四川省人民政府辦公廳關于印發四川省政府專職消防隊伍工資待遇標準暫行規定的通知》標準執行，試用期間將進行封閉式崗前培訓，每月發放基本工資3280元，試用期結束后每月基本工資不低于4100元（含五險一金）。
3.正式聘用后，按照規定繳納各項社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金）。
（一）工作管理。政府專職消防隊員納入國家綜合性消防救援隊伍管理教育體系、訓練考核體系和調度指揮體系；參加滅火救援、執勤訓練工作的范圍與國家綜合性消防救援隊伍消防指戰員相同，實行準軍事化管理和24小時執勤備戰；同國家綜合性消防救援隊伍等同遵守一日工作生活制度，周末節假日除正常休假外出外，全天在營區值班備勤。
（二）遵規守紀。簽訂聘用合同后，嚴格遵守中國消防救援隊伍《內務條令》《紀律條令》《消防員管理規定（試行）》、《國家綜合性消防救援隊伍戰備救援條令》《國家綜合性消防救援隊伍滅火與應急救援業務訓練規定》和《新龍縣政府專職消防員量化管理規定》等消防救援隊伍規章制度。
（三）休假管理。在保證執勤力量、無特殊任務的情況下，實行輪休制，每季度15天探親假，國家法定假日按照單位執勤備戰要求確定。
（四）工作考評。縣消防救援大隊將對政府專職消防員、駕駛員、消防文員每月進行量化考核，考核檔次分優秀、合格、不合格，考核優秀比率不超過30%。隊員在合同期內如有違反國家法律、法規、消防救援隊伍各項規章制度和縣消防救援大隊制定的《新龍縣政府專職消防隊員量化管理規定》的，將予以辭退；年度考核“不合格的”或經考核不能勝任崗位職責要求的取消聘用資格，并解除合同。由縣消防救援大隊報請縣人民政府同意后，直接解除聘用合同。
新龍縣政府專職消防員招聘工作，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。此次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.新龍縣政府專職消防隊員報名登記表（點擊下載）
2.戰斗員、駕駛員體能測試、崗位適應性測試項目及標準（點擊下載）
3.消防文員體能測試測試項目及標準（點擊下載）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JDC2zpd2xBmj3qSC2Pj4Xg
