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        2022年雅安市雨城區面向全省從優秀社區專職工作者中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

        發布時間:2022-11-25 14:44:40信息來源:點擊:
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        按照中共中央辦公廳印發《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》(中辦發〔2019〕30號)、中組部等四部門《關于深化城市基層黨建引領基層治理的若干措施(試行) 》(中組發〔2022〕2 號)、四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室《關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發〔2006〕9號)、中共雅安市委組織部等 3 個部門《關于做好面向全省優秀社區專職工作者公開招聘鄉鎮事業單位工作人員工作的通知》(雅組辦〔2022〕54號) 等文件規定和有關要求,現將我區 2022 年從優秀社區專職工作者中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員有關事項公告如下:

        一、招聘計劃

        本次面向全省從優秀社區專職工作者中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員名額共計 2 名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市雨城區 2022 年從優秀社區專職工作者中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位表》。

        二、招聘對象及報考條件

        (一) 招聘對象。

        面向全省在職在崗優秀社區專職工作者。本公告所稱社區專職工作者指在街道 (鄉鎮 ) 社區直接從事社區公共服務和公共管理, 由財政承擔全部經費保障,由街道(鄉鎮)統籌管理使用的就業年齡段全日制工作人員,包括:社區黨組織書記、居委會主任、社區黨組織副書記、居委會副主任、綜合協理員等,不包含社區臨聘人員、公益性崗位人員、就業見習生等。符合招聘崗位報考條件的均可報考。

        崗位報考資格條件中“具有五年以上社區工作經歷”,是指截止2022 年12月7日,有以下工作經歷且累計工作滿 5周年及以上,視為具有五年以上社區工作經歷:

        1.在街道 (鄉鎮 ) 任社區黨組織書記、社區黨組織副書記、居委會主任、居委會副主任、綜合協理員的經歷;

        2.村改居社區工作者在村任職時間、退役軍人社區工作者在部隊服役時間可計入累計年限。

        在社區從事網格化管理、公益性崗位工作及社區自聘工作經歷, 均不視為“在社區工作經歷”。社區工作經歷時間按月累計,以周年計算。

        (二) 報考條件。

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵紀守法,品行端正;

        3.具有招聘崗位要求的學歷和專業知識;

        4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

        5.年齡 18一40周歲(1981年12月6日一2004年12月7日期間出生); 社區黨組織書記,或按國家相關規定在村或社區工作期間獲得縣級以上黨委或政府綜合類表彰人員可放寬至45周歲(1976年12月6日一2004年12月7日期間出生);

        6.符合招聘崗位要求的其他條件。

        (三) 具有下列情形之一的人員不能報考:

        1.尚在試用期的社區專職工作者;

        2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;

        3.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;

        4.工作期間因發生重大責任事故負有責任的, 近3年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的,或曾因嚴重違反紀律、規章制度等被單位依法解除勞動(聘用)合同的;

        5.在各級公務員(參照人員)和事業單位公開招考中違規違

        紀在禁考期內的人員;

        6.公務員(參照人員)和事業單位工作人員被辭退未滿三年的;

        7.現役軍人;

        8.國家法律法規規定不得招聘為事業人員的其他情形。

        三、報考及資格初審

        本次公開招聘采用現場報名的方式進行。報名、資格審查工作由雅安市雨城區人力資源和社會保障局統一組織。資格審查貫穿于整個招聘過程, 在任一環節發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的,資格審查單位均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

        (一) 報名。

        1.報名時間:2022年12月6日-12月7日(上午8:30-11: 30,下午14: 30-17:30 )。

        2.報名地點:雅安市雨城區人力資源和社會保障局(雅安市雨城區雅州大道387號A幢6012 室)。

        3.報名。考生報名前,應認真閱讀招聘公告,詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規定和注意  事項等內容,確定自身實際完全符合報考條件。考生請如實、準確填寫《報名信息表》的各項內容,由所在社區、街道辦事處(鄉鎮人民政府)、民政、組織部門蓋章后,連同身份證、畢業證書原件及復印件各一份(驗原件,收復印件 )以及在社區參加工作文件(勞動合同)、單位為其繳納養老保險繳費記錄、所在地開展社區工作者職業體系建設的有關文件一并提交報名。考生請自行打印簽訂個人新冠肺炎疫情防控承諾書,報名時請一并提交。

        特別提示: 不符合報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。

        (二) 資格審核。雅安市雨城區人力資源和社會保障局根據考生填報的《報名信息表》和提交的相關材料進行資格審核,并在報名結束后1個工作日內提出審查意見。報名人數、資格審核結果及《考試通知書》領取時間將在雅安人事考試網一并公布,請考生注意查看。通過資格審核的考生,按照省發改委、省財政廳川發改價格〔2017〕472 號文件規定繳納筆試考務費 50 元(自備現金),于領取《考試通知書》當日一并繳納。

        四、考試

        考試工作由中共雅安市雨城區委組織部、雅安市雨城區人力資源和社會保障局組織實施, 如報名人數未超過招聘名額 10 倍,則采取面試的方式進行,面試成績即總成績。如報名人數超過招聘名額的10倍, 則采取筆試+面試方式進行,考試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的50% ,面試成績占總成績的50% 。考生憑本人有效身份證和《考試通知書》參加考試。

        (一) 筆試。

        1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》滿分為 100 分,不指定參考資料。

        2.筆試時間。筆試時間初步定于 12月10日、具體時間、地點詳見《考試通知書》。缺考的考生,視為放棄招聘資格。

         

        因考生放棄產生的缺額,由雅安市雨城區人力資源和社會保障局在參加筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。進入面試人員及遞補進入面試人員,將通過短信或聯系電話于筆試當日內通知考生,請考生注意保持通訊暢通。因考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知參加面試或遞補參加面試的,視為自動放棄,責任自負。

        (二) 面試。面試時間初步定于12 月11 日,具體時間、地點將于筆試當日告知考生。面試工作由雅安市雨城區人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結構化面試的方式進行,面試滿分為 100 分。參加面試考生,憑本人有效身份證(社會保障卡)和《考試通知書》參加面試,面試不再收取費用。

        五、體檢

        面試結束后, 雅安市雨城區人力資源和社會保障局根據崗位招聘名額,按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選 (考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次; 如筆試成績也相同的,則采取加試辦法確定 ),并在面試結束后及時組織體檢。

        實際參加面試人數未達到招聘崗位名額5倍的, 面試工作組織單位可在面試前或面試結束后視面試情況劃定面試合格分數線。凡低于面試合格分數線的,不得進入體檢、考核等后續招聘程序。

        體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照

        《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》( 人社部發〔2012〕65 號 )和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊 (試行) >有關內容的通知》( 人社部發〔2016〕140 號 ) 執行。公告發布后至本次公招體檢實施前,如國家出臺體檢新規定的,按照新規定執行。

        考生對體檢項目結果有疑問的, 可在接到體檢結論通知之日起 7 日內提出復檢要求,復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

        因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的,不再遞補。

        六、考核

        考核工作由雅安市雨城區人力資源和社會保障局組織, 各招聘單位負責實施。各招聘單位提出考核意見并對提出的考核意見負責。考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

        因考核不合格或自動放棄出現的缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的,不再遞補。

        七、公示

        雅安市雨城區人力資源和社會保障局根據考生考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員,并通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

        因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補人員。

        八、聘用

        公示無異議的,由雅安市雨城區人力資源和社會保障局辦理聘用審核確認手續。受聘人員應當在公示結束后 1個月內,辦理聘用審批手續前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系,并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的,視為放棄聘用資格。

        受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行,試用期為 1 年。未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。受聘人員在雅安市雨城區鎮屬事業單位最低服務年限為 8 年。

        九、新冠肺炎疫情防控要求

        根據新冠肺炎疫情防控要求, 本次招聘可能會調整考試日程,調整情況將提前在本公告發布網站予以發布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

        按照我市防疫工作相關要求,為確保每位考生安全健康,根據當前疫情情況,現就筆試期間考生疫情防控事項公告如下:

        1.請廣大考生務必做好自我健康管理,通過微信小程序“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼,并于考前8天開展健康排查,持續關注健康碼狀態。

        2.考生赴考時如乘坐公共交通工具,需要全程規范佩戴口罩,保持安全社交距離,做好手部衛生。

        3.所有考生須持本人首場考試前3天3檢(每天1檢,3次采樣均須在川內有資質的檢測服務機構進行)核酸檢測陰性報告證明,方可入場參加考試。核酸檢測報告時間以采樣時間為準,非檢測時間或報告打印時間。請考生提前做好采樣準備,經查驗采樣時間、檢測結果等不符合規定的考生,不得入場參考。

        4.每場考試前,考生應至少提前1小時到達考點。在考點入場檢測處,請考生提前準備好當天本人防疫健康碼(綠碼)、紙質準考證、有效身份證件以及核酸檢測陰性報告證明(紙質、電子版均可,下同),并配合工作人員做好入場查驗健康碼、掃場所碼及體溫檢測準備。

        5.經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點;現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者,經駐點醫務人員排查,未能排除感染風險者,不再參加此次考試,應配合到定點收治醫院發熱門診就診。

        6.有以下情況之一者,不得參加本次考試:

        (1)考試前8天內有港臺地區和國外旅居史的;

        (2)考試前7天內有國內高、低風險區所在縣(市、區、旗)旅居史且未完成相關防控措施前的;

        (3)無疫情發生縣(市、區、旗)來(返)川人員未落實“入川即檢”相關措施或未按照疫情防控提醒短信落實相關管理措施的;

        (4)已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者,尚在醫學觀察期內的;

        (5)考試前7天內接到有關部門關于疫情防控風險提示要求居家隔離醫學觀察、健康監測,且未完成相關防控措施的;

        (6)被判定為新冠肺炎病毒感染者(確診病例或無癥狀感染者)的密切接觸者的;

        (7)考試前有不適癥狀或有健康狀況異常的(包括發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅<味>覺減退、腹瀉等癥狀),且未排除新冠肺炎感染的。

        7.考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離或居家隔離,考試當天無法到達考點的,視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加考試的考生,視為主動放棄考試資格。

        8.請考生注意個人防護,自備一次性醫用口罩,除核驗身份時按要求臨時摘除口罩外,進出考點、參加考試應當全程佩戴口罩。

        9.考試期間,考生要自覺遵守考場秩序,保持1米以上安全距離,服從現場工作人員安排,考試結束后按規定有序離場。考生在考試過程中被發現或主動報告身體不適,經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由駐點醫務人員進行個案預判,具備繼續完成考試條件的考生,安排在備用隔離考場繼續考試,考生從普通考場轉移至備用隔離考場所耽誤的時間,不再予以追加;不具備繼續完成考試條件的考生,由駐點醫務人員按規定妥善處置。

        10.其他疫情防控要求,按雅安市疫情防控部門規定執行。考試疫情防控相關規定將根據國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。請考生持續做好自我健康管理,并隨時關注“四川疾控”微信公眾號發布的重點地區(高低風險區)具體名單及相應管控措施,以及雅安市最新防疫要求,并嚴格按相關規定執行。

        十、紀律與監督

        本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行, 全程接受紀檢、監察部門的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》、《行政機關公務員處分條例》及《事業單位工作人員處分暫行規定》等規定處理。

        本公告由雅安市雨城區人力資源和社會保障局負責解釋。

        監督舉報電話:

        中共雅安市雨城區紀委:(0835)2820000

        政策咨詢電話:

        雅安市雨城區人力資源和社會保障局:(0835)2823845

         

        附件: 1.《雅安市雨城區2022 年從優秀社區專職工作者中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位表》(點擊下載)

        2.《雅安市雨城區2022 年從優秀社區專職工作者中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員報名信息表》(點擊下載)

        3.個人新冠肺炎疫情防控承諾書(點擊下載)

         

                                                                                                                                   中共雅安市雨城區委組織部  雅安市雨城區人力資源和社會保障局

                                                                                                                                                                             雅安市雨城區民政局

                                                                                                                                                                                2022 年11月25日

        來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8992.html


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