根據四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳《關于印發<四川省公益性崗位管理辦法>的通知》（川人社發〔2021〕3號）、甘孜州人力資源和社會保障局 甘孜州財政局《關于印發<甘孜州公益性崗位開發管理實施細則>的通知》（甘人社發〔2021〕59號）等相關文件精神，為了規范我縣公益性崗位開發和管理工作。我局根據各相關單位的用工實際，按照“公開、公平、公正”的原則，采取“面向社會、自愿報名”的方式，公開招聘爐霍縣城鎮公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘城鎮公益性崗位3名（具體崗位信息見附表)。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
（二）具有爐霍縣戶籍，經爐霍縣人才交流和就業服務局認定的就業困難人員，具體包含以下類型:
1.城鎮登記失業人員中的大齡人員（女性40歲以上，男性50歲以上）；
2.家庭困難未就業大中專畢業生；
3.處于失業狀態、享受城鎮最低生活保障待遇的人員；
4.處于失業狀態、持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮居民；
5.連續登記失業一年以上的城鎮居民。
（三）具備應聘崗位所需的身體條件和工作能力;
（四）同等條件下優先安置符合崗位條件的零就業家庭成員和距離領取養老保險待遇不足5年的人員。
三、薪酬待遇
用人單位按月足額支付公益性崗位安置人員工資并參加社會保險，不得以任何理由拖欠。用人單位憑單位發放工資明細單、人員花名冊和《補貼撥付申請》等資料按季向爐霍縣就業局申報崗位補貼和社保補貼。
四、用工形勢
用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同簽訂年限1年以上，原則上不超過3年。用人單位承擔用工管理主體責任，依法提供勞動保護和勞動條件，負責公益性崗位安置人員的日常考勤和管理工作。公益性崗位安置人員自覺遵守用人單位勞動紀律和規章制度。
五、報名方式
符合申請公益性崗位安置條件的就業困難人員，于2022年12月13日-12月15日工作時間（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）持本人身份證或社會保障卡到爐霍縣就業局填寫安置申請表。
六、聘用安置
爐霍縣就業局根據公益性崗位的用工需求和就業困難人員的困難程度、求職意愿，向用人單位推薦符合條件的就業困難人員，經雙方選擇，確定擬聘用人員向社會公示。公示期為5個工作日，公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理相關手續，對有嚴重問題并查實的，不予聘用。
七、監督投訴受理電話如下：
爐霍縣人社局，聯系電話：0836-7322176
爐霍縣就業局，聯系電話：0836-7322677
附件：甘孜州爐霍縣2022年公益性崗位信息發布表
爐霍縣人才交流和就業服務局
2022年12月13日
附件：爐霍縣2022年公益性崗位信息發布表
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用人單位 |
工作地點 |
崗位需 求人數 |
崗位 名稱 |
薪酬 待遇 （元/月） |
工作 內容 |
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爐霍縣司法局 |
爐霍縣司法局 |
1 |
辦公室 |
1970 |
業務工作 |
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中共爐霍縣委 黨校 |
中共爐霍縣委 黨校 |
1 |
后勤 |
1970 |
后勤 |
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爐霍縣委統戰部 |
爐霍縣委統戰部 |
1 |
后勤 |
1970 |
后勤 |
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3cy8gixECvUjbf-OrYcQwg
