因學校工作需要，內江市第六中學擬面向全國公開考核招聘優秀教師。現將有關事項公告如下：
一、單位性質及考核招聘崗位
單位性質：公益一類事業單位
崗位類型：專業技術崗位
崗位名額：語文教師1名，數學教師1名，英語教師2名，物理教師2名，化學教師1名，歷史教師2名，地理教師1名，任教學段根據學校工作需要統籌安排。
二、考核招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.應、往屆碩士研究生。
2.或2023年畢業的部屬師范大學公費師范生。
3.或具有一級及以上教師專業技術職務任職資格的中學教師。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的領導，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業；
3.遵紀守法，政治可靠，品行端正，有良好的職業道德，無違法違紀記錄；
4.身心健康，具有正常履行崗位職責的健康條件；
5.具有良好的團隊合作精神，服從學校工作安排。
（三）崗位條件
1.2023年畢業的碩士研究生、部屬師范大學公費師范生，須在2023年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書、高級中學教師資格證書；
2.往屆碩士研究生，須持有研究生學歷及相應的學位證書；
3.中學教師應具備大學本科及以上學歷、學士及以上學位、一級及以上教師專業技術職務任職資格；
4.所學專業須與報考崗位相符；
5.持有高級中學教師資格證書；
6.普通話水平須達國家二級乙等及以上（語文學科須達二級甲等及以上）；
7.年齡須在35周歲及以下（報名首日未滿36周歲），特別優秀的副高級教師年齡可放寬到40周歲及以下。
（四）有下列情況之一者不得報考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；
2. 在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；
3. 有違法違紀正在接受審查的；
4. 受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的；
5. 被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;
6. 具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、考核招聘程序
（一）信息發布
通過內江人事考試網、內江市教育局微信公眾號和內江六中官網、微信公眾號發布招聘信息。
（二）報名及資格審核
1.報名時間
2022年12月23日9:00—2023年2月16日18:00。
2.報名方式
⑴掃描下方二維碼登錄報名系統
⑵登錄內江六中官網（http://www.njlz.net/），在官網首頁界面掃描《內江六中考核招聘教師報名窗口》二維碼進行報名登記。
3.資格審查
⑴線上資格初審
審核時間為2022年12月23日9:00至2023年2月16日20:00。請考生將本人的第二代居民身份證、學歷證、學位證、高級教師資格證、普通話等級證（語文學科須達二級甲等及以上，其他學科二級乙等及以上）、學習或工作期間的主要榮譽材料（1-3件）掃描件（命名為“XXX的報名資料”）發送到郵箱405552422@qq.com。
補充說明：中學教師報考須提供一級教師及以上職稱證書以及在教育教學中獲得的縣級教育主管部門及以上表彰（表揚）材料；尚未頒發學歷、學位證書的2023屆碩士研究生、公費師范生提供《畢業生就業推薦表》。
⑵現場資格復審
面試考核前，考核組工作人員將逐一檢查面試考生的報名材料原件（線上資格審核材料原件），不提供原件不予確認通過。
（三）考核工作
學校成立考核領導小組，邀對資格審查合格者進行綜合考核（含專業筆試考核、面試考核）。考核總成績為100分，筆試成績占比40%，面試成績占比60%。考核招聘工作接受內江市人力資源和社會保障局、內江市教育局監督指導。
1.筆試考核（百分制）
時間：2月18日。
地點：內江六中興隆校區指定筆試地點。（屆時電話或短信通知）
2.面試考核（百分制）
時間：2月19日。
地點：內江六中興隆校區指定面試地點。（屆時電話或短信通知）
3. 疫情防控提醒
請考生嚴格落實國家、省市疫情防控各項要求，進入校園時，配合掃描健康碼，提供48小時內核酸檢測陰性報告，全程佩戴口罩。
（四）簽訂協議
根據招聘教師的名額指標，按照各學科考生總成績名次由高到低擇優錄取并簽訂《就業協議書》。考核總成績低于80分者，不予簽約。
（五）體檢
簽約人員入職前進行體檢工作。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機關事業單位人員招考體檢新規定的，按照新規定執行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。若考聘單位確定的體檢人員未按時參加體檢或體檢不合格的，該學科其他參加考核的人員不遞補。
（六）考察及公示
體檢合格后，對擬聘人員進行考察。考察工作按照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執行，對考察人員的報考資格、人事檔案（學籍檔案）進行核實確認，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察不合格者不予聘用。
對考察合格的人員進行為期7個工作日的公示，公示期間接受社會監督。公示結束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經市招聘相關部門審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，不進行遞補。
（七）聘用
經公示無異議后，按規定辦理聘用手續。因擬聘人員放棄等原因所產生的崗位缺額，不進行遞補。
四、紀律與監督
為保證招聘工作的順利進行，招聘工作自覺接受上級部門和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名或聘用資格，已聘用的人員一律解聘。
本公告未盡事宜，由內江市第六中學負責解釋。
咨詢電話：0832—2276304（詹老師）
0832—2272181（吳老師）
監督舉報電話：0832—2107529（駐內江市教育局紀檢監察組）
0832—2076105（駐內江六中紀檢監察組）
來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12921.html
