一、招聘崗位及人數
成都市錦江區人民政府東湖街道辦事處網格化智慧治理工作人員3名、網格化經濟工作人員2名。
二、工作地點
成都市錦江區人民政府東湖街道辦事處
三、崗位職責和要求
1．網格化智慧治理工作人員：對智慧治理中心信息匯總研判、任務派單、跟進監督；片區聯勤聯動、配合執法；網格巡查發現、信息上報、宣傳教育，完成上級交辦的其他工作。要求能操作電腦，有相應文字寫作能力、組織協調能力，能適應加班。
2．網格化經濟工作人員：采集更新企業、樓宇信息，聯系服務轄區企業和市場主體，完成上級交辦的其他工作。要求熱愛經濟工作、能熟練操作電腦，有相應文字寫作能力、組織協調能力，有經濟工作經歷及經濟類專業學歷背景優先。
四、任職條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正；
3．具有符合崗位要求的身體條件、心理素質，有較強的工作責任心和團隊合作精神；
4．年滿18周歲，40周歲（含）以下（1982年12月1日后出生），具備大學專科及以上學歷，碩士以上學歷年齡可適當放寬。
5．口齒清楚；無紋身；無傳染性疾病；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳病；無吸毒史。
（二）存在下列情形之一的，不得報名：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2．曾被開除公職、黨籍或者因違紀違規被辭退解聘的人
3．本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
4．涉嫌違法犯罪尚未結案的；
5．因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6．被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7．有較為嚴重個人不良信用記錄的；
8．其他有不適宜從事工作情形的。
五、用工形式
勞務派遣制用工，與成都錦江人才發展有限責任公司簽訂勞動合同，派遣至相關單位工作。
六、招聘方式和程序
（一）網上報名與資格審查
1.報名時間：2022年12月22日至2022年12月28日。
2.報名方式：網絡報名，應聘者將報名資料發送至郵箱：cdjjrc@qq.com（郵件、文件壓縮包命名方式：姓名+報考崗位），每人限報一個崗位。
3.報名資料：
（1）《信息登記表》（詳見附件）；
（2）個人簡歷電子版（包含：應聘崗位、姓名、年齡、學歷、現居住地、聯系方式等信息）；
（3）2寸彩色白底免冠證件照電子版；
（4）本人身份證、戶口薄、學歷證書、銀行征信材料電子版或PDF。
4.報名要求：應聘者在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘實施單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者自負。
（二）簡歷篩選
根據報名人數情況，重點參考個人填寫《信息登記表》學歷、職稱、獲獎等情況按照1:5的比例對簡歷進行綜合篩選，確定25人進入面談環節。
（三）面談
面談由用人單位和人才公司共2名考官組織面談。重點了解考生的個人經歷、精神狀態以及對于今后街道工作的初步打算。
面談時間、地點將通過電話方式告知。未接到電話通知視為資格審查不合格。
（四）體檢
1.根據招聘崗位及名額，按照面試成績從高分到低分，等額確定體檢人選。進入體檢人員名單請關注“成都人才網”。
2.體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3.體檢費用考生自理，體檢合格者進入下一輪。
4.不按照規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄應聘。
（五）政審
體檢合格人員，由成都錦江人才發展有限責任公司組織實施政審。政審不合格者，不予聘用。
（六）公示
政審合格人員，確定為擬聘用人員，人員名單對外公示，公示期5個工作日。
七、工資及福利待遇
（一）薪酬構成
年收入約4—5.5萬元
（二）其他待遇
1．根據國家法律規定享受帶薪年休假、婚假、喪假、產假、育兒假、探親假；
2．單位統一購買“五險”；
3．工作日單位提供早餐、午餐。
八、注意事項
（一）資格審查貫穿整個招聘環節，應聘者提供的信息和材料必須真實完整，如發現應聘者提交信息或材料弄虛作假，一經核實，取消報名或聘用資格。
（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。因個人原因造成應聘者未參加面試、體檢、政審環節的，視為應聘者自動放棄本次應聘。
咨詢電話：028-62673892；
咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。
附件：成都錦江人才發展有限責任公司2022年公開招聘報名信息登記表（點擊下載）
成都錦江人才發展有限責任公司
2022年12月22日
成都錦江人才發展有限責任公司對本公告有最終解釋權。
來源：https://rc114.com/html/news/2022/1222/24869.htm
