四川省嘉浩運(yùn)業(yè)有限公司是武勝縣唯一一家集司、站（即武勝客運(yùn)中心站）合一的國有專業(yè)道路運(yùn)輸企業(yè)。為保障企業(yè)發(fā)展，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，根據(jù)公司實(shí)際需求，擬面向社會(huì)公開招聘3名烈面汽車分站管理人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次擬聘3名烈面汽車分站管理人員。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，能夠履行縣屬國有企業(yè)的義務(wù)，具備良好的職業(yè)操守，堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，無違法違紀(jì)行為，無不良記錄，廉潔自律，身體健康，品行端正。
2.愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，年齡40歲以下（含40歲，以公告發(fā)布之日為準(zhǔn)），品行端正，會(huì)電腦操作，能吃苦耐勞，有良好溝通協(xié)調(diào)能力，退伍軍人和持A2以上駕駛證者同等條件下優(yōu)先。
凡是有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過刑事處罰的，具有違法犯罪記錄的；
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的；
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的；
4.曾被開除黨籍、公職或被辭退、解聘的；
5.曾受到撤職及以上黨紀(jì)政務(wù)處分的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘流程
本次招聘考試包括筆試、面試，考試總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
（一）報(bào)名方式
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：符合條件的報(bào)名人員可于報(bào)名截止之日前將所有報(bào)名資料掃描生成一份PDF文檔發(fā)送至406679343＠qq.com郵箱。
（2）現(xiàn)場報(bào)名：武勝縣客運(yùn)中心站三樓辦公室，咨詢電話：0826-6252393，手機(jī)：18682626069（莫女士）。
（3）報(bào)名時(shí)間：2022年12月26日—12月30日。
（4）考試、面試具體時(shí)間以電話、短信通知時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）資格審查
報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件，本人近期一寸免冠彩照二張。由公司綜合辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，對符合條件的人員進(jìn)行篩選。
資格審查貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供真實(shí)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘資格。
（三）筆試
筆試為閉卷考試，開考比例必須達(dá)到3：1，如未達(dá)到開考比例，根據(jù)資格審核合格人數(shù)相應(yīng)減少招聘人數(shù)。考生必須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）才能進(jìn)入考場參加考試，筆試重點(diǎn)考核辦公室公文寫作、行政管理等方面的知識點(diǎn)。
（四）面試
根據(jù)考生筆試成績，按照招聘人數(shù)3倍的比例，從高分到低分依次確定面試人員名單，面試重點(diǎn)考察：
1.應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，專業(yè)知識；
2.對工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營方針一致；
3.工作計(jì)劃的條理性、自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、服務(wù)意識以及團(tuán)隊(duì)合作方面的特點(diǎn)。
（五）體檢
根據(jù)筆試和面試成績排名，按照計(jì)劃聘用人數(shù)，從高到低等額初步確定體檢對象并到指定醫(yī)院體檢，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求，體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（六）政審
由綜合辦公室對擬聘人員進(jìn)行政治審查和檔案審核。
（七）公示
在武勝縣人民政府網(wǎng)和人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）確定擬聘人員
公示期滿后，由公司召開黨總支委會(huì)議研究確定擬聘人員，擬聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限簽訂為2年，試用期2個(gè)月，試用期不合格者，不予聘用。
（九）薪酬待遇
烈面分站管理人員工資按3000元/月核發(fā)，年終績效工資以考核為準(zhǔn)，按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。四川省嘉浩運(yùn)業(yè)有限公司紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話：0826—6252393受理舉報(bào)。
四川省嘉浩運(yùn)業(yè)有限公司
2022年12月23日
來源：http://www.wusheng.gov.cn/gasylbzj/c109569/2022-12/23/content_35eb0dc4b32c49ddbed9a638cd1d07cc.shtml
